Полицейский отдал службе более 30 лет. Выход на пенсию он запомнил на всю оставшуюся жизнь

У брестчанина сняли надбавки к военной пенсии и не желают признавать незаконность его увольнения со службы, пишет «Брестская газета».

Фото использовано в качестве иллюстрации

В редакцию «Брестской газеты» со своей историей Виталий Зародей обратился после того, как прошел, по его словам, все круги ада. Причем не единожды. Ни одна из структур — областной военкомат, Министерство обороны, областная и Генеральная прокуратуры, Администрация президента, по его мнению, так и не вникла в суть его проблемы, ограничившись отписками.

Служить в армии по контракту Виталий Зародей начал в августе 1975 года. Его сразу же отправили в школу прапорщиков. Приказ о его увольнении со службы по ст. 46 «в», сокращению штатов, министром обороны РБ подписан 27 ноября 1992 года.

23 декабря вышел приказ командира войсковой части с той же формулировкой. Его стаж службы в армии составил 19 лет.

С 1 января 1993 года ему была назначена военная пенсия за выслугу лет в размере 50% от его денежного содержания с надбавкой в размере 10% за участие в ликвидации аварии на ЧАЭС.

В 2007 году, когда ему исполнилось 55 лет, Виталий Васильевич сходил в Брестский городской военкомат, чтобы узнать, когда ему увеличат пенсию в связи с достижением пенсионного возраста. Ведь за каждый год трудового стажа причиталась доплата в размере 1% денежного довольствия.

«Меня тогда убедили, что такую надбавку я могу получать только с 60 лет, — вспоминал он. — Я принимал участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС в 30-километровой зоне, мне пенсия должна была назначаться по списку № 1. Это значит, что на пенсию по возрасту я имел право уйти в 55 лет, а не в 60.

Но, к сожалению, на тот момент я этого не знал. А в 2012-м, когда мне уже исполнилось 60, меня вызвали в военкомат и попросили предоставить документы, подтверждающие мой стаж работы на гражданке. До службы в армии я окончил техникум легкой промышленности.

Вот и работал на разных должностях на трикотажной фабрике „Элма“, начальником отдела материально-технического снабжения и главным инженером на частных предприятиях. К тому времени у меня было уже 6 лет стажа на гражданке. Но после обострения бронхиальной астмы я вынужден был заняться лечением и работу оставить.

Мной были собраны все необходимые документы о трудовом стаже и предоставлены в военкомат».

Содержание
  1. Догнали и надбавку отняли
  2. И покатились беззакония как снежный ком
  3. А 43 миллиона вернуть не хотите?
  4. Увольнения полицейских-пенсионеров. Вместо погонов — дальнобой и охрана
  5. Заветные 20 лет
  6. Уходит и молодежь
  7. Статистику прячут за сокращениями
  8. Пенсия сотрудников полиции — условия назначения, расчет
  9. Основные положения
  10. Что зачислят в спецстаж
  11. Надбавки для пенсионеров МВД
  12. Последние новости об индексации
  13. Кому полагается вторая пенсия
  14. Особенности начислений работающим пенсионерам
  15. Последние новости и анонсированные изменения
  16. Законопроект о предельном возрасте службы
  17. Заключение
  18. Песня пенсий: больше половины россиян хотят работать и дальше
  19. Трудовой порыв
  20. Без стереотипов
  21. Пенсия МВД. Стаж для начисления пенсии. Размер пенсии
  22. Выход на пенсию сотрудников Министерства внутренних дел
  23. Оформление на пенсию полицейских
  24. Документы для оформления пенсии полицейских
  25. Пенсии для инвалидов Министерства внутренних дел
  26. Потеря кормильца, работающего в полиции
  27. Формула расчета будущей пенсии сотруднику полиции
  28. Пример расчета пенсии работающего полицейского
  29. Надбавки к будущей пенсии полицейских
  30. Льготы пенсионерам МВД
  31. Медицина для пенсионеров МВД
  32. Выслуга лет в МВД с 2021 года: изменения в законе
  33. Что такое выслуга лет
  34. Изменения в законе
  35. Изменения в финансовом обеспечении
  36. Сокращение штата или увеличение выслуги лет
  37. Пенсионное обеспечение в МВД

Догнали и надбавку отняли

Но вскоре бывший старший прапорщик получил ответ, что в соответствии с пунктом «г» ст. 15 Закона РБ «О пенсионном обеспечении военнослужащих» он, уволенный с выслугой 19 лет, права на перерасчет пенсии с учетом трудового стажа не имеет.

«Я не знал законов, потому не стал тогда ничего оспаривать, — пояснил Виталий Зародей. — Просто смирился с тем, что 6% прибавки за трудовой стаж, на которую я, конечно, рассчитывал, мне не дадут.

А 11 апреля 2015 года меня пригласили в областной военкомат, и сотрудник пенсионного отдела мне объявил, что и надбавка за участие в ликвидации аварии на ЧАЭС мне, оказывается, тоже не положена и ее у меня забирают».

На этот раз военный пенсионер засел за нормативные акты, обратился за юридической помощью к специалистам и выяснил, где, как говорится, зарыта собака. В частности, что к нему при назначении пенсии должны были применить Постановление Верховного Совета РБ № 1631-XII от 24 апреля 1992 года, по которому он приравнивался к лицам, имеющим стаж 20 лет.

Из Постановления Верховного Совета РБ «О пенсионном обеспечении военнослужащих» от 24 апреля 1992 г. № 1631-XII: «Военнослужащим, которые имеют выслугу от 15 до 20 лет и уволены по сокращению штатов в связи с сокращением Вооруженных Сил республики, пенсия назначается в размере 40 процентов от денежного обеспечения и за каждый год выслуги свыше 15 лет — 3 процента».

Срок действия этого постановления — с 24 апреля по 31 декабря 1992 года. В соответствии с ним военная пенсия за 19 лет службы — 52% денежного довольствия. В закон о пенсионном обеспечении военнослужащих, действующий с 1 января 1993 г., было добавлено: «но всего не более 50% этих сумм».

«В соответствии с ним мне должны были назначить пенсию размером не в 50% денежного содержания, а в 52, — поделился своим открытием Виталий Васильевич. — На мне просто сэкономили. На 24 декабря 1992 года я уже не был военнослужащим.

А пенсию мне почему-то дали только с 1 января 1993 года, когда уже вступило в силу другое постановление, которым был введен в действие новый закон о пенсионном обеспечении военнослужащих. На него, этот новый закон, и ссылаются те инстанции, куда я обращался.

Хотя он никак не мог распространять свое действие на отношения, возникшие до его вступления в силу. По нему мне не положены ни надбавка как ликвидатору аварии на ЧАЭС, ни увеличение пенсии за стаж работы, ни сама военная пенсия за выслугу лет.

Ведь минимальный стаж военной службы для ее назначения требуется 20 лет, а у меня — 19».

И покатились беззакония как снежный ком

Наш собеседник раскрыл обстоятельства, не давшие ему дослужить до 20 лет. По его словам, в мае 1991 года в 23-й строительный отряд в Бресте, где он служил, прибыл новый командир и стал увольнять всех ему не угодных.

Сделать это было тогда проще простого, ведь в армии шло глобальное сокращение.

Но Виталий Зародей на тот момент был единственным в части ликвидатором аварии на ЧАЭС, и по законодательству ему предоставлялось преимущество в оставлении на службе даже при ее расформировании.

Видимо, по этой причине его сначала перевели на службу в Минск, в 927-е управление. А когда в мае 1992 года оно было ликвидировано, его вернули в Брест. Там старшего прапорщика, назначенного на должность командира взвода 23-го строительного отряда, уволили в запас по сокращению штатов, пункту «в» ст. 46.

«Началом всему послужило это незаконное увольнение, а дальше беззакония покатились как снежный ком, — считает Виталий Зародей. — Для увольнения по этой статье необходима директива генштаба Министерства обороны, но ее не было. Контракт со мной был заключен по 20 декабря 1995 года.

Однако его в своем личном деле я так и не нашел, отметка о нем осталась только в послужном списке. У меня было медицинское заключение, подтверждавшее годность к строевой службе. К тому же предельный возраст для военной службы не наступил, на тот момент мне только 40 лет было.

Обратился сразу с вопросом по поводу законности моего сокращения в военкомат, но это не дало результата. Ответили, мол, все законно. А я хотел служить и рапорт на увольнение не писал. Меня просто вызвали в штаб, отдали документы и выставили из части.

Чуть позже я узнал, что на мою должность и на должность уволенного по сокращению штатов командира роты тут же назначили других людей. Какое же это сокращение?»

А 43 миллиона вернуть не хотите?

Военный пенсионер стал писать об этих нарушениях в прокуратуру, в областной комитет Госконтроля, помощнику президента. Но при этом ответы в стиле «все хорошо, прекрасная маркиза» он неизменно получал из главного финансово-экономического управления Минобороны.

В ноябре 2015 года Виталия Зародея вызвали повесткой в качестве свидетеля в суд по иску областного комиссариата к своим бывшим сотрудникам, незаконно назначившим надбавку к его пенсии как участнику ликвидации аварии на ЧАЭС.

«Судья предложил мне вернуть 42 млн 859 тыс. рублей с учетом индексации, которые я в период с 1 апреля 1993 года по 1 мая 2015-го получил незаконно, — пояснил он. — Дело в том, что я подавал в суд Московского района Бреста жалобу, где требовал пересмотра моего пенсионного дела и возвращения мне надбавок. Мне в этом было отказано, суд решил, что надбавки мне не положены».

Виталий Васильевич отметил, что выплаченную ему надбавку к пенсии за участие в ликвидации аварии на ЧАЭС по суду возмещает назначивший ее сотрудник военкомата. Отчаявшись, он написал в Министерство обороны, чтобы у него сняли пенсию и восстановили на должность командира взвода или на другую ей равнозначную и, таким образом, предоставили ему возможность дослужить в армии недостающий год.

«Меня вежливо отшили, — горько улыбнулся бывший старший прапорщик. — Мне ответили, что в связи с достижением мной предельного возраста нахождения в запасе я исключен с воинского учета и оснований для моего поступления на службу по контракту не имеется.

Сейчас все мои жалобы возвращаются без рассмотрения. Я пишу, но мне отвечают, что переписка со мной прекращена. Хотел попасть на прием к министру обороны, мне отказали. Просился на прием к генеральному прокурору — не допустили, ответили, что нет оснований.

А еще сообщили, что в случае несогласия с таким ответом я его вправе обжаловать вышестоящему прокурору.

К генеральному я уже письменно обращался, на личный прием к нему не допускают… Кто над ним вышестоящий, к кому теперь обращаться? К Богу, что ли? Отдал 19 лет армии и остался на бобах!»

Источник: https://news.tut.by/society/532280.html

Увольнения полицейских-пенсионеров. Вместо погонов — дальнобой и охрана

Полицейский отдал службе более 30 лет. Выход на пенсию он запомнил на всю оставшуюся жизнь

Из рядов НПУ стараются уволится все, кому позволяет выслуг

В связи с новыми правилами пенсионной реформы, в Нацполиции Украины началась волна массовых увольнений.

Рапорты об отставке пишут опытные сотрудники, у которых на данный момент есть 20 и более лет стажа работы в правоохранительных органах.

Уже сейчас в некоторых райотделах такое положение приводит к дефициту следователей и оперативных работников. Мало того — серьезно страдает компетентность кадров, ведь опытные уходят, а заменить их некому.

Заветные 20 лет

Как только в правительстве озвучили основные правила пенсионной реформы, в полиции начался буквально повальный выход на пенсию тех сотрудников, которым позволяет это сделать срок выслуги — 20 лет. Дело в том, что после реформы, сотрудники  полиции смогут выйти на пенсию лишь в 65 лет, кроме того, льгот и доплат они тоже лишаются. Надбавки остаются только у военнослужащих.

На сегодня полицейские, имеющие в своем стаже более 20 календарных лет, могут рассчитывать на 50% от денежного обеспечения, в случаях, если стаж составляет ровно 20 лет; в случае выхода в отставку по состоянию здоровья или соответствующему возрасту, пенсия определяется в 55% от денежного обеспечения, при этом необходимы документы от военно-врачебной комиссии;

Мало того, полицейским даже перестали считать так называемый “льготный стаж” с должностей, где год считается за два. Сейчас профсоюз добивается восстановления этой нормы в суде.

“Мне остается до выслуги полтора месяца — я не собираюсь сидеть в кабинете и бегать за преступниками до 65 лет. Надо понимать, что это работа, требующая, во-первых, должного уровня физподготовки, а, во-вторых, определенного состояния здоровья.

Следователь не сможет так же успешно ловить бандита в 65 лет, как он делал это в 30 и тому есть объективные причины, — говорит сотрудник райотдела в Черниговской области Роман Ш. — у нас в отделе уволились еще 2 человека.

Уходит на пенсию несколько сотрудников СОГ, начальник и кадровик. Кто будет работать?”

Работать действительно некому. Особенно, если учитывать, что кадровый дефицит в полиции создается не только потенциальными пенсионерами, но и молодыми сотрудниками, которые часто жалуются на мизерную оплату труда и плохие условия службы.

“На сайте Кабинета министров уже зарегистрирована петиция о пересмотре стажа и выслуги для сотрудников правоохранительных органов, — говорит юрист, специалист по правоохранительной тематике Сергей Кириченко, — Многие рады были бы еще работать и приносить пользу. Но люди понимают, что, если не уйти сейчас, они сильно рискуют получить в итоге мизерную минимальную пенсию и остаться ни с чем”.

Уходит и молодежь

Разумеется, от такой “эффективной” кадровой политики глобально страдает и компетентность кадров. Старики уходят — некому учить “молодых”. В результате это сказывается и на раскрываемости преступлений, и на внимании к проблемам граждан.

“Это ведь все уже превратилось в снежный ком. Молодые и старые сотрудники уходят одинаково часто. Потому что с уходом старых, на молодых растет нагрузка. Следователи сидят в отделах чуть ли не круглосуточно, но справиться с потоком дел они просто физически не могут.

Мало того, абсолютно обесценен их труд.

Люди работают, но на этапе получения зарплаты запускается лотерея: срезают премии и надбавки и никто не знает, сколько получит на руки в конце месяца”, — говорит руководитель профсоюза  полицейских “Правозащитники страны” Сергей Джихур.

По его словам, уволившиеся копы ищут себе более теплые и спокойные места работы — в основном идут в охрану, переходят в другие силовые ведомства на вольнонаемные должности, но многие даже покидают страну. “Пенсионеры, которые имеют определенные навыки, едут за границу, осваивают дальнобой, рабочие специальности. Зарабатывают они там больше, а стрессов — меньше”, — говорит Джихур.

Статистику прячут за сокращениями

Официальных данных относительно кадрового дефицита в Нацполиции МВД не публикует уже несколько лет. Последние цифры, озвученные министром Арсеном Аваковым, свидетельствуют, что в полиции есть кадровый голод в 22 000 мест. Правозащитники утверждают, что эти цифры сегодня можно смело многократно умножать.

Все дело в том, что в службе НПУ регулярно проводится сокращение штатов, таким образом, руководству удается скрыть дефицит сотрудников.

“За последние годы было проведено три сокращения по патрульной полиции. Штаты подгоняют под дефицит. Старые уходят, некому учить новых, новые не справляются, недовольны зарплатами и отношением руководства — и тоже бегут. Общий некомплект — удваивается, а по цифрам у нас все отлично”, — говорит Сергей Джихур.

Самое любопытное в том, что довольно часто рабочие места в полиции в пользу пенсии покидают те, кто хотел и мог бы приносить пользу государству.

Но условия игры таковы: не уйдешь сейчас — рискуешь остаться с носом, отдав службе большую часть жизни. Конечно, проблема кадров должна решаться системно.

А пока ее спускают на тормозах и до парламентских выборов ждать изменений не стоит, ведь старой раде не до изменений в пенсионное законодательство — депутаты уже делят мандаты нового созыва.

Ранее Вести уже сообщали, что Порошенко пригрозил Зеленскому возглавить новый майдан.

Добавьте Vesti.ua в список ваших источников

Источник: https://vesti.ua/strana/337771-uvolnenija-politsejskikh-pensionerov-vmesto-pohonov-dalnoboj-i-okhrana

Пенсия сотрудников полиции — условия назначения, расчет

Полицейский отдал службе более 30 лет. Выход на пенсию он запомнил на всю оставшуюся жизнь

Оглавление

В 2020 ответ на вопрос о том, во сколько лет выходят на пенсию полицейские, другие работники МВД, остается неизменным. Пенсионная реформа не затронула круг лиц, заслуженный отдых которых зависит от продолжительности трудовой деятельности.

Хотя последние несколько лет все же ведутся активные дебаты о возможных новациях в сфере пенсионного содержания правоохранителей. Это в свою очередь приводит к распространению большого количества недостоверной информации. Ведь предложенные законопроекты находятся на стадии обсуждения, и судить об окончательном введении изменений еще рано.

Основные положения

Начисление пособия бывшим силовикам проводится не из казны ПФР, а из ресурсов федерального бюджета. Вопросами обеспечения бывших кадров занимается непосредственно профильное ведомство.

Важно! Главным условием для инициирования оформления выплат является стаж работы. Чем это значение выше, тем большие платежи будет получать пенсионер.

Возможные ситуации, когда сотрудник правоохранительных органов вправе завершить работу и получать материальную помощь:

  • достижение указанной в законе необходимой выслуги лет. По общему правилу, лицо должно иметь не менее 20 лет спецстажа. Если в трудовой книжке запись о начале работы в МВД внесена хотя бы за 12,5 лет до окончания службы, но общая длительность трудовой деятельности достигла 25-летней отметки, также можно обращаться за назначением пенсии;
  • выход за рамки предельного возраста службы в силовых структурах. При этом важно учитывать, что для разных категорий установлены отдельные возрастные пороги. Например, генерал-полковник обязан закончить карьеру к 65-летию, полковники — до 55-летнего юбилея, а для низших званием максимум составляет 50 г. Минимальный возраст для ухода на отдых составляет 45 л.;
  • получение травм, увечий во время выполнения непосредственных служебных обязанностей. В таких случаях появляется право на пенсионное обеспечение в связи с инвалидностью.

Расчет причитающейся суммы производится с учетом величины оклада, прибавки за специальное звание по линии Министерства ВД или юстиции, трудового опыта и приобретенной квалификации.

Определение конкретного результата происходит путем суммирования всех видов окладов, и умножения полученного результата (ДД — денежного довольствия) на понижающий коэффициент. ПК последний раз пересматривался в 2016. С тех пор коэффициент установлен на уровне 72,23%.

Что зачислят в спецстаж

Закрепленные правила вычетов предусматривают охват периодов:

  • пребывание на занимаемой должности;
  • приостановление служебной деятельности;
  • работа в структурных подразделениях внутренних дел;
  • замещение государственных должностей;
  • испытательный срок при трудоустройстве;
  • обучение;
  • командировки;
  • военная служба.

Надбавки для пенсионеров МВД

Дополнительные денежные средства выплачиваются при условии наличия:

  • на содержании 1-го лица — 32% ДД, 2ох и 3ох иждивенцев — 64% и 100% ДД соответственно;
  • инвалидности I группы или достижение 80-летия — 100% довольствия.

Служащие также получают регулярные вознаграждения за награды, ордена, пребывание в горячих точках, работу с конфиденциальной, засекреченной информацией.

Последние новости об индексации

Ежегодно пенсия полицейского в России подлежит индексации. Порядок осуществления перерасчета различается в зависимости от характера обеспечения.

Тип ДДПериод, 2020% индексацииПримечание
за выслугу летпланируется в октябре4,3Увеличение довольствия
2индексация
В связи с инвалидностьюапрель2,4Вмести с другими соцпенсиями
Страховые платежи пенсионеровработающихянварь7в связи с ростом стоимости пенсионного бала
неработающихпланируется в августеВ зависимости от страховых взносов

Индексация производится автоматически. Для осуществления перерасчета никаких дополнительных заявлений подавать не нужно.

Кому полагается вторая пенсия

Работник МВД, который имеет опыт работы не только в силовых структурах, но и обладает гражданским стажем, наделяется дополнительным пособием.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Такая компенсация начисляется ПФР по общей формуле. При этом к претенденту выдвигается требование по достижению необходимого пенсионного возраста.

по старости определяется исходя из размера фиксированной выплаты и ИПК. В 2020 году ФВ составляет 5334,19 руб. Цена 1-го балла для расчета индивидуального пенсионного коэффициента установлена на уровне 87,24 руб.

Вопрос:

Какова продолжительность общего трудового стажа необходима для назначения сотруднику правоохранительных органов второй пенсии?

Ответ:

Получатель дополнительного обеспечения должен соответствовать следующим условиям:

  • общий стаж — не менее 10 л.;
  • количество ПБ — 16,2.

Эти значения действуют до 2020. В дальнейшем запланировано постепенное увеличение требуемой продолжительности трудовой деятельности до 15 лет. Аналогично будет увеличиваться количество необходимых баллов — до 30.

Особенности начислений работающим пенсионерам

Лицо, завершившее карьеру в силовых ведомствах, сохраняет за собой право продолжить трудиться в других сферах. При этом размер пенсии полицейского, который переквалифицировался, тоже подвергается индексированию. Однако следует учитывать характер получаемых платежей.

В частности, начисление по выслуге лет обязательно подпадает под перерасчет в соответствии со специально установленными коэффициентами. Кроме апрельских возрастаний запланировано увеличение довольствия сотрудников в октябре 2020 на 4,3%.

Пенсионные содержания людям, которые получают пособия по старости и продолжают работать, индексации не подлежат. Однако пересмотр сумм все же произойдет благодаря корректировке накопительных баллов. Процедура проходит ежегодно в августе.

Последние новости и анонсированные изменения

Уже длительное время ведутся дискуссии относительно соблюдения принципов экономической целесообразности и социальной справедливости в вопросах пенсионного обеспечения бывших работников правоохранительных структур. Такие лица наделены преимуществами относительно размера получаемых сумм и возраста выхода на заслуженный отдых.

Реформирование существующей пенсионной системы пока не принесло особых изменений для работников обеспечения порядка. Однако это не означает, что нововведения не произойдут вообще.

В СМИ часто встречается информация о будущем росте минимальной выслуги лет до 25-летней отметки, отмены спецпенсии по линии МВД. Однако официальные источники на данный момент такие сообщения не подтверждают.

Законопроект о предельном возрасте службы

В ноябре 2020 планируется вступления в законную силу проекта, который сейчас находится на стадии обсуждения. Основная задача поправок — расширение возрастных рамок службы офицеров-силовиков на 5 лет.

Предлагается установить такой предельный возраст:

  • майоры и подполковники — 55 л.;
  • полковники — 60 л.;
  • генерал-лейтенанты — 65 л.

При этом действующий 20-летний срок выслуги лет остается неизменным.

Сохраняется возможность продолжить трудовую деятельность на 5 лет, если состояние здоровья этому не препятствует. Для сравнения — сейчас такую процедуру необходимо проходить ежегодно.

Создатели законопроекта отмечают, что документ не затронет порядок начисления пособий пенсионерам.

Продолжить службу с учетом измененных возрастных категорий готов большой процент работающих кадров. В таком случае власти получат двойную выгоду: уменьшение количества пенсионеров и экономия бюджетных средств, а также сохранение в активе опытных специалистов.

Заключение

Назначение пенсии полицейским зависит от продолжительности наработанного спецстажа. По состоянию на 2020 для того, чтобы уйти на заслуженный отдых и получать денежную помощь, нужно проработать в структуре 20 лет. Повышение выслуги в текущем году не анонсировалось. Однако в условиях масштабного реформирования такой путь развития событий выглядит весьма вероятным уже в ближайшем будущем.

Пенсионеры-силовики и в дальнейшем могут рассчитывать на рост выплат в связи с проведением индексирования, вторую пенсию при наличии общего стажа и набор федеральных льгот.

Уже в ноябре работников ожидает корректировка предельного возраста пребывания на службе в сторону увеличения на 5 лет. Произойдет это при условии принятия внесенного в Госдуму законопроекта, который сейчас детально изучается соответствующими комиссиями.

Источник: https://semyahelp.ru/drugoe/pensiya/pensiya-sotrudnikov-politsii-usloviya-naznacheniya-raschet

Песня пенсий: больше половины россиян хотят работать и дальше

Полицейский отдал службе более 30 лет. Выход на пенсию он запомнил на всю оставшуюся жизнь

Больше половины россиян планируют работать после достижения пенсионного возраста, свидетельствуют результаты опроса Роструда (есть в распоряжении «Известий»). Причем около трети хотели бы освоить новую профессию, которая позволит зарабатывать на дому.

Однако порядка 70% опрошенных считают, что возможность людей старшего поколения продолжить деятельность зависит только от желания начальства. Мнение работодателей не всегда объективно по отношению к возрастным сотрудникам и часто продиктовано стереотипами, считают в федеральной службе.

Эксперты уверены, что сегодня компании предпочитают более энергичных соискателей, однако строящий долгосрочные планы бизнес будет проявлять спрос на работников старше 45 лет в силу их ответственности и чувства долга.

Трудовой порыв

56,3% граждан России хотят продолжать работать после выхода на пенсию. Об этом говорится в опросе Роструда, который проводился на портале «Работа в России». Причем большинство респондентов (34,5%) рассчитывают трудиться на государственном предприятии, и только 7,4% предпочли бы частную компанию.

15,8% россиян на пенсии хотели бы открыть свое дело, 23,2% — работать из дома, и пятая часть (19,1%) — заниматься чем-то другим. Это первый опрос, проведенный Рострудом после повышения пенсионного возраста. Аналогичное исследование делал ВЦИОМ до реформы — в 2015 году.

Тогдапродолжать работать после выхода на отдых хотели более трети трудоспособных россиян (37%).

По данным Роструда, 27,1% граждан не хотели бы работать в это время. Оставшиеся 16,6% опрошенных не задумывались о планах после выхода на заслуженный отдых.

Треть респондентов (30,1%) на пенсии хотели бы продолжать трудиться по специальности, 25% предпочли бы перейти на менее сложную работу и неполный график.

При этом, достигнув предпенсионного возраста, 27,6% намерены получить дополнительное образование, которое позволит им найти удаленную работу.

Справка «Известий»

С 2019 года в России вступили в силу новые границы пенсионного возраста — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Достигать их будут поэтапно до 2028 года.

Одновременно введено понятие предпенсионеров — это граждане, которым до выхода на отдых осталось пять лет. Для них установлен ряд льгот и гарантий.

В том числе введена уголовная ответственность для работодателей за отказ в приеме или увольнение такого сотрудника.

Возможность людей в пенсионном возрасте трудиться зависит отготовности работодателя их принять, считают 77,6% опрошенных. 11,8% уверены, что зарабатывать в этот период сможет любой, кто этого хочет. И только 10,5% респондентов ответили, что трудоустроиться на пенсии помогут профессиональные навыки и квалификация.

Без стереотипов

Мнение работодателей не всегда объективно по отношению к гражданам старшего возраста и часто продиктовано сложившимися стереотипами, заявил «Известиям» замруководителя Роструда Денис Васильев.

— Поэтому одной из важнейших задач сегодня выступает создание условий для продолжения трудовой деятельности граждан старшего возраста, в том числе их переобучение, — подчеркнул он.

Замруководителя федеральной службы напомнил, что с этого года во всех регионах России разработаны программы переобучения предпенсионеров и, по данным на середину июня, более 17 тыс. человек уже направлены на курсы. Также, по словам Дениса Васильева, Роструд запустил специальный раздел «Опытные кадры» на портале «Работа в России», который призван помочь в устройстве соискателям в возрасте.

В пресс-службе одного из крупнейших порталов по поиску работы HH.

ru «Известиям» сообщили, что сегодня доля резюме соискателей старше 45 лет составляет около 15% и это самая немногочисленная возрастная группа.

Начиная с 2013 года активность таких граждан постепенно растет, наибольшая зафиксирована в профессиональной области «Домашний персонал», наименьшая — в сфере «Маркетинг, реклама, PR», отметили в компании.

Возрастные особенности — это единственная специфическая проблема занятости для старшего поколения, рассказали в пресс-службе HH.ru. Для других возрастных групп свойственны иные сложности. Так, например, проблема с поиском работы с достойной оплатой труда чаще встречается в группе 25–34 лет. Недостаток знаний или релевантного опыта — одна из ключевых проблем для граждан младше 25.

Там добавили, что отказы из-за возраста наиболее специфичны для группы людей 56–60 лет, в то время как предложения с низкими зарплатами значительно чаще волнуют людей в возрасте 45–50.

Интересно, что у граждан 56–60 лет проблема с поиском работы с хорошей оплатой встречается реже.

Скорее всего, это связано с тем, что в предпенсионном возрасте в принципе сложно устроиться, поэтому вопрос денег уходит на второй план.

Одна из основных предпосылок, по которой россияне хотят продолжать работать, — это дополнительный доход, считает профессор РАНХиГС Александр Щербаков.

А неготовность нанимать предпенсионеров и людей старше, по его мнению, обусловлена тем, что в России до сих пор очень много вакансий подразумевают большие энергетические затраты.

Одновременно растет сектор позиций, где необходимы знания в области информационных технологий, но работодатели предпочитают брать на эти места молодых соискателей.

При этом, по мнению эксперта, возрастные сотрудники — это очень ответственные кадры и главная их ценность заключается в опыте, чувстве долга и умении ладить с коллективом. Профессор РАНХиГС уверен, что компании, которые строят долгоиграющие планы, будут проявлять спрос на работников предпенсионного возраста именно в силу того, что такие граждане смогут ответственно подходить к своему делу.

Источник: https://iz.ru/894790/elena-rozhkova/pesnia-pensii-bolshe-poloviny-rossiian-khotiat-rabotat-i-dalshe

Пенсия МВД. Стаж для начисления пенсии. Размер пенсии

Полицейский отдал службе более 30 лет. Выход на пенсию он запомнил на всю оставшуюся жизнь

За последние годы пенсионная реформа сильно изменила размер и условия выхода на пенсию. Это коснулось всех областей деятельности, в том числе МВД. Теперь пенсия МВД зависит от двух ключевых параметров: оклада должности и оклада звания. Помимо этого, пенсия МВД зависит от выслуги лет, индексации и не только.

Выход на пенсию сотрудников Министерства внутренних дел

Обычно люди выходят на пенсию в возрасте 55 (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Есть люди, которым пенсия назначается ранее достижения пенсионного возраста.

К ним относятся военные пенсионеры, медицинские работники, преподаватели, сотрудники вредных производств и т.д. Сотрудникам МВД необходимо иметь стаж для начисления пенсии не менее 20 лет.

Причем в зависимости от ситуации может быть назначена не только пенсия МВД по выслуге лет, но и по инвалидности, утрате кормильца.

Для назначения пенсии пенсионерам МВД должно быть не менее 20 лет стажа в полиции или иной структуре Министерства внутренних дел и возраст не моложе 45 лет.

В случае если к этому возрасту не будет стажа 20 лет, то за сотрудником сохраняется право досрочного выхода на пенсию, если соблюдаются следующие условия: общий трудовой стаж сотрудника полиции составляет двадцать пять лет, из которых половина срока приходится на работу в МВД.

Если это условие не выполнено, стаж составляет не более 15-20 лет, то назначаются социальные пособия.

Оформление на пенсию полицейских

Полицейский вправе подать документы на назначение пенсионного обеспечения за три месяца до предполагаемой даты увольнения. Для этого он должен обратиться в отдел кадров по месту работы и подтвердить выслугу лет.

Если у полицейского достаточно стажа для оформления пенсии, но возраст младше 45 лет, он вправе пройти военную комиссию для получения заключения о пригодности для несения дальнейшей службы. На ней сотрудника могут признать негодным, подтвердить инвалидность.

Документы для оформления пенсии полицейских

В отдел кадров необходимо подать следующие документы:

  1. Заявление от сотрудника МВД РФ. Пенсии назначаются на основе этого документа.
  2. Денежный аттестат.
  3. При необходимости подается выписка из МСЭ.
  4. Обязательно подаются данные о составе семьи будущего пенсионера.
  5. Копия документа, подтверждающего право на льготы.

Это не весь список необходимых бумаг. Узнать более детально, какие именно документы необходимо предоставить и в какой форме, можно в приказе МВД №418 от 27 мая 2005 года.

После открытия пенсионного дела проводится регистрация. В книге учета сотрудники отдела кадров делают запись и направляют документы на проверку. Заверяется дело уполномоченным МВД, затем в банк направляется извещение о пенсионном назначении.

Проводится расчет пенсии МВД в зависимости от стажа и статуса получателя. При расчете размера довольствия, награды, заслуги во внимание не берутся.

При выслуге 20 лет работники имеют право на получение пенсии в размере половины от суммы денежного довольствия. При стаже более 20 лет пенсия будет назначаться из расчета 3% от суммы довольствия за каждый год работы в полиции. Максимальная сумма процентов при достижении стажа более 20 лет может быть 85%, но не более.

Если стаж более 25 лет, то расчет пенсии МВД будет несколько иной. Сотрудник получает сумму, равную половине денежного довольствия. За каждый последующий год работы в органах начисляется 1% от суммы довольствия.

Минимальная пенсия МВД не может быть меньше половины денежного оклада сотрудника. При этом обязательно учитывается индексация размера выплат.

Для инвалидов проводится постоянное повышение пенсий МВД. Итоговая сумма зависит от группы инвалидности, которую присвоили гражданину, проходившему службу в полиции. При этом законодательство учитывает военные травмы, наличие увечий, полученных во время работы в органах.

Пенсии для инвалидов Министерства внутренних дел

Если во время службы сотрудник полиции получил травму, в результате которой ему присвоили инвалидность, то пенсия рассчитывается несколько иначе и зависит от присвоенной группы трудоспособности.

Также пенсию по инвалидности могут назначить уволенным сотрудникам, у которых после увольнения прошло не более трех месяцев. Однако, чтобы назначили пенсию МВД, инвалидность должна быть получена в следующих случаях:

  1. Ранении.
  2. Контузии.
  3. Увечьями во время несения службы.
  4. Заболеваниями, полученными во время работы в органах МВД.

При своевременной подаче документов, сотруднику назначается не простая пенсия, а обеспечение по инвалидности.

Потеря кормильца, работающего в полиции

В том случае, если кормилец семьи погиб во время несения службы в МВД, а также в период не позднее трех месяцев после увольнения, возможно подать документы на назначение пенсии, связанной с потерей кормильца.

В некоторых случаях назначение выплат возможно и после того, как сотрудник был уволен, но только от болезни или увечья, ранений, которые он получил в момент несения службы.

Формула расчета будущей пенсии сотруднику полиции

Чтобы узнать размер пенсии, можно воспользоваться следующей формулой:

РК х (СДД х ПК), где СДД – сумма денежного довольствия, которую сотрудник получается в полиции, ПК – понижающий коэффициент к денежному довольствию, РК – расчетный коэффициент.

Определить РК легко. Это можно сделать одним из следующих способов:

  • если стаж для начисления пенсии 20 лет, то РК = 50%;
  • при сроке службы более 20 лет, то за каждый последующий год начисляется 3%, при этом максимальный РК = 85%.

Пример расчета пенсии работающего полицейского

Сотрудник полиции выходит на пенсию в звании капитана и выслугой 22 года. Расчет его пенсии будет складываться из следующих данных:

СДД = 30%х(11000+9000) = 26000 рублей

ПК=66,78%

РК=50%+3%+3%=56%

Остается подставить значения в вышеуказанную формулу:

(26000х66,78%)х56%=9723,17 рублей. Это и будет ежемесячная пенсия МВД. К ней будут начисляться разные доплаты.

Надбавки к будущей пенсии полицейских

От статуса, возраста, семейного положения и суммы пенсии зависят будущие надбавки. При получении довольствия за выслугу лет в пенсию включаются следующие виды надбавок:

  • если возраст пенсионера 80 лет, то ему начисляется надбавка в размере 100%;
  • если в семье пенсионера имеются иждивенцы, не имеющие трудоустройства, то пенсионер будет получать по 32% за каждого человека, при наличии трех и более иждивенцев, прибавка к пенсии составляет 100%.

При расчете пенсионного обеспечения во внимание берется возможность получения льгот и прочих надбавок.

Не так давно начали задумываться об увеличении трудового стажа, из-за которого пенсия сотрудников МВД будет назначаться не с 20 лет выслуги, а с 25.

Этот законопроект вступит в силу с 2019 года. Но на этом правительство не хочет остановиться. Есть предложения увеличить стаж сотрудникам МВД с 25 до 30 лет к 2025 году. Законопроект уже составлен, но пока не принят.

Льготы пенсионерам МВД

Окончательный размер пенсии будет складываться с учетом льгот. Их условно можно поделить на следующие виды: основные, налоговые, транспортные, медицинские.

Льготы получают все граждане, уходящие на пенсию, но их размер, количество зависит от ведомства, которое будет выплачивать пенсию. Приоритетные позиции занимают военные и сотрудники МВД.

При уходе на пенсию сотрудники МВД имеют право на следующие основные льготы:

  1. Получение жилья. Пенсионер, не имеющий своего жилья, имеет право получить квартиру.
  2. Льготы на налоги, предоставляемые на региональном уровне.
  3. Льготы на медицинское обслуживание, лечение, предоставление медикаментов.
  4. Льготы на проезд.

Также государством предусмотрены льготы близким родственникам пенсионеров МВД.

Среди всех предоставляемых льгот пенсионеры чаще всего пользуются жилищными и теми, которые освобождают от уплаты налогов. Но стоит знать, что пенсионеры МВД не получают их на коммунальные выплаты.

Чтобы оформить льготы, необходимо предоставить в соответствующий орган следующий пакет документов:

  1. Паспорт пенсионера.
  2. Документ, подтверждающий, что гражданин является пенсионером.
  3. ИНН.
  4. Документы на недвижимость, транспортное средство, земельный участок и прочие свидетельства, подтверждающие право собственности.

После предоставления этих документов налоговый орган проведет перерасчет и не будет в дальнейшем начислять налоги пенсионеру.

Медицина для пенсионеров МВД

Если бывший сотрудник МВД РФ обратиться за медицинской помощью, то она должна быть ему предоставлена бесплатно, но только в том случае, если медицинское учреждение относится к МВД-системе. В других случаях все расходы на лечение пациент оплачивает самостоятельно.

Раз в год пенсионер имеет право получить бесплатную путевку в санаторий, который приписан к структуре МВД. Проезд до места отдыха и обратно оплачивается.

На льготы могут надеяться и некоторые члены семьи, а именно пенсионер может купить путевку для семьи за половину ее стоимости.

Бывшие сотрудники МВД занимают приоритетную позицию при оказании дополнительных социальных услуг. Однако льготы предоставляются не всем. Уточнить, что именно положено в конкретном случае, можно, обратившись к специалистам, которые назначают пенсию (отдел кадров по месту работы).

Источник: https://FB.ru/article/294904/pensiya-mvd-staj-dlya-nachisleniya-pensii-razmer-pensii

Выслуга лет в МВД с 2021 года: изменения в законе

Полицейский отдал службе более 30 лет. Выход на пенсию он запомнил на всю оставшуюся жизнь

В октябре прошлого года вступил в действие закон о поэтапном росте пенсионного возраста – до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Новые нормы не распространяются на сотрудников МВД. В текущем и в 2021 году выслуга лет для получения пенсии останется неизменной, если в ближайшее время в законодательстве не появятся новые изменения.

Что такое выслуга лет

Выслуга лет – установленный законом стаж работы в вооруженных силах и силовых структурах, по достижении которого полицейский может досрочно уйти на пенсию. Работа в МВД достаточно сложная, сопряжена с риском, высокой моральной и нередко физической нагрузкой.

В связи с этим к полицейским применяется льготный порядок расчета трудового стажа. В текущем и вероятнее всего в 2021 году срок выслуги для представителей МВД останется без изменений.

Для выхода на пенсию необходимо отработать 20 лет, после чего написать соответствующее заявление.

Кроме этого, законодательством определены случаи, когда сотрудник полиции может уйти в отставку при достижении пенсионного возраста, не проработав достаточного количества лет. Такой вариант возможен, если:

  • общий стаж работы составляет не менее 25 лет, половина из которого приходится на службу в МВД;
  • получено воинское или специальное звание по итогам прохождения соответствующей аттестации;
  • на момент написания заявления исполнилось 45 лет.

При несоблюдении перечисленных условий полицейский может рассчитывать на получение пособия только по достижении стандартного пенсионного возраста.

Возможность досрочно уйти на пенсию – одно из преимуществ работы в полиции. Вместе с тем в Правительстве неоднократно обсуждался вопрос об увеличении в МВД выслуги до 25 лет. Действующие нормы могут отменить в 2021 году, хотя официальных заявлений о внесении поправок в законодательство власти пока не делали.

Изменения в законе

В 2019 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла. Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД.

На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава. Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет, полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет.

Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.

Изменения в финансовом обеспечении

Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2021 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.

Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2020 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения. Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р.

Доплаты за выслугу лет и звание в 2021 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета.

Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.

Оклад полицейского включает нескольких составляющих:

  • региональный коэффициент;
  • уровень работника;
  • доплата за высшее образование;
  • доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.

Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.

Сокращение штата или увеличение выслуги лет

Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2021 года на данном этапе нецелесообразно.

Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих.

Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».

В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к.

удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.

Сокращения в отдельных подразделениях полиции необходимы, чтобы усилить миграционные структуры МВД, где существенно увеличилась нагрузка в связи внесением поправок в закон «О гражданстве». Изменения расширили перечень иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, что прибавило работы сотрудникам миграционной службы.

Пенсионное обеспечение в МВД

Пенсия практически для каждого полицейского – ключевой фактор, который удерживает его на службе.

Спустя 20 лет после начала работы сотрудник может уйти в отставку, а дальнейшая служба в органах или на гражданке будет зависеть только от его желания. Текущие новости свидетельствуют о том, что в 2020 и 2021 гг. пенсия возрастет.

При этом индексация станет больше уровня инфляции, а работающим сотрудникам МВД пока не стоит переживать за увеличение выслуги лет.

Источник: https://yur-gazeta.ru/novosti/vyslyga-let-v-mvd-s-2021-goda.html

Бизнес
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: