Как воспитывать детей, когда работаешь на дому: можно нанять виртуальную няню

Хотите нанять няню? – Вот все что вам нужно знать

Как воспитывать детей, когда работаешь на дому: можно нанять виртуальную няню

Наем няни может быть очень напряженным решением. Вы должны полагаться на свое собственное суждение, чтобы выбрать того, кто будет заботиться о самой драгоценной вещи в вашем мире: о ваших детях.

Наем няни – что вы должны знать? Нет точной науки, чтобы найти кого-то, кто идеально подойдет как для вашей семьи, так и для вашего бюджета. Но есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы процесс проходил максимально гладко. Во-первых, вы должны решить, какой уход вам нужен

Сиделка, няня и помощник матери – в чем разница?

Сиделка – это обычно тот, кто присматривает за вашими детьми в течение неполного рабочего дня в течение ночи, после школы или по другим причинам, вызванным по вызову.

Сидящие могут предоставить присмотр или транспортировку (в / из школы, спортзал, парк и т. Д.), Подготовить детей ко сну и другие ежедневные задачи, но обычно не играют роли в принятии решения о мероприятиях или прогулках.

Няня, как правило, работает в нескольких семьях одновременно.

Няня – это постоянный и длительный уход, который специализируется на уходе за детьми и имеет большой опыт работы; часто с определенным возрастным диапазоном. Большинство нянек обеспечивают ежедневный уход и могут даже сопровождать родителей с детьми на семейных прогулках или в отпуске.

Они организуют мероприятия и экскурсии, которые не только развлекают вашего ребенка, но и предоставляют уникальные методы для помощи в обогащении и развитии вашего ребенка. Многие няни приносят свою собственную «сумку для подарков» с поделками, книгами и другими предметами, чтобы создать домашний опыт.

Обычно няня работает с одной семьей за раз.

Помощник Матери – это опекун, который присутствует, когда мать (или отец) также дома. Они, как правило, работают на дому у родителей или сидят дома у родителей, которым ежедневно нужно время, чтобы выполнять поручения и домашние дела по дому.

Основная роль помощника матери – развлекать и заботиться о ребенке (ребенке), в то время как родитель концентрируется на работе или задачах; они также могут заниматься легкой уборкой и другими видами деятельности, такими как прогулки по окрестностям, поездки в парк и т. д.

Требования к помощнику матери могут быть более спокойными, поскольку один или оба родителя находятся дома и могут принимать решения при необходимости.

Наем няни

После того, как вы определились, какой тип ухода за ребенком нужен вашей семье, пришло время приступить к поиску работников. Многие семьи уже знают о члене семьи или соседке, на которого они могут позвонить.

Другие семьи используют сети няни, где друзья делятся списком доверенных лиц, ухаживающих за детьми, и назначают совместное расписание для обмена днями. К сожалению, не каждая семья имеет в своем распоряжении эти надежные сети.

К счастью, в Интернете есть несколько авторитетных служб по поиску нянек, которые могут связать вас с лицами, осуществляющими уход, в вашем районе, предоставить биографию, проверку биографических данных, график их доступности, рекомендации и даже обзоры.

Собеседование няни

Если вы пользуетесь услугой поиска нянь, у вас, возможно, уже есть вопросы по большинству важных вопросов, таких как опыт, возраст, транспорт и т. Д. Не бойтесь спрашивать о проверке перечисленных вещей, таких как обучение, сертификация CPR / First Aid, водительский лицензия и другие важные области. Затем вы можете задать другие глубокие вопросы, такие как:

  • Почему вы оставили свою последнюю работу по уходу за ребенком? Вы в настоящее время сидите для других семей?
  • Почему тебе нравится смотреть на детей? Какое ваше любимое занятие с детьми?
  • Как вы относитесь к ребенку, который не будет слушать или плохо себя вести? Как вы справляетесь с истерикой? Укусы? Удары?
  • У тебя есть дети? Сколько им лет?
  • Если они посещают колледж или имеют работу по уходу за ребенком – как часто меняется их график?
  • Удобно ли вам менять подгузники, принимать лекарства, ухаживать за порезами и синяками и т. Д.?
  • Какие виды еды и закусок вы любите готовить?
  • Как долго вы можете работать с нами?
  • Попросите их поделиться «плохим» опытом няни и «хорошим» опытом.
  • Вы доступны для последней минуты сидения или ночевки?

Вы можете предложить собеседование за пределами площадки в нейтральном месте, например, в местной кофейне или в парке, или вы можете попросить «рабочее собеседование», когда опекун приходит к вам домой, говорит с вами о работе, а затем проводит время с Ваш ребенок под вашим присмотром.

Оплата

Есть много вещей, которые следует учитывать при принятии решения, какую почасовую ставку вы бы хотели предложить лицу, осуществляющему уход. Вы всегда должны использовать минимальную заработную плату в своем штате в качестве самой низкой ставки и увеличивать ее в зависимости от требований вашей работы. Некоторые из основных факторов, которые могут повлиять на ставку оплаты для сиделки:

  • количество наблюдаемых детей
  • они должны будут забрать, высадить или иным образом транспортировать ребенка
  • помощь в выполнении домашних заданий, помощь в практике (танцы, спорт и т. д.)
  • они будут обязаны делать уборку или приготовление еды
  • уровень опыта или сертификация няни
  • собственные требования няни к оплате

Также имейте в виду, что многие ситтеры взимают более высокую плату за поздний вечер, ночлег или уход за выходными.

Другие вещи, которые следует учесть, прежде чем нанимать няньку : будет ли няня присутствовать во время обеда или ужина, и вам нужно будет обеспечить их взрослым питанием? Есть ли у вас резервный план на дни, когда няня может позвонить больным или с проблемами с машиной? Вы пересмотрели налоговые требования для своего штат

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d8790525eb26800afb698b5/hotite-naniat-nianiu-vot-vse-chto-vam-nujno-znat-5d94508635c8d800b14e15ec

Советы помощникам

Как воспитывать детей, когда работаешь на дому: можно нанять виртуальную няню

Если вы решили стать няней или гувернанткой и приступили к поиску вакансии, стоит задуматься о том, чем эта работа отличается от большинства форм занятости.

Домашние работники работают не в офисе или на производстве, а в семьях, дома, в уютной, неофициальной обстановке. Отношения работодателей к няне или гувернантке может быть очень теплым, дружеским, почти семейным. Иногда может создаться иллюзия, что семейная обстановка у работодателя позволяет няне или гувернантке расслабится и воспринимать дом работодателя почти как свой.

Не стоит забывать, что семья работодателя – это место работы, и отношения соответственно должны быть рабочие. К квартире и дому работодателя тоже стоит относиться как к рабочему месту, которое следует беречь и не подвергать опасности.

Правила поведения в семье

Каждая семья индивидуальна, поэтому работа няни или гувернантки всегда строится по-разному. Однако няня или гувернантка как всякая профессия имеет свои общие особенности, присущие работе в любой семье. На основании нашего опыта мы можем порекомендовать няням следующий перечень правил, соблюдая которые они смогут долго и успешно работать в любой семье.

  1. Няня должна приходить на работу без опозданий, лучше с запасом в 5 – 10 минут.
  2. Перед тем, как непосредственно приступить к работе, вымыть руки и переодеться в специальную одежду и обувь. Хранить их только в специально отведенном месте.
  3. Няне рекомендуется организовывать развивающую работу с ребенком в соответствии с пожеланиями родителей.
  4. Выполняйте все предписания родителей по уходу за ребенком. Строго выполнять предписания детского врача, если таковые имеются.
  5. Няня должна содержать в чистоте и порядке детскую комнату, детское белье, игрушки и личные вещи ребенка, делать мелкий ремонт: пришить пуговицу, например.
  6. Если есть необходимость, няня готовит детское питание, соответствующее возрасту и с учетом пожеланий родителей. Няня должна кормить ребенка, в соответствии с возрастом приучая к правилам поведения за столом, по окончании приема пищи вымыть посуду.
  7. На прогулке необходимо следить за тем, чтобы ребенок был одет по погоде.
  8. Важно соблюдать правила безопасности ребенка во время прогулки и нахождения в доме: источником опасности может быть транспорт, открытые окна, канализационные люки, домашние и уличные животные, острые предметы, водоемы и т.д.
  9. Следить за самочувствием ребенка, иметь под рукой необходимую информацию: телефон домашнего врача, телефоны родителей, расписание приема лекарств и процедур и т.д. Обязательно сообщать о его недомогании родителям. В случае необходимости оказать ребенку первую помощь и вызвать врача. Неплохо присутствовать во время проведения ребенку лечебных и оздоровительных мероприятий в лечебном заведении или на дому.
  10. Няня должна соблюдать режимные моменты, следуя указаниям родителей.
  11. Няни-гувернантки, как правило, составляют план развития и обучения ребенка, соответственно возрасту. Регулярно проводят занятия, добиваясь поставленных целей, систематически отчитываясь перед родителями.
  12. Повышать квалификацию (самостоятельно, курсы и т.п.)
  13. Следить за своим самочувствием, проводить профилактику заболеваний, в случае ухудшения здоровья – поставить об этом в известность родителей.

Чего не должна делать няня

  1. Не рекомендуется приводить на работу членов своей семьи и знакомых.
  2. Нельзя заниматься в рабочее время посторонними делами или другой работой. Вы на работе, следовательно, занимайтесь именно ею. За нее вам платят.
  3. Нельзя время прогулки с ребенком использовать для своих личных нужд.

    Прогулка с воспитанником должна использоваться исключительно для познавательных и оздоровительных целей.

  4. Не следует спать во время сна ребенка. Лучше подготовиться к последующим занятиям с ребенком или привести в порядок комнату воспитанника и его вещи.

  5. Ни в коем случае не рассказывайте своим знакомым о материальном достатке, квартире, машине, привычках и образе жизни работодателя, его родственников, гостей, друзей. Вы невольно можете попасть в ситуацию, чреватую для Вас уголовной ответственностью.
  6. Не рекомендуется задавать работодателю и членам его семьи вопросы, не относящиеся к Вашим прямым обязанностям. Например: где и кем работают хозяева, сколько зарабатывают, какой собственностью владеют. Меньше знаешь – крепче спишь.
  7. Не стоит рассказывать о проблемах своей семейной и личной жизни, здоровье, особенно если у вас есть проблемы. Это чревато потерей работы.
  8. Не обсуждайте с другим обслуживающим персоналом работодателя и членов его семьи, уровни зарплат персонала. Это может вызвать нежелательные толки.
  9. Не надо пропагандировать свои религиозные, политические, этические и моральные убеждения. Если ваши убеждения категорически расходятся с убеждениями работодателя – уходите с работы.
  10. Не следует просить деньги в долг у работодателя, а также покупать или продавать им какие-то вещи, предметы. Лучше ограничиться только рабочими отношениями.

Как няне найти общий язык с ребенком

Работа с детьми требует большой отдачи. Родители порой не в силах справиться со своим ребенком. А что же делать няне, которая только познакомилась с малышом и должна в считанные дни найти подход к ребенку. Ведь помощница сможет хорошо выполнять свои обязанности только тогда, когда наладит контакт со своим воспитанником.

Найти общий язык с ребенком можно еще в момент первой встречи на личном собеседовании.

Что для же этого потребуется?

  1. Основательно подготовьтесь к встрече с малышом. Заранее приобретите какую-нибудь игрушку, которая будет соответствовать возрасту ребенка. Можно посоветоваться с родителями крохи и поинтересоваться у них, что в данный момент интересно малышу. Небольшой сувенир сможет расположить к вам ребенка и заинтересовать.
  2. Постарайтесь сразу не навязывать себя потенциальному воспитаннику. Повремените, дайте малышу познакомиться с вами поближе, лучше вас рассмотреть и изучить. Далеко не все дети способны мгновенно идти на контакт с незнакомым человеком. Пусть малыш находиться рядом с мамой, а вы продолжайте мило беседовать с родителями. Возможно уже через короткий промежуток времени ребенок сам подойдет к вам и поделиться с вами какими-нибудь угощениями или игрушками, предложить поиграть в интересную игру.
  3. Если ребенок по-прежнему молчалив и угрюм, то попытайтесь сами приблизиться к нему, присесть рядом, начать диалог. Предложите крохе совместно почитать сказку или же показать его игрушки.
  4. Не расстраивайтесь, если ребенок на первой встрече не выявил явного желания с вами пообщаться. Во второй раз малыш однозначно будет в вас видеть уже знакомую тетю и наверняка захочет узнать поближе.
  5. Если вам удалось растопить сердце малыша и он пошел с вами на контакт, тогда можно прогуляться с крохой по улице или побыть с ним на детской площадке. Вы сможете поговорить с ребенком на интересные темы, рассказать ему познавательные истории, а также поведать малышу много интересного про природу, растения, животных.
  6. После того, как вы окончательно устроитесь на работу няней, то старайтесь всегда учитывать мнение ребенка и относиться к нему уважительно. Проявляйте к малышу только доброту и ласку, постарайтесь найти золотую середину между строгостью и вседозволенностью.

Роль родителей

Очень важную роль в том, чтобы ребенок нашел общий язык с няней играют родители. Мама и папа должны способствовать тому, чтобы малыш переборол свои страхи и смог свободно себя чувствовать в обществе няни.

Прежде чем, вы будете искать эффективный способ, чтобы найти общий язык с малышом, необходимо наладить контакт с родителями.

Вы должны расположить к себе работодателей еще во время телефонного разговора, чтобы у них возникло желание с вами встретиться лично.

Помните, что вы должны иметь добродушный и располагающий к себе внешний вид. Выберите себе одежду в классическом стиле, нейтральной расцветки без лишних декоративных элементов, макияж должен быть неброским, прическа аккуратной. Старайтесь мило улыбаться и настройте себя на позитивный исход собеседования. Расположите к себе родителей и ребенок тоже потянется к вам.

Настоящий друг

Хорошая няня обязательно сможет стать малышу настоящим другом, верным товарищем и незаменимым помощником. Если вы сможете расположить к себе малыша, то работа няни будет приносить вам только удовольствие. Попытайтесь быть с ребенком честной, искренней и толерантной. Малыш должен чувствовать в вас защиту. Ребенок необходимо знать, что ему есть на кого положиться пока мамы и папы нет дома.

Конечно, няня не сможет заменить родителей, но будет занимать в жизни малыша не последнее место. Очень важно, чтобы вы относились к работе няни не просто как к выгодному заработку, но еще и получали удовлетворение от своей профессии. Помните, что дети несмотря на свои капризы и непослушание, очень ранимые и чуткие создания.

Только руководствуясь любовью можно достичь больших успехов воспитании детей. Не оставляйте малыша без присмотра, постарайтесь разнообразить его досуг, в игровой форме проводите познавательные занятия, поощряйте ребенка за малейшие достижения, и кроха обязательно будет считать вас лучшей няней на всем белом свете.

Категории нянь

Няни бывают разные: няня на час, няня с проживанием, няня сопровождающая, автоняня. Давайте попробуем разобраться, какая няня, чем занимается и за что отвечает. Само собой, каждая няня занимается ребенком, но в зависимости от необходимости акцент занятости может быть разным.

Няня «на час» Такая няня работает несколько часов в день, часто не каждый день. Почасовую няню нанимают под определенные обязанности: погулять с ребенком (прогулочная няня), побыть с ребенком, пока мама посещает фитнес-центр, совершает шопинг и т.д.

От няни на час не требуются какие-то специальные педагогические навыки, только ответственность, надежность, любовь к детям. В качестве няни на час могут предложить себя студентки, пенсионерки, просто женщины. Имеющие минимальный опыт общения с детьми.

Заработок такой няни невелик, но и занятость небольшая.

Сопровождающая няня Сопровождающую няню нанимают к старшему дошкольнику или школьнику для сопровождения ребенка в кружки, на различные занятия и мероприятия.

Обычно сопровождающую няню нанимают, когда мама или бабушка не может по разным причинам сопровождать ребенка по городу.

Задача сопровождающей няни – отвести ребенка на занятие, дождаться окончания, получить необходимую информацию от педагога, привести ребенка домой, передать информацию родителям.

Няня с ребенком иногда передвигается на общественном транспорте (тогда ей оплачивается проезд), иногда на такси (естественно, за счет родителей), иногда на машине работодателя. В данном случае требований к педагогической квалификации нет, требуется ответственность, внимательность и надежность. Работа и заработок сопровождающей няни зависит от расписания занятий ребенка.

«Автоняня» Это сопровождающая няня на автомобиле, как правило, своем. Задача «автоняни» такие же, как у сопровождающей няни, только выполняет она их на своем автомобиле. Автомобиль должен быть надежным, чистым, оборудованным детским креслом.

«Автоняня» должна иметь приличный стаж вождения. Естественно, стаж вождения должен быть безаварийным. Труд «автоняни» оплачивается из расчета почасовой занятости плюс бензин, плюс амортизация автомобиля.

Излишне говорить, что в плане вредных привычек к «автоняне» предъявляются повышенные требования.

Няня с проживанием

Няня с проживанием – особая категория нянь. Такая няня находится почти постоянно в семье работодателя и ее статус, естественно, отличается от статуса обычной няни.

Нянь с проживанием можно разделить на несколько категорий. Мы дадим им условные названия, которые отражают содержание работы.

  1. Няня – домработница. Это няня, живущая в семье и выполняющая все обязанности по хозяйству, включая присмотр за детьми. Часто такая няня живет в семье постоянно, выходные имеет по договоренности с работодателем. Нередко такие няни становятся, как члены семьи. Но не стоит забывать, что для Вас этот дом, прежде всего работа.
  2. Няня-плюс. Такая няня выполняет обязанности по уходу за ребенком, плюс имеет еще какие-то дополнительные функции в семье, например, приготовление обеда. В таком семействе, как правило, не одна няня, есть еще домработница и другая прислуга, и обязанности по ведению хозяйства распределены между всеми. Няня имеет достаточную квалификацию для воспитания ребенка, но не чурается других обязанностей по дому, в котором она проживает.
  3. Няня-гувернантка. Занимается только ребенком, ее ответственность на этом заканчивается, но воспитание, уход, развитие ребенка полностью на ней. Такая няня имеет высокую педагогическую квалификацию и грех ее расходовать попусту. Няня-гувернантку с проживанием могут себе позволить только очень состоятельные семьи. В таких семьях все обязанности по дому выполняют отдельные специалисты: горничные, повара, прачки, садовники и прочее.

Источник: https://missnanny.ru/advice-nanny.html

К чему быть готовой няне

Как воспитывать детей, когда работаешь на дому: можно нанять виртуальную няню

Работа няней >> К чему быть готовой няне

Продолжаем давать рекомендации начинающим няням. Определившись с тем, каким критериям лучше соответствовать для успешного приема на работу, поговорим о специфике работы в семье – той, что сложилась на рынке домашнего персонала на сегодняшний день. Наш консультант – Ирина Петровна Гуренкова, психолог кадрового агентства “Фея”.

К содержанию

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии – няня), есть разработанные для них квалификационные требования.

А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье.

Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п.

Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет.

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются – есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего – трудового стажа, накопления пенсии – няни совершенно не защищены.

Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством – вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу – заключить трудовой договор с работодателем.

На это тоже мало кто идет – няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека.

Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома – фактически держали в рабстве.

Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию “домашнего персонала”, то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель – большой разницы нет.

В то время как сегодня все чаще звучит сочетание “няня-воспитатель”, и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое.

Оно разрешается со временем – если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения.

Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.

К содержанию

Взаимоотношения

Выстроить их вам предстоит вместе, однако не всегда у сторон есть для этого взаимное желание. Есть родители, которые понимают важность хорошего контакта с няней, – или же просто относятся к няне как к человеку, а не как к функции.

Но часто родители ощущают себя только работодателями, и с их стороны нет особого желания искать компромиссы, что-то обсуждать. Няня должна уметь подстроиться – это в ее интересах. Если не хватит гибкости и такта – работа просто не состоится.

Обычно все начинается со строгого следования инструкциям и требованиям родителей, если таковые имеются. Уверяю вас, гораздо хуже, когда их нет! В этом случае порой открывается широкий простор для придирок и обвинений по мелочам.

Конечно, есть семьи, которым, по большому счету все равно, чем вы заняты с ребенком в течение дня. Главное – малыш жив и здоров. Но это все же редкость.

Если при приеме на работу родители никак не выразили понятных, целесообразных требований к вам, не пояснили, чего они ждут в ближайшем будущем от своего ребенка, – тактично вызовите их на этот разговор, задайте наводящие вопросы.

Перефразируем классика: “В каждой семье требования к няне разные, в каждой семье требование к няне одно – четко выполнять указания мамы”. Это ее ребенок, она как хочет, так его и воспитывает. Вы ей в этом деле лишь помогаете, не более того. Например, многие родители хотят, чтобы их ребенку ничего не запрещали.

Согласны вы с этим или нет – неважно, извольте следовать установкам. Другой пример. Родители требуют, чтобы у малыша был четкий или даже строгий режим дня. Вы понимаете, что это не вполне соответствует возрастным особенностям ребенка, каким-то другим его особенностям. Возможно, позже вам удастся убедить родителей пересмотреть какие-то взгляды, и на режим дня в том числе.

Но на первых порах – перестраивайтесь, старайтесь выполнить требования.

Если же вы видите, что методы воспитания детей и устои этой семьи совершенно противоречат вашим, лучше уйти сразу. Родителей вы не переделаете, а малыш рискует оказаться меж двух огней и получить в результате психологическую травму.

Ведь процесс воспитания невозможно разделить на части (сейчас воспитываю – сейчас не воспитываю). Даже когда вы кормите малыша, укладываете спать, сажаете на горшок – вы воспитываете его.

Вот и представьте: ребенок получает в семьи одни нормы (они никак не “декларируются”, они просто есть), а тут пришел человек совершенно с другим опытом разрешения ситуаций.

Никакая оплата труда няни не стоит этого постоянного напряжения. К сожалению, в наше время взрослые (и няни, и родители) эти факторы не учитывают, хотя именно они становятся главными. Заранее предугадать несовпадение взглядов довольно сложно – для этого надо побыть в семье несколько дней.

(Вопреки расхожему мнению, никакие психологические тесты, проведенные с той или другой стороной, здесь не помогут.) Полезными могут оказаться общие разговоры о детях – прислушивайтесь к тому, что и как рассказывают ваши работодатели, какое отношение к детям стоит за их словами.

Очень важно, чтобы родители и детская няня смотрели на жизнь примерно одинаково.

К содержанию

Самое начало работы няней

Итак, в течение пробных дней (обычно это от 2 дней до недели) ваша задача – не просто найти контакт с ребенком и родителями, но и понять, подходит ли вам эта семья, эта работа. Особенно сложными пробные дни могут оказаться, если вы – первая няня в семье, и опыта подобного взаимодействия нет ни у малыша, ни у родителей.

Иногда им кажется, что няня должна быть одна на всю жизнь (это совершенно не так!), и им трудно отказаться от образа идеальной няни, помощницы, который они нарисовали в своем воображении. Нервничают родители – беспокоится ребенок. Поэтому пробные дни редко проходят совсем гладко. Это нормально.

К сожалению, к счастью ли, при выборе няни только этот метод и работает – никакие собеседования не заменят практику.

Если по результатам пробных дней вам отказали в работе или вы поняли, что не вписываетесь в семью, – это не катастрофа, а приобретение опыта. Вы (и ваши работодатели) идете путем проб и ошибок, и только он в этой ситуации возможен.

Очень полезная вещь, особенно в первые месяцы работы няней в семье – “разбор полетов“, обсуждение конкретных вопросов, которые возникли у вас и у родителей малыша в течение дня.

Имеете ли вы подробные инструкции для няни, или родители ограничились лишь общими требованиями – недоразумения возникают одинаково часто, и подведение итогов на пользу всем.

Им неприятны какие-то ваши привычки, вам непонятно, правильно ли вы поступили в каком-то случае – все это лучше выяснять по “горячим следам”, чтобы не копилось раздражение. Если это войдет в привычку, работать вам будет гораздо легче.

Система подведения итогов может быть разной. Возможно, время для ваших вопросов и маминых расспросов найдется вечером. Однако часто маме, вернувшейся с работы, хочется расслабиться, пообщаться с ребенком, поужинать, наконец, и выслушивать ваш подробный доклад о прошедшем дне у нее нет сил и желания.

Если так, вечером вы можете ограничиться коротеньким докладом (ел, спал, гуляли, какал, что-то о здоровье). А утром задать накопившиеся за день вопросы (их хорошо бы записывать по мере возникновения) и выслушать мамины (часть из них у нее возникнет как раз вечером, после вашего ухода).

Также большинство родителей не любят, когда их “дергают” в течение дня по телефону по сиюминутным вопросам, которые няня может решить и сама.

И несколько слов о доверии. Конечно же, хорошие отношения невозможны без взаимного доверия. Но с первых минут оно возникает крайне редко, как правило, доверие нужно заработать. Будьте готовы к тому, что в первое время родители будут контролировать вас. Если идти им в этом процессе навстречу и не обижаться, отношения наладятся быстрее.

К содержанию

Что должна уметь няня? Пять коротких советов для начинающей няни

  1. Знайте свое место. Амбициозным людям, людям с претензиями трудно работать в семье.
  2. Соблюдайте конфиденциальность. Все, что происходит в семье, не должно быть предметом для разговоров с посторонними людьми. Этого работодатели очень боятся.
  3. Не проявляйте любопытство.

    Няне вовсе не обязательно знать, чем занимаются ее “хозяева”, где работают. Ее дело – ребенок и особенности его здоровья и развития.

  4. Не вступайте с работодателями в тесные личные отношения – не просите о мелких услугах, не одалживайте денег.
  5. Не оправдывайтесь, если произошло что-то нежелательное.

    Надо объяснить, что случилось, извиниться и сказать, что сделаете выводы, исправитесь.

Степан Попов

Источник: https://www.bonna.ru/fornanny/what-wait.aspx

Пошаговая инструкция: как стать няней на дому

Как воспитывать детей, когда работаешь на дому: можно нанять виртуальную няню

Описание: не все родители могут круглосуточно приглядывать за ребенком, и причины бывают разные: работа, учеба, больницы, свидания и т.п. А оставить малыша у родных и друзей не всегда получается, поэтому люди обращаются за помощью к няням.

Если вы любите детей и хотите заработать, узнайте, как стать няней на дому и что для этого нужно.

Оплата: 50-500 рублей в час (зависит от многих факторов)
Требования: любовь к детям, умение находить с ними язык, опыт воспитания детей, уметь оказывать первую медицинскую помощь, желательно педагогическое образование и медкнижка, кроме того нужно знать что входит в обязанности няни на дому.

Обычно нянями становятся мамы в декрете или с педагогическим образованием. Обычно эта работа представляется если не простой, но хотя бы понятной каждой маме – «своих воспитала, и за другими пригляжу». А на самом деле это не такой простой труд и присмотр за чужими детьми раз в десять сложнее и подразумевает большую ответственность. Вы готовы к такому?

Как работать няней на дому

Существует много вариантов работы няни:

  • Нерегулярная – приходит на несколько часов день, когда ребенка не с кем оставить. Это происходит обычно спонтанно, не каждый день. К примеру, когда маме нужно сходить по своим делам.
  • Регулярно не небольшой промежуток времени. К примеру, нужно с понедельника по пятницу забирать ребенка из садика/школы, отвезти домой и дождаться прихода родителей.
  • Регулярно на весь день – с 8 до 20 часов вечера, пока что родители работают. Это некая замена детского садика, чтобы ребенок всегда был под присмотром.
  • Няня с проживанием – в этом случае вам нужно жить в доме и круглосуточно присматривать за малышом. В России такой вариант мало распространен.
  • Приходящая няня – приходит на дом к родителям и там следить за ребенком. Используется чаще всего.
  • Няня у себя на дому – родители приводят ребенка к вам на дом, а по окончанию времени забирают. Чаще всего этот вариант используется при нерегулярном присмотре на 1-2 часа.

Сколько зарабатывает няня?

На этот вопрос нельзя ответить однозначно, потому что расценки зависят от очень многих факторов:

  • Есть ли подходящее образование;
  • Есть ли личный или рабочий опыт;
  • Отзывы и репутация;
  • Наличие медкнижки;
  • График работы;
  • Город проживания;
  • Финансовое состояние семьи;
  • Ребенок – его характер, возраст, особенности, болезни и т.д.

Так что невозможно предсказать и подсказать расценки за вашу работу. Ориентируйтесь на средние в вашем городе.

Но в среднем по России за 1 час с выездом на дом 150-300 рублей, за неделю с постоянным присмотром за ребенком (пн-пт с 8 до 20) – 7000-10 000 рублей. А если у вас есть педагогическое образование, навыки медицинской помощи, опыт, репутация, положительные отзывы и вы проживаете в крупном городе, вы можете брать около 500 рублей в час  за профессиональный присмотр за детьми.

Что входит в обязанности няни на дому

Стоит понимать, что перечисленные здесь обязанности лишь общий список, который может дополнять и заменяться в зависимости от требований родителей. В каждом случае обязанности оговариваются отдельно.

  1. Вовремя приходить на работу в аккуратном и опрятном виде. Если случилось ЧП и вы не сможете прийти, предупреждайте заранее. Или хотя бы просто позвоните и сообщите об этом.
  2. Забирать/отводить ребенка со школы, кружков и развивающих секций. Отвозить домой и следить за ним до прихода родителей или оговоренного времени.
  3. Готовить кушать правильную еду (оговаривается с родителями), кормить, убирать за ребенком.
  4. Следить за гигиеной – помыть малыша или убедить взрослого ребенка помыть руки перед едой.
  5. Строго соблюдать оговоренный режим дня – прием пищи, сон, развлечения, развивающие занятия.
  6. Гулять и следить за ребенком во время прогулки.
  7. Контролировать его здоровье: не допускать болезней и травм. В случае болезни лечить, выхаживать, заботиться о ребенке.
  8. Развивать, обучать, заставлять делать домашние задания или помогать с ними.
  9. Играть и развлекать ребенка, говорить с ним и создавать приятную атмосферу.

Самое главное стоит помнить – это не ваш ребенок, а значит по всем вопросам нужно советоваться с родителями. Строго следовать их указаниям и не проявлять инициативу (к примеру, наказывать, давать сладкое, закаливать, отводить в незнакомые места).

Но в целом вы должны на время заменить ребенку родителей. Хотя в случае нерегулярных посиделок на 1-2 часа вам, скорее всего, нужно будет просто занять чем-то ребенка и следить, чтобы он не поранился. Тут нет таких строгих требований и длинного списка обязанностей.

Как стать няней на дому

1. Определитесь со своим свободным временем – какой график работы вам подойдет? Если почасовая работа, сразу пометьте в календаре свободное время, чтобы при звонке от родителя смогли быстро сказать сможете ли посидеть с малышом.

2. Определите свои расценки. Для этого оцените свои сильные стороны (образование, опыт, рекомендации и т.п.). Посмотрите средние расценки по городу, чтобы не занизить или не завысить цену.

3. Подтяните свои знания. Даже если вы мама троих детишек, вам все равно стоит изучить разные методики воспитания, научиться оказывать первую медицинскую помощь и освежить позабытые знания.

4. Найдите заказы. Как уже было написано выше, новичкам без опыта работы лучше обратить внимание на единоразовые заказы на 1-2 часа. Для такой работы не предъявляют высоких требований, особенно если вы не будете завышать цену.

5. Пройдите собеседование. Это очень серьезный момент, особенно если вы рассчитываете на долгосрочное сотрудничество. Обратите внимание на свой внешний вид, подготовьте всю нужную информацию и будьте готовы ответить на кучу разных вопросов.

6. Соберите необходимую информацию у родителей. Прежде чем вы останетесь один на один с ребенком, вам нужно узнать много данных.

Телефоны родителей, куда они идут и когда вернутся, как с ними срочно связаться + еще пару запасных контактов. Узнайте особенности ухода за ребенком – аллергия, болезни, привычки, что ему можно и чего нельзя.

Не забудьте уточнить, где лежат средства первой мед.помощи и лекарства. Чем кормить ребенка, его режим и другое, что может быть важным в этом случае.

7. Внимательно следите за ребенком. Когда родители уйдут, не нужно расслабляться и пускать все на самотек.

Хотя бы потому, что в квартире могут быть скрытые камеры и микрофоны, чтобы наблюдать за няней. Не приводите знакомых, даже если малыш уснул.

Уделяйте время ребенку – разговаривайте с ним, играйте, налаживайте контакт. Если вы ему понравитесь, вас, скорее всего, пригласят снова.

Как найти работу

К сожалению, здесь найти «заказчиков» очень не просто. Большинство родителей не доверят малыша первому попавшемуся человеку, так что придется создавать репутацию и доказывать свою профпригодность.

Будьте готовы проходить тесты – оценка внешнего вида, подержать ребенка на руках, поговорить с малышом, а также ответить на проверочные вопросы «как вы будете действовать, если….».

Есть несколько направлений для поиска:

  1. Сарафанное радио – вы предлагаете свои услуги знакомым с детьми, а они рассказывают о вас своим друзьям. Можно предложить бесплатные пробные пару часов.
  2. Обратиться в агентство по подбору домашнего персонала – подойдет для достаточно больших городов, чтобы там были такие компании. Люди охотней обращаются именно в такие фирмы, чтобы выбрать проверенного человека. Но и берут обычно не всех подряд, а выставляют определенные правила (медкнижка, педагогическое образование, опыт работы и т.п.).
  3. Объявления в сети – на городском портале (мамском форуме) дайте объявление о своих услугах. Рекламируйтесь в соц.сетях, досках объявлений и других сайтах.
  4. Развешивайте объявления возле детского садика, детских магазинах и т.п.

Новичкам без опыта работы и подходящего образования стоит начать с невысокой оплаты. Выбирайте варианты, где требуется посидеть 1-2 часа с ребенком или забрать из школы и отвести домой. Предложите не очень высокую цену + отзыв и рекомендации друзьям. Если хорошо справитесь, для вас это будет отличный старт. А эта семья будет обращаться к вам еще и еще, даже когда вы поднимете расценки.

Советы и рекомендации

  • Перед купанием малыша удостоверьтесь, что все необходимое находится в ванной комнате. Никогда не оставляйте ребенка в воде без присмотра, чтобы сбегать за полотенцем или игрушкой.
  • Если малыш достаточно взрослый и стесняется при вас принимать ванну, возьмите с собой книгу и читайте ее вслух. Так ребенок не будет стесняться (вы же не смотрите на него), но он все равно под присмотром.
  • Меняя подгузник на пеленальном столике, держите все необходимое под рукой (салфетки, присыпку, подгузник), чтобы не отвлекаться и не отходить от ребенка. Чтобы он скатился и упал со столика хватит нескольких секунд.
  • Не используйте нецензурной и бранной лексики в присутствии ребенка. Родители будут очень недовольны своей няней, если она научит малыша таким словам.
  • Не бойтесь лишний раз позвонить ребенку, особенно в первое время. Лучше уточнить некоторые моменты и обезопасить ребенка, чем потом извиняться за непоправимое.
  • Не спите на работе – это недопустимо. Вы должны всегда бодрствовать и следить за ребенком.
  • Не оставляйте малыша с незнакомым человеком, если этого не разрешили родители. Даже если ребенок говорит, что знает его, лучше перезвонить родителям и описать человека.
  • Никогда не оставляйте ребенка одного без присмотра, особенно на улице, в машине или общественных местах.
  • Обезопасьте комнату, где находится ребенок – скройте розетки, уберите острые предметы, спрячьте бытовую химию, таблетки и т.п. Закройте окна – москитная сетка не удержит малыша, если он на нее обопрется.
  • Четко придерживайтесь всех указаний, которые дали родители.

Теперь вы знаете что входит в обязанности няни на дому, как стать няней и сколько можно на этом заработать. Осталось только определить – подходит ли для вас эта работа? Справитесь ли вы со всеми обязанностями и ответственностью?

Вам также может понравиться

Источник: https://xn--80aaacq2clcmx7kf.xn--p1ai/nyanya-na-domu

Бизнес
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: