Исследования показали, что женщины лучшие инвесторы, нежели мужчины

Содержание
  1. Новая парадигма 21 века — женщины лучше инвестируют деньги, чем мужчины
  2. В чем кроется  успех женщины — инвестора — исследования и аналитика
  3. В заключение
  4. Женские стратегии инвестирования
  5. Джералдин Вейс: Инвестируйте в акции процветающих компаний и минимизируйте риски
  6. Правило
  7. Что это значит
  8. Хо Чин: Диверсифицируйте, рискуйте и ни о чем не сожалейте
  9. Мэри Микер: Инвестируйте в быстрорастущие рынки мобильных и социальных услуг
  10. Насколько успешны женщины в сфере инвестиций?
  11. Джералдин Вейс
  12. Хо Чин
  13. Мэри Микер
  14. Женщин-ученых меньше, чем мужчин. Дело в дискриминации? Различиях полов? Или в чем-то еще?
  15. “Я хотел указать направления дальнейших исследований”
  16. “Вы годитесь для одного — рожать детей”
  17. “Появляются деньги — возрастают конкуренция и дискриминация”
  18. “Дело не в том, чтобы побудить больше женщин идти в науку”
  19. Почему среди инвесторов практически нет женщин? | Rusbase
  20. Свое никому не отдам
  21. Недоверие к доверительному управлению
  22. Риск – мужское занятие
  23. Инвестиции по рекомендации
  24. Взгляд в будущее
  25. Владелицы бизнеса – о самом вдохновляющем кино

Новая парадигма 21 века — женщины лучше инвестируют деньги, чем мужчины

Исследования показали, что женщины лучшие инвесторы, нежели мужчины

Современный стиль жизни изменил многое, как в быту, так и во многих секторах индустрии, предоставляя человеку уникальные шансы и возможности для развития и реализации творческих способностей.

Немалую долю этого глобального процесса занимает разрушение многих старых, поистине архаичных, стереотипов. К таким старомодным и соответствующим больше временам начала средневековой Европы, является общепринятое мнение, что есть такие  виды деятельности, которые могут  качественно выполнять только мужчины.

Первыми пали скептики, считавшие, что удел женщины — это кухня, детские пеленки и стиральная доска. Потом пришло время того, что женщины стали неплохо справляться с такими профессиями, как пилоты военной и гражданской авиации, хирургия, и даже президенты. Одной из последних крепостей, за которой прячется мужское превосходство над женщинами, до недавнего времени оставались финансы.

Уж где как не в финансах лучше всего разбирались всегда мужчины. И это было действительно так. Титулы Великих инвесторов и трейдеров бесспорно занимала мужская часть населения.

Однако с приходом новых информационных технологий, когда каждая «кухарка» стала иметь возможность получить доступ к «святая святых» — финансовым рынкам (неважно Форекс это или торговля акциями в «яме» на фондовой бирже), то многие эксперты стали менять свое мнение в отношении способностей женщин управлять капиталами.

Можно в  подтверждение этому привести много жизненных историй, начиная от знаменитой немецкой пенсионерки Ингеборги Моотц, и заканчивая Директором – распорядителем  МВФ (Международный валютный фонд) Кристин Лаггард. Однако это был бы слишком упрощенный подход для того, чтобы окончательно убедить мужскую часть инвесторов и трейдеров в том, что успех инвестирования  в конечном итоге мало зависит от того, кем родился человек. Главное для человека — какие  в нем  заложены способности и как он смог ими распорядится.

В этой статье будет рассказано о некоторых фактах и результатах исследований того, что постепенно успешными  инвесторами и финансовыми управляющими  становятся женщины, и что современный финансовый рынок требует совершенно другого подхода к тому, что называется богатство.

В чем кроется  успех женщины — инвестора — исследования и аналитика

В том, что процесс перехода мировой финансовой системы сопровождается фундаментальными изменениями, уже не является секретом не только для профессионалов. Действительно, новая система  финансовых отношений  позволяет выйти на финансовый рынок практически любому человеку.

С другой стороны — имеется огромное число финансовых инструментов и торговых площадок, где можно зарабатывать деньги трейдингом или инвестициями. Это и обычные фондовые биржи с онлайн торговлей, и краудинвестинговые платформы, и даже криптобиржи.

К тому же не стоит забывать, что все больше стираются границы между странами не только для туристов, но и для капитала, и можно без проблем купить или продать все что угодно, и получать за  это деньги где угодно.

Все это вместе взятое делает финансовые рынки  более предсказуемыми, менее изменчивыми (как говорят профи – менее  волатильными).

Многие кризисные явления и резкие  скачки на финансовых  рынках сглаживаются большими объемами ликвидности и неограниченным количеством участников.

Постепенно парадигма инвестирования и управления капиталом все более переходит в сектор  долгосрочных инвестиций, прямого взаимодействия бизнеса и инвестора (вне зависимости от размера компании).

Также приоритет отдается получению дохода в долгосрочной перспективе, чем это было принято на рынках раньше, где ставка делалась на жесткую торговлю инсайдом, большими рисками за счет кредитного плеча и т.д.

Таким образом, изменились и требования к профессиональным качествам инвесторов, что в частности подтверждается данными исследований, которые прямо указывают на возрастающую долю успешных женщин — инвесторов.

Рисунок 1. Сравнительная доходность стратегий инвестирования мужчин и женщин. Источник Fidelity Investments FMR LCC

В качестве наглядного примера можно привести  исследование, произведенное одним крупнейшим  инвестиционным фондом в мире Fidelity (общий капитал —  6 трлн.

долларов под управлением) в 2016 году. Общий итог этого исследования таков, что женщины на  0.4%  больше имеют годового дохода от инвестиций, чем  мужчины. Это может показаться мизерной разницей  до тех пор, пока не применить этот показатель к шестизначным суммам и более.

Этот факт и общая тенденция подтверждается также аналитиками от еще одной  крупной финансовой компании «Оpenfolio». Специалисты провели исследование среди более 60 000 инвесторов Америки, где также по показателям общей доходности инвестиций впереди были женщины. По их данным, женщины имеют инвестиционный доход на 0.2% выше, чем у мужчин.

Как водится в таких  случаях в современном финансовом мире, если появляется какой — то тренд или тенденция на финансовом рынке, то она тот час же получает свой индекс, по которому исследуется  весь процесс в динамике.

Так же и в этом случае одним из крупных хедж — фондов (управляемый, кстати, тоже женщиной) был сформирован специальный биржевой индекс HFRI Women index , который показывает динамику инвестиций и управление капиталами инвестиционных фондов в мире, управляемых женщинами.

Рисунок 2. HFRI Women Index – the best performance

Согласно данным этого индекса, результативность женских инвестиционных  фондов  выросла только за последние несколько лет на  4.5%.Что может являться неплохим показателем, особенно для только нарождающегося тренда.

Так в чем же имеют женщины  21 века  преимущества в инвестировании по сравнению с мужчинами?

Чтобы  окончательно выяснить этот вопрос, можно обратиться к некоторым мыслям, высказанными одной из ярких представительниц женского инвестиционного сообщества Салли  Кравчек, до недавнего времени бывшей исполнительным Директором одного из крупнейших инвестиционных банков Америки — Citigroup and Bank of America.

По ее словам, женщина лучше управляет деньгами и инвестирует по следующим причинам:

  1. Во – первых, женщина в противоположность мужичинам никогда не идет на риск, который она не может психологически  принять. Это дает ей возможность при выборе того, куда  вложить деньги в те проекты или активы, которые дают пусть меньшую доходность, но при условии меньшего риска.
  2. Во – вторых, женщина рассчитывает долгосрочную стратегию инвестирования, поскольку она думает не только о том, как получить деньги быстро (здесь и сейчас), но и о том, как сохранить и приумножить капитал к окончанию детьми колледжа, как заработать капитал к пенсии.
  3. в – третьих, женщины при выборе своих инвестиций смотрят не только на финансовые показатели компании, но и на то, насколько ее услуги (продукция) востребованы на рынке обычными людьми, пользуются ли ее услугами женщины и дети. Поэтому из всех вариантов выбора она предпочтет компанию медицинской техники (поскольку заботится о здоровье своей семьи), чем вложит в бизнес, производящий металлопрокат, или уж тем более никогда не станет инвестировать в бизнес, связанный с производством оружия
  4. В — четвертых, прежде чем купить акции какой — либо компании, женщина постарается досконально разобраться не только в том, как работает бизнес и какие приносит дивиденды, но и то, как относится менеджмент к своим работникам и покупателям, насколько в этой фирме исповедуются этические нормы. Поэтому никогда женщина не вложит деньги в компанию, которая работает с «серыми» схемами, прячет налоги или ведет бизнес с различного рода сомнительными политическими режимами.

Этот материал был бы неполным, если  бы здесь не были упомянуты и наши российские  женщины — инвесторы («есть и они в русских селеньях»).

Например, по данным авторского исследования Подгорного Б.Б. с 2006 года по сентябрь 2016 года наблюдается положительная динамика участия женщин в частном инвестировании в акции российских предприятий, облигации, другие инструменты фондового рынка. По сравнению с 2006 годом по итогам сентября 2016 года количество женщин — частных инвесторов увеличилось почти в 1,5 раза.

Рисунок 3. Семейное положение женщин — инвесторов России.

Причем общее количество женщин — инвесторов в среднем по России составляет примерно 34%, что является достаточно показательным фактом.

Рисунок 4 .Душевой доход женщин-инвесторов России.

Основными группами женщин — инвесторов являются представительницы возрастной группы от 25 до 55 лет.

Это в основном замужние женщины, беспокоящиеся о будущем своей семьи. Имеющие высшее образование (66%). Средний  душевой доход (на каждого члена семьи) от инвестиций составляет 10 – 15 тысяч рублей.

Даже с учетом российской специфики – это не так уж и мало.

В заключение

Остается только добавить, что постепенное стирание границ в профессиональной компетенции между женщинами и мужчинами коснулось даже такой важной темы,  как инвестирование.

Это лишний раз доказывает, что изменились не только условия управления капиталом, но методы инвестирования, где  приоритет все больше отдается стабильной работе финансовых рынков, не сотрясаемых финансовыми кризисами и девальвациями.

Источник: http://tv-bis.ru/praktika-investirovaniya/667-zhenshhinyi-luchshe-investiruyut-dengi-chem-muzhchinyi.html

Женские стратегии инвестирования

Исследования показали, что женщины лучшие инвесторы, нежели мужчины

По данным Forbes, 91 процент всех венчурных инвесторов в мире — мужчины. Более чем у половины крупнейших инвестиционных фондов в штате вообще нет женщин. Означает ли эта статистика отсутствие у женщин способностей грамотно размещать капитал и гарантированно получать прибыль? И существуют ли гендерные различия в поведении на инвестиционном рынке?

Rawpixel

Мужчины и женщины действительно по-разному вкладывают и управляют денежными средствами, утверждают исследователи*. Мужчины склонны чаще рисковать, инвестируют больше, чем могут себе позволить, и значительно чаще торгуют. Женщины, напротив, тратят на инвестиции гораздо меньшие суммы, сильнее переживают потерю денежных средств в случае неудачи, а торгуют реже.

Возможно, причины этого кроются в разном культурном и социальном воспитании, а также условиях жизни: женщины в среднем зарабатывают меньше мужчин, а их карьера чаще прерывается из-за рождения детей.

Интересные результаты демонстрирует опрос 2018 Millennials & Investing Survey: 67 процентов американок поколения Y, то есть родившихся после 1981 года, признались, что родители приучали их к строгой экономии средств.

И только 29 процентов опрошенных рассказали, что в семье поощряли стремление дочерей увеличить, а не сберечь личные финансы.

Не тратить попусту и не рисковать — пожалуй, именно так можно обозначить стратегию отношения к личным средствам, которую повсеместно прививают девочкам.

И все же, по данным американских исследований, показатели женщин-инвесторов лучше, чем у коллег-мужчин, примерно на 0,4 процентных пункта.

Их инвестиционные портфели меньше подвержены колебаниям, да и теряют они во время спадов ощутимо меньше.

По мнению ученых, причина кроется именно в том, что, выходя на рынок ценных бумаг, женщины придерживаются тех же стратегий, что и в жизни.

Выбор более безопасных вариантов, самоконтроль, прогнозирование рисков, предварительное изучение рынка — в общем, все то, что так часто демонстрирует женский пол в повседневной жизни, играет положительную роль в сфере инвестиций.

Как же именно стратегии выживания превращаются в стратегии успеха на рыночном поле боя? Давайте посмотрим на примере трех женщин — крупных инвесторов.

Джералдин Вейс: Инвестируйте в акции процветающих компаний и минимизируйте риски

Джералдин Вейс, одна из признанных гуру финансовой сферы, изучала бизнес и финансы в Калифорнийском университете в 1940-х годах — в те времена, когда никто не мог представить женщину в роли финансового аналитика и консультанта.

Вейс не зря получила от коллег и последователей титулы «гранд-дама дивидендов» и «сыщик дивидендов». Она преодолела сопротивление консервативного и патриархального финансового мира и стала первой в мире женщиной, ставшей финансовым консультантом и пробившей «стеклянный потолок» Уолл-стрит.

В 1966 году, в возрасте 40 лет, Вейс начала выпускать бюллетень финансовой аналитики Investment Quality Trends. На протяжении 11 лет она подписывала свои статьи Дж. Вейс. Так никто не мог догадаться, что их автор — женщина, иначе бюллетенем бы попросту не пользовались.

Когда секрет был раскрыт, заработок Джералдин уже был настолько велик, что было не важно, какого пола Дж. Вейс.

Правило

При определении рыночной стоимости акций оценивайте их дивидендную доходность. Именно этот показатель, а не биржевые котировки — самый надежный признак прибыльности компании.

Что это значит

Логика Вейс достаточно проста. Она исходит из того, что биржевые котировки акций (то есть их актуальная стоимость, отражающая соотношение цены и предложения) может быть ненадежным признаком прибыльности. Акции очень часто становятся объектом спекуляций, когда спрос или предложение необоснованно завышаются или занижаются.

Дивиденды, напротив, выплачиваются только из прибыли компании. Анализируя размер этих выплат, можно сделать вывод о перспективности инвестиций. Оценить дивидендную доходность несложно: необходимо разделить сумму дивидендов за год на стоимость акции и умножить на 100 процентов.

Например, у акции стоимостью 100 долларов и выплатой 2 доллара дивидендная доходность 2 процента, а у акции стоимостью 25 долларов и выплатой 1 доллар — уже 4 процента. Чем выше этот показатель, тем выгоднее инвестиция.

Здесь обязательно нужно учесть, что Вейс предпочитает иметь дело с так называемыми «голубыми фишками» — акциями наиболее стабильных, надежных и крупных компаний. Ведь зачем рисковать, если можно этого не делать?

Прямая речь: «Итак, что определяет стоимость? Многие доверяют прибыли, но ею легко манипулировать Дивиденды — вот настоящие деньги. Именно они — знак высшей пробы “голубых фишек”. Если компания не выплачивает дивиденды, это спекуляция».

Хо Чин: Диверсифицируйте, рискуйте и ни о чем не сожалейте

Хо Чин — исполнительный директор сингапурской государственной инвестиционной компании Temasek Holdings. Она же — супруга премьер-министра Сингапура Ли Сяньлуна.

Широкой публике об этой женщине известно очень мало. В отличие от своих западных коллег, Хо Чин не пишет книг для начинающих инвесторов и редко дает интервью.

«Неуловимая затворница» — называют сингапурского финансиста журналисты западных медиа.

Восточная сдержанность и избегание публичности не мешают Хо Чин ежегодно занимать свою строчку в списке самых влиятельных женщин мира по версии Forbes — в 2017 году она стала 28-й. Удивительно, что при этом инвестор ведет очень милую страницу в с полусотней тысяч подписчиков, где забавные факты из сети перемежаются с новостями ее фонда.

В 2002 году, заняв руководящую позицию в Temasek Holdings, Чин резко меняет стратегию, настояв на обязательной диверсификации. Отныне портфель компании делится примерно на три части.

Треть средств инвестируется в Сингапуре, треть — во всей Азии, треть — в свободных экономиках по всему миру.

Именно Хо Чин впервые в истории добилась рекордной стоимости портфеля исторически мужской компании — 202 млрд долларов в 2017 году.

Она не просто инвестирует, но предопределяет развитие будущего. Более четверти средств фонда были вложены в передовые технологии, агробизнес и биологические науки. Например, в апреле текущего года Temasek Holdings вместе с группой Alibaba инвестировали около 600 млн долларов в китайскую компанию SenseTime, занимающуюся технологией распознавания лиц.

А еще однажды Хо Чин помогла распродать весь запас сумочек, которые изготовили воспитанники сингапурской школы для аутистов Pathlight. Она просто пришла с клатчем, украшенным танцующими динозаврами, прямо на прием к Мишель Обаме. Ее снимки с дино-сумкой сразу облетели все социальные сети, и желающие приобрести такой же аксессуар (всего за 11 долларов!) выстроились в очередь.

Мэри Микер: Инвестируйте в быстрорастущие рынки мобильных и социальных услуг

Царь Мидас известен тем, что все, к чему он прикасался, превращалось в чистейшее золото. Этим же знамениты и участники «списка Мидаса» — рейтинга наиболее успешных инвесторов по версии Forbes.

Одна из них — «королева интернета» Мэри Микер. Она сделала себе имя на инвестиционном рынке в качестве аналитика крупнейшего банковского холдинга Morgan Stanley в 1990-е.

А чуть позже чудом избежала уголовного преследования за поддержку акций так называемых доткомов — американских интернет-компаний. Спекулятивно раздутый пузырь лопнул, вызвав колоссальные изменения рынка.

А Микер сделала ставку на акции более зрелых и стабильных стартапов, инвестируя в , , Spotify и Snap Inc.

Но имя Мэри Микер на слуху у всех пользователей сети не в связи с успешными операциями с ценными бумагами. Широчайшую публичную известность инвестор получила благодаря своему ежегодному аналитическому отчету об интернет-трендах. Он стал настоящей библией для заинтересованных лиц.

Последний отчет из 294 слайдов опубликован в мае текущего года.

В нем Микер говорит о том, что впервые в истории объем поставок смартфонов в точки продаж остался на прежнем уровне в сравнении с прошлым годом; констатирует рост онлайн-платежей — теперь до 60 процентов покупок совершается в интернете; фиксирует интересную статистику, например, упоминает о почти шести часах, которые каждый из нас ежедневно проводит в сети. Прочесть этот отчет — самый надежный способ доказать себе и окружающим, что вы отслеживаете тренды цифрового мира. В конце концов, если на них выросло целое поколение предпринимателей и инвесторов, почему бы и вам не сделать то же самое?

Насколько успешны женщины в сфере инвестиций?

Исследования показали, что женщины лучшие инвесторы, нежели мужчины

По данным Forbes, лишь 9% венчурных инвесторов в мире  — женщины. Высокие должности в крупнейших инвестиционных фондах традиционно занимают мужчины, увидеть в числе работников женщину  — большая редкость.

На основании этой статистики можно предположить, что женщины хуже управляют капиталом и неспособны достичь успеха в инвестиционном деле.

Но так ли это? Отличаются ли мужчины от женщин в своем поведении на инвестиционном рынке?

Ответ на данный вопрос был опубликован в 2001 году в журнале The Quarterly Journal of Economics (исследование Т. Одена и Б. Барбера «Мальчики вседа будут мальчиками: гендер, сверхуверенность и инвестиции в акции»).

По данным, полученным исследователями, мужчины и женщины действительно различаются в своих стратегиях управление денежными средствами. У мужчин была выявлена более сильная склонность к риску, кроме того, они больше времени проводят на фондовом рынке, чаще торгуют и вкладывают более крупные суммы.

Женщины же, наоборот, более сдержанны в своем поведении на рынке, меньше рискуют, реже совершают сделки, а в случае потери средств переживают сильнее, чем мужчины.

Такому феномену можно найти целый ряд объяснений.

  • Во-первых, у мужчин и женщин в современном обществе все еще разные условия жизни: мужчины в среднем имеют более высокую заработную плату, их карьера не зависит от наличия или отсутствия детей, их развитию в профессиональном плане не грозит «стеклянный потолок».
  • Во-вторых, существует серьезные различия в воспитании мальчиков и девочек, касающихся отношения к деньгам. Как показал опрос Millennials & Investing Survey 2018, только треть американок старше 37 лет росли в семье, где поощряли стремление дочерей приумножить личные сбережения, в то время как две трети опрошенных девушек признались, что их родители настаивали в первую очередь на необходимости экономить и сохранить уже имеющуюся сумму.

Но несмотря на традиционно прививаемые девочкам привычки экономить средства и не рисковать, чтобы их не потерять, на американском рынке женщины показывают хорошие результаты.

Исследователи отмечают, что показатели женщин-инвесторов на 0,4 процентных пункта лучше, чем их коллег мужского пола, инвестиционный портфель в среднем более стабильный, а во время спада рынка они теряют значительно меньше.

Ученые утверждают, что причина успеха заключается в том, что женщины остаются верны себе и при инвестировании действуют по той же стратегии, что и в обычной жизни. Осторожность, оценка рисков, выбор наиболее безопасных вариантов — все это женщины одинаково виртуозно используют в любой сфере жизни, в том числе и профессиональной.

Итак, пришло время перейти от исследований и статистики к лицам и историям. Кто они, женщины, являющиеся примером для подражания среди инвесторов? Давайте обратимся к биографиям трех наиболее известных инвесторов.

Джералдин Вейс

«Итак, что определяет стоимость? Многие доверяют прибыли, но ею легко манипулировать Дивиденды — вот настоящие деньги. Именно они — знак высшей пробы «голубых фишек». Если компания не выплачивает дивиденды, это спекуляция.»

Джералдин Вейс сейчас одна из ярчайших фигур в сфере бизнеса и финансов, однако ее профессиональный путь начался еще в 1940-х годах с обучения в Калифорнийском университете.

После обучения, несмотря на то, что образование в сфере финансов традиционно было мужской прерогативой, а на женщину, занимающуюся финансовой аналитикой смотрели с удивлением, Джералдин смогла стать финансовым консультантом на Уолл-Стрит. С 1966 года начала выпускать бюллетень финансовой аналитики Investment Quality Trends под гендерно нейтральным псевдонимом Дж.

Вейс, что помогло распространить печатную продукцию огромным тиражом. К тому моменту, как миру инвесторов открылась тайна о настоящем имени автора бюллетеня, Джералдин уже имела серьезный заработок и десятки успешно проведенных сделок.

Главное правило, которое применяет в работе Джералдин Вейс, звучит следующим образом: самый важный показатель при оценке рыночной стоимости акции — ее дивидендная доходность.

Многие инвесторы предпочитают ориентироваться на актуальную стоимость, отражающую соотношение цены той или иной акции и предложения, то есть биржевые котировки акции.

Однако Вейс считает данный показатель менее надежным, чем оценка дивидендной доходности компании, так как стоимость акций часто бывает завышена или занижена искусственным образом. Дивиденды же, напротив, являются показателем перспективности инвестиций, так как выплачиваются всем ивесторам исключительно из прибыли компании.

Для простоты оценки инвестиционной доходности Джералдин предлагает провести несложные математические операции: разделить сумму дивидендов за год на стоимость акции и умножить на 100%.

Чем выше получившийся показатель, тем выгоднее инвестиция.

Так, например, купить за 25 долларов акцию компании, выплачивающую 1 доллар дивидендами (доходность 4%), выгоднее, чем купить за 100 долларов акцию с дивидендами 2 доллара (доходность 2%).

Стоит отметить, что акции так называемых «голубых фишек», то есть крупных и стабильных компаний, у Джералдин Вейс в особом почете. Такая инвестиционная стратегия позволяет стабильно получать доходность в виде дивидендов, а также обеспечивает низкий уровень риска потери средств на этих акциях.

Хо Чин

«Северная Америка и Европа — вот те рынки, которые нас сегодня интересуют. Нам нравится инвестировать в солидные европейские компании, работающие на глобальный рынок.

А сравнительным преимуществом американского бизнеса является его постоянная готовность к инновациям. Кроме того, мы высоко оцениваем потенциал развивающихся стран: Китая, Бразилии, Турции, Мексики, Индии.

Ориентируемся мы на стабильный возврат инвестиций в долгосрочной перспективе.»

Будучи супругой премьер-министра Сингапура и исполнительным директором компании Temasek Holdings, Хо Чин, впрочем, нечасто появляется на широкой публике, не пишет книг по инвестированию, нечасто соглашается дать интервью.

Для общения с аудиторией ей достаточно делиться в своем небольшом аккаунте в новостями рынка, неожиданными фактами из сети, фотографиями.

Однако, такая сдержанность не мешает ей и года в год быть в списке самых влиятельных женщин мира по версии Forbes (например, в 2017 году ей удалось занять 28 место).

В начале 2000-х Чин начала руководить компанией Temasek Holdings, став первой женщиной у руля в истории компании. Первое изменение политики компании касалось диверсификации активов.

Чин настояла на том, чтобы треть средств инвестировалась в самом Сингапуре, где была основана компания и где находился центральный офис, треть — в Азии, остальная часть — в свободных экономиках по всем миру.

Такая стратегия оказалась удачной для компании и начала стабильно приносить свои плоды, бизнес рос, и в 2017 году компания показала рекордную стоимость инвестиционного портфеля, равного 202 млрд долларов. Такой суммы не удавалось достичь ни одному из предыдущих руководителей-мужчин.

Фонд Хо Чин поддерживает передовые технологии в агробизнесе, IT, биологии.

Большое количество средств вложено в виде инвестиций именно в эти отрасли, что дает возможность разработчикам использовать все более совершенные технологии в работе, делать новые открытия, которые, в свою очередь, предопределяют развитие будущего.

Так, например, только китайской компании SenseTime, занимающейся разработкой технологии распознавания лиц, компанией Temasek Holdings при поддержке группы Alibaba было выделено более полумиллиарда долларов.

Есть все основания полагать, что Хо Чин также ведет активную благотворительную деятельность. Некоторое время назад в сети то и дело мелькали фотографии с приема Мишель Обамы, куда Хо Чин пришла с клатчем, украшенным танцующими динозаврами.

Как выяснилось, это была одна из нескольких сумок, изготовленных воспитанниками сингапурской школы для аутистов.

Остальные сумки, изготовленные там же, были распроданы в кратчайшие сроки после появления фотографий в сети всего за 11 долларов каждая.

Главное правило инвестирования Хо Чин можно выразить известной поговоркой «Не храни все яйца в одной корзине!».

Как это правило может быть применимо в финансах? Легко! Для того, чтобы сберечь и приумножить капитал, его необходимо вкладывать в равных пропорциях как в стабильные крупные и уже зарекомендовавшие себя на рынке компании, так и в инновационные стартапы.

Далее, покупать акции компаний из разных стран, с разной степенью развития экономики. Однако, во всем нужна мера, и слишком сильная диверсификация портфеля приведет к тому, что инвестор не успеет уследить за тенденциями на рынке ценных бумаг.

Мэри Микер

«В настоящее время уровень государственных и частных инвестиций в технологии самый высокий за два прошедших десятилетия. 25% рыночной капитализации США составляют технологические компании. Они становятся основной и агрессивно растущей частью бизнеса.»

Мэри Микер входит в список наиболее успешных инвесторов по версии Forbes и носит гордое звание «королева интернета». Она известна тем, что в 1990-х годах стала аналитиком в Morgan Stanley — одном из самых крупных банковских холдингов того времени. Мэри инвестировала преимущественно в перспективные, зрелые и стабильные стартапы, такие как , Snap Inc.

, Spotify и , и такая стратегия помогла ей остаться на плаву на рубеже 1990-х и 2000-х во время обвала рынка акций интернет компаний (доткомов). Огромное количество таких компаний обанкротилось, но наиболее стабильные из них, как можно видеть, не просто выжили, но и существуют и по сей день.

Более того, интернет-компании в данный момент приносят владельцам и инвесторам прибыль, и их акции занимают огромную нишу на фондовом рынке.

Несмотря на впечатляющую предусмотрительность при инвестировании в ценные бумаги и большое количество успешных сделок, среди инвесторов со стажем Мэри в первую очередь известна своими ежегодными аналитическими отчетами об интернет-трендах.

Так, например, в своем последнем на данный момент отчете, опубликованном в мае 2018 года, Мэри обращает внимание на следующие факты: объем поставок смартфонов в точки продаж в первый раз в истории не превышает уровень прошлого года, повышается процент онлайн-платежей (теперь более половины всех платежей в мире происходят в онлайн режиме), среднее время пребывания человека в сети в день составляет 6 часов. Обладание актуальной информацией по данной тематике позволяет инвесторам постоянно отслеживать новые веяния и грамотно принимать решения о покупке акций той или иной интернет-компании. Так, например, из данных, приведенных выше, можно сделать вывод, что в ближайшее время инвесторам скорее следует поддержать компании, обеспечивающие проведение онлайн-оплаты через различные сервисы, чем создание новых смартфонов.

Главный принцип, которого Мэри Микер как венчурный инвестор придерживается в своей работе — необходимо делать не пассивные, а активные инвестиции.

Что это значит? Вкладываясь в стартап, инвестор получает возможность принять непосредственное участие в разработке нового продукта или новой технологии, которая, возможно полностью изменит мир и принесет создателям огромную прибыль.

Однако вложение в любой стартап неразрывно связано с риском, так как на этапе проектирования не всегда имеется возможность учесть все подводные камни и с уверенностью построить прогноз, окажется проект успешным или провальным.

Источник: https://www.exocur.ru/naskolko-uspeshny-zhenshhiny-v-sfere-investitsij/

Женщин-ученых меньше, чем мужчин. Дело в дискриминации? Различиях полов? Или в чем-то еще?

Исследования показали, что женщины лучшие инвесторы, нежели мужчины

11 февраля в четвертый раз отмечается Международный день женщин и девочек в науке, учрежденный ООН. Его придумали для того, чтобы напомнить о важной роли женщин в исследованиях, разработках и чтобы обеспечить им равный доступ и участие в науке, а в конечном счете — развитие и мир для всех.

Дату выбрали неспроста: в этот день в 1815 году родилась математик Ада Лавлейс, которая написала первый известный алгоритм для механической вычислительной машины и предсказала, что такие аппараты когда-нибудь смогут выполнять самые разные задачи, например сочинять музыку.

Лавлейс считается первой программисткой в истории.

Также в этот день вспоминают других великих женщин-ученых. Биофизик Розалинд Франклин помогла открыть структуру молекулы ДНК, ту самую двойную спираль, пусть сделала это невольно.

После очередной ссоры ее коллега Морис Уилкинс тайком стащил рентгеновский снимок ДНК, чтобы показать его Джеймсу Уотсону и Фрэнсису Крику.

Этих троих в 1962-м наградили Нобелевской премией, а Франклин умерла от рака за четыре года до того и по правилам не могла быть лауреатом.

Лиза Мейтнер

© AP Photo

В отличие от британки австрийский радиохимик Лиза Мейтнер, открывшая вместе с Отто Ганом и своим племянником Отто Робертом Фришем деление урана — вскоре этот процесс применили в ядерных реакторах и атомных бомбах, — могла получить Нобелевскую премию.

Ее номинировали целых 48 раз, но приз так и не присудили (впрочем, Фриша тоже оставили ни с чем — наградили одного Гана). Зато в 1992 году в ее честь был назван 109-й химический элемент — мейтнерий.

А имя Франклин на днях дали вездеходу российско-европейской миссии “ЭкзоМарс”, который в 2020 году полетит на Красную планету.

Истории Мейтнер и Франклин часто служат примерами несправедливого обращения с женщинами в науке.

Эти ученые выглядят жертвами дискриминации, а маленькие девочки, которые обдумывают будущую карьеру, узнав их судьбу, могут понять это так: в науку лучше не соваться.

Эти и другие факторы приводят к тому, что женщин-ученых намного меньше, чем мужчин. По данным ЮНЕСКО, в середине 2018 года только три из десяти (28,8%) исследователей по всему миру были женщинами.

Но какое соотношение было бы справедливым и что на самом деле предопределяет гендерный состав в науке — предмет ожесточенных споров. Кажется, лучше известно, что происходит в галактиках за миллиарды световых лет от Земли, чем в обсерваториях, где за этими галактиками наблюдают.

“Я хотел указать направления дальнейших исследований”

Существует как минимум девять объяснений, почему женщин в науке меньше, чем мужчин, особенно на высоких позициях в лучших университетах.

Одни видят корень проблемы в самой структуре научного знания, но такие радикальные гипотезы редко обсуждают за пределами гуманитарных факультетов.

Остальные причины делятся на социальные — грубо говоря, общество благоволит мужчинам — и биологические: мужчины и женщины отличаются, поэтому в науке их не поровну. Но о различиях полов в приличном обществе лучше не заикаться.

В 2005 году тогдашний президент Гарвардского университета Лоуренс Саммерс, выступая с речью на закрытой конференции по вопросам занятости, решил ранжировать причины гендерного расслоения в науке и инженерных специальностях по степени влияния.

По мнению экономиста, во-первых, от претендентов на самые престижные места ждут, что они будут вкалывать с утра до ночи и всегда думать о работе. У тех, кто на это согласен, остается мало времени на семью.

Не то чтобы женщины не умеют и не хотят работать, но от них ждут, что они предпочтут мужа и детей, — и многим сложно идти наперекор этим ожиданиям.

Во-вторых, и это самый скандальный аргумент Саммерса, хоть люди обоих полов в среднем близки почти по всем показателям, у мужчин чаще встречаются большие отклонения от средних значений.

Проще говоря, очень высоких и очень низких, очень худых и очень толстых мужчин больше, чем женщин.

По мнению Саммерса, та же закономерность существует и для интеллектуальных способностей: скорее всего, умных женщин больше, но исключительные умы чаще встречаются среди мужчин.

В-третьих, разные предпочтения мальчиков и девочек, которые позже повлияют на выбор карьерного пути, нельзя целиком списать на воспитание.

В пример Саммерс привел израильские кибуцы, общины, где члены вольны выбирать занятия по душе, но мужчины и женщины все равно предпочитают делать то, что традиционно полагается их гендеру. Еще Саммерс рассказал о своих двухлетних дочерях-близнецах.

Вместо кукол им давали играть с машинками, но играли они на свой лад: “Смотри, папа-грузовик везет малыша-грузовика”. Оба примера сомнительные: и взрослые, и дети могли просто воспроизводить роли, которые привыкли видеть.  

Но, судя по всему, гендер все же имеет кое-какие биологические основы, а поведение и пристрастия не целиком зависят от воспитания.

На это указывают эксперименты с приматами и исследование полутора десятков мальчиков, которым из-за тяжелых пороков развития пришлось хирургически изменить пол в раннем детстве: почти все они все равно вели себя как мальчишки, не догадываясь о своем происхождении.

Либеральные медиа, которые знали речь Саммерса только в пересказе возмущенных участников конференции, стерли президента Гарвардского университета в порошок.

Вдобавок ему припомнили, что при нем университет стал нанимать меньше женщин.

Редкие защитники говорили, что догадки Саммерса можно — и нужно для общего блага — проверить научными методами, а критики их просто отмели из-за политкорректности.

Только если Саммерс окажется прав, неравенство может увеличиться. Знание о биологической основе гендерных отличий опасно.

“Вы годитесь для одного — рожать детей”

В книге “ДНК — не приговор”, которая скоро выйдет на русском языке, психолог Стивен Хэйне рассказал об исследовании, где немецких студентов спрашивали о влиянии генов — а биологические отличия между полами в конечном счете сводятся к генам — на разные стороны жизни. Оказалось, что среди тех, кто придает генам большее значение, чаще попадаются сексисты.

Другой опрос проводился среди американских студенток: чем сильнее им казалась связь гендера с природой, тем больше они соответствовали стереотипам о женственности. То есть когда люди верят в некую неизменную сущность внутри каждого, они с большей вероятностью отстаивают существующий порядок вещей.

“Приходилось слышать: “По большому счету, вы, женщины, годитесь только для одного — рожать детей”. Это сказал коллега-философ, и это его заявление лишило меня иллюзий о благотворной роли, которую профессиональные занятия гуманитарными науками играют в избавлении людей от дремучих стереотипов.

Приходилось выслушивать монологи мужчин-коллег, привычно ожидающих, что ты будешь слушать, а говорить будут они”, — рассказала Елена Трубина, руководящая урбанистическим центром в Уральском федеральном университете и исследующая, как меняются городская жизнь и люди в России и Восточной Европе.

Другие женщины, расспрошенные для статьи, не вспомнили похожие случаи.

Магистрантка Дальневосточного федерального университета Александра Жихарева, которая занимается машинным обучением и разработала систему компьютерного зрения для подводного робота, на вопрос о сексизме ответила: “Не могу вспомнить ничего такого, что мешало бы жить.

Я не знаю, как в других областях, но, кажется, программисты оценивают друг друга по способностям, а не по полу, по крайней мере, в нормальных компаниях. Со студентками то же самое: все довольно объективно”.

Возможно, мужское хамство встречается не так часто, как иногда кажется. А может, об этом просто сложно говорить — флешмобы #янебоюсьсказать и #metoo показали, что женщины много чего держат в себе.

Или дело в том, что Елена Трубина, в отличие от остальных, работает на стыке гуманитарных и общественных наук, которые принято считать менее престижными и не подходящими для мужчин, — вот ее коллеги и вымещают обиду.

Соотношение мужчин и женщин в разных дисциплинах сильно отличается.

По данным ЮНЕСКО, в России среди исследователей в технических науках только 35% женщин, в естественных — 42%, в сельскохозяйственных — 56%, в медицинских — 60%.

Наталья Шматко из Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ добавила, что в гуманитарных науках доля женщин приближается к двум третям. Но разница обусловлена не биологическими отличиями.

“Женщины в силу социальных стереотипов сами считают себя нерасположенными к естественным и техническим наукам. Это сидит в голове, а сверху накладывается все остальное.

Среди школьников девочек, преуспевающих в естественных науках, не меньше, чем мальчиков, а зачастую и больше.

Но когда речь идет о долгосрочных перспективах, жизни, карьере, тогда срабатывают стереотипы”, — объяснила Наталья Шматко.

“Появляются деньги — возрастают конкуренция и дискриминация”

Если брать в целом, то пропорция мужчин и женщин среди российских исследователей составляет 60/40. Правда, в первой половине 1990-х годов разница была еще меньше, но с оттоком научных кадров расслоение усилилось. При этом доля кандидатов наук и профессоров — женщин, наоборот, увеличилась, а “вымылись” в основном менее квалифицированные кадры.

Теперь женщинам приходится труднее. “В последние годы в науку пришли деньги, появились позиции, на которых можно прилично заработать. Это привлекло больше мужчин и молодежи. Из-за этого доля женщин сокращается.

В любой области, где появляются деньги, мы видим, что конкуренция между мужчинами и женщинами возрастает, возрастает и дискриминация”, — рассказала Наталья Шматко. Одним из показателей служит разрыв в оплате труда: женщинам-ученым платят за ту же работу на четверть меньше.

Правда, в среднем по экономике разница в зарплатах примерно такая же.

Кроме конкуренции и дискриминации, женщин, по мнению Натальи Шматко, выбивает из колеи декретный отпуск и воспитание детей. Но независимо от того, обходятся с женщинами справедливо или нет, им нужны особые качества, чтобы справляться и на работе, и дома.

“Конечно, есть мужчины, которые могут заниматься хозяйством и ухаживать за детьми. Но все-таки генетически и исторически это скорее функция женщины. Совмещать роль жены, матери с работой без ущерба для семьи возможно, но для этого женщине требуется прикладывать больше усилий.

Условия для всех у нас равные, женщины теперь могут достигать того же, что и мужчины, те женщины, что все-таки реализуются в бизнесе, политике, науке, — от них требуется больше сил и времени. Они должны меньше спать, лучше распределять время и уметь связывать несвязываемые вещи.

Естественно, что таких людей меньше”, — рассказала генеральный директор группы компаний “НейроТренд”, располагающихся в “Сколково”, нейрофизиолог по первому образованию и мать троих детей Наталия Галкина.

Елене Трубиной тоже удалось совместить карьеру и семью. “Я уже преподавала в университете, у меня недавно родился сын, забот, казалось, невпроворот, и мысли о том, чтобы писать что-то серьезное, я все откладывала.

При встрече Исаак Яковлевич [Лойфман, научный руководитель] меня просто спросил: “Когда начнете докторскую писать?” Спросил он об этом так, что я поняла: если хочу сохранить уважение и интерес этого человека, откладывать больше нельзя.

Затем он меня бережно, но требовательно провел по многим лабиринтам: мало просто написать приличные 350 страниц диссертации — надо соблюсти множество требований, писаных и неписаных, чтобы сообщество тебя признало”, — рассказала исследовательница.

“Дело не в том, чтобы побудить больше женщин идти в науку”

История про встречу с Исааком Лойфманом и его вопрос показывает, что женщинам-ученым подчас не хватает того же, чего всем остальным, — заботы. “Увлечения мало — нужно, чтобы кто-то дал тебе понять: то, что ты могла бы сделать, важно и интересно другим. Очень важны сети поддержки вокруг потенциального ученого”, — считает Елена Трубина.

Кроме научного руководителя ей помогал супруг. “Мой муж — физик по образованию, и он тоже планировал стать ученым, хотел создать новые изощренные измерительные приборы.

Но на дворе стояли 1990-е — нелегкие  времена, и мы в семье решили, что потянем только одного ученого. Им стала я, а муж другими делами занимается, и я ему очень благодарна.

Никогда не забываю, что исследовать и писать — это привилегия: она дает возможность заниматься содержательной и нерутинной работой. Не всем такой шанс открывается”.

Ирина Данилова — она учится в магистратуре Томского политехнического университета, совершенствует методы измерения электронных пучков и занимается исследованиями в области ядерной медицины — рассказала, как к ее выбору отнеслась мама: “Моя мама никогда не думала, что я буду заниматься наукой.

В ее мечтах я всегда была врачом. Но я поступила на техническую специальность, в рамках которой даже не было намеков на медицину. Увидев, как у меня горят глаза, как я свечусь, она поддержала меня и мои стремления”.

Поддерживают Ирину и ее друзья, научный руководитель Сергей Стучебров, а коллектив, по ее словам, стал второй семьей.

Ирине Даниловой повезло. Опрос, проведенный в 2014 году, показал, что только 32% россиян были бы рады, если бы их сын или дочь решили стать научными работниками. Почти столько же не обрадовались бы такому выбору.

Большинство респондентов посчитали, что ученые — люди чудаковатые, их работа скучна и опасна, а жизнь лишена развлечений.

Почти половина опрошенных думали, что у исследователей нет других интересов, кроме научных, а платят им меньше, чем людям с такой же нагрузкой.

Но поддержка ученым нужна не только от близких и коллег. Елена Трубина считает, что дело не в том, чтобы побудить больше женщин идти в науку: “Представители всех профессий вынуждены доказывать распределяющим ресурсы людям нужность того, чем они занимаются.

Но многое, что делают ученые, не имеет утилитарной ценности, далеко не все ими понятое можно тут же употребить в народно-хозяйственных целях. Постоянно соревноваться за средства, на которые ты можешь провести исследование, — задача нелегкая.

Университеты и институты повсеместно “оптимизируются”, то есть побуждаются работать более эффективно. Менеджеры очень часто эту задачу решают самым понятным им способом: сокращением числа работников.

Это приводит к тому, что мы — профессора и ученые — ничего не можем предложить своим молодым коллегам и не считаем, что вправе советовать им работать в вузах после защиты диссертаций”.

Марат Кузаев

Источник: https://nauka.tass.ru/nauka/6100463

Почему среди инвесторов практически нет женщин? | Rusbase

Исследования показали, что женщины лучшие инвесторы, нежели мужчины

Почему среди российских инвесторов почти нет женщин, рассказывает Даниил Попов, партнер, директор по продажам и маркетингу площадки AKTIVO. Компания занимается коллективными инвестициями в коммерческую недвижимость, и именно на примере этой отрасли мы и разберем проблему.

Почему среди инвесторов практически нет женщин? Даниил Попов

В Европе женщин-инвесторов почти столько же, сколько мужчин. Об этом говорят результаты серии опросов, проведенных дочерней структурой одной из крупнейших страховых групп Центральной и Восточной Европы – инвестиционной компанией Generali PPF Invest в Чехии и Словакии. 

Выяснилось, что в качестве инвесторов выступают 49,5% европеек и 50,5% европейцев. При этом средний возраст женщин-инвесторов был выше, чем у мужчин. Объясняется это многими факторами.

Во-первых, у женщин на первом плане всегда вопросы создания семьи и материнства. Построение карьеры отходит у многих на второй план. Отсюда вытекает вторая причина, почему женщины начинают инвестировать в более зрелом возрасте: представительницы прекрасного пола дольше идут к достижению определенного уровня благосостояния, когда они уже могут позволить себе свободно распоряжаться деньгами.

Но вот в тактических вопросах женщины обыгрывают мужчин.

 Согласно утверждениям ученых Брэда Барбера и Одина Теренса из Калифорнийского университета, женщины чаще выбирают выжидательную тактику и вкладывают средства в безрисковые активы, тем самым переигрывая мужскую половину инвесторского сообщества. Так, по оценкам калифорнийских ученых, мужчины теряют в годовой прибыли от вложений как минимум на 1% больше, чем женщины.

Однако в России женщин-инвесторов пока единицы. Попробуем понять, почему?

Свое никому не отдам

Из различных финансовых инструментов для сохранения капитала женщины часто выбирают недвижимость. Но представительницы прекрасной половины человечества любят ощущать себя собственником жилья и самостоятельно им управлять. Когда же речь заходит о том, чтобы доверить управление своими активами, женщины начинают сильно задумываться.

Приведу пример из собственной практики. Сейчас я веду переговоры с владелицей дизайнерского дома, которая хотела инвестировать в недвижимость большую сумму – порядка 10-15 млн руб. Но в какой-то момент клиентка пришла к выводу, что хочет потратить имеющиеся у нее средства на приобретение инвестиционной квартиры.

Я пояснил, что инвестиционное жилье сегодня малорентабельно, максимальный доход составит 3% годовых, то есть в несколько раз ниже инфляции, а окупаемость вложений составит более 20 лет. Со всеми моими аргументами клиентка согласилась, но тем не менее отметила: «Все понимаю, но это будет моя квартира, которую я могу в любой момент продать».

Я, в свою очередь, подчеркнул, что срочная продажа недвижимости для клиента невыгодна. Учитывая колебания на валютном рынке, от которых напрямую зависит цена жилья, есть риск продать квартиру даже дешевле, чем приобрел. Действительно выгодны вложения в коммерческую недвижимость, которая работает, поскольку стоимость аренды таких площадей всегда превышает уровень инфляции.

Недоверие к доверительному управлению

У меня есть много знакомых женщин, которые сами играют на бирже, но не доверяют брокерам. Они опасаются отдавать деньги третьему лицу, даже если это профессионал, то есть срабатывает фактор недоверия к доверительному управлению.

Я же всегда подчеркиваю: доверять деньги управляющему намного безопаснее, чем самому ими распоряжаться. Доверенный управляющий не может действовать против интересов клиента. В противном случае Центральный банк РФ может отозвать лицензию у компании. Лицензия же стоит более 100 миллионов рублей. Это равносильно потере бизнеса.

Риск – мужское занятие

Мужчинам чисто психологически проще сделать инвестицию в продукт, который недавно на рынке и доходность по которому выше, чем в среднем на рынке инвестиций.

Для мужчины, например, паевой фонд – это просто форма владения определенным активом. Женщина же долго будет вникать, взвешивать, консультироваться, просить совета. В принципе, это правильный подход: как я отмечал выше, женщины чаще делают более выгодные вложения.

Но вот если у женщины был негативный опыт инвестирования, ей зачастую сложно его забыть и перебороть. Мужчины легче закрывают глаза на негативный опыт после изучения рациональных аргументов.

Инвестиции по рекомендации

Женщины чаще, чем мужчины, доверяют рекомендациям и советам. Поэтому сегодня нам, например, важна работа с женской аудиторией путем выстраивания многоступенчатых коммуникаций. Мы рассказываем людям, что в России уже есть современные финансовые инструменты, которые помогают формировать долгосрочные активы.

Взгляд в будущее

Но все больше женщин в России начинают использовать различные инвестиционные инструменты, чтобы обеспечить себе достойное будущее.

Наша история: Евгения, преподаватель научного института из подмосковной Дубны, попробовав разные способы сохранения капитала, решила вложить свои средства в коммерческую недвижимость.

«Я оценила инвестиции в недвижимость как менее рискованный инструмент, чем игра на бирже, – поясняет Евгения. – До этого предпочитала сохранять деньги, приобретая драгметаллы. Это такая инвестиция, которая начинает давать результаты лет через 20.

Полагаю, что, когда различных инструментов для инвестирования в нашей стране станет больше, число женщин-инвесторов резко возрастет. Женщины намного предприимчивее и расчетливее, чем мужчины, и чаще задумываются о завтрашнем дне».

Материалы по теме:

Владелицы бизнеса – о самом вдохновляющем кино

Фото на обложке: Shutterstock.

Источник: https://rb.ru/opinion/cherche-la-femme/

Бизнес
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: