Смежные профессии: освоение смежных специальностей

Содержание
  1. Как освоить смежные специальности? – читайте о фрилансе на Автор24
  2. Что такое смежные специальности?
  3. Зачем осваивать смежные специальности?
  4. Как освоить смежные специальности?
  5. Итак, в чем же заключается успешная защита?
  6. Формальные требования
  7. Смежные профессии и специальности
  8. Терминология
  9. Какие профессии могут выступать в качестве смежных
  10. Бухгалтер
  11. Юрист
  12. Педагог
  13. Провизор
  14. Рабочие специальности
  15. Обучение
  16. Отношение руководства к смежникам
  17. Магистратура по другой специальности: кому подходит и что нужно знать
  18. Что такое магистратура
  19. Можно ли поступить в магистратуру на другую специальность
  20. Считается ли магистратура по другой специальности вторым высшим
  21. Всегда ли магистратура по другой специальности оплачивается
  22. Смежная профессия – это… Понятие, определение, классификация выполняемых работ, выполнение трудовых и смежных работ и правила оплаты
  23. Смежные профессии, совмещение и повышение квалификации
  24. Какие профессии – смежные?
  25. Три способа стать “смежником”
  26. Отношение руководства

Как освоить смежные специальности? – читайте о фрилансе на Автор24

Смежные профессии: освоение смежных специальностей

Для работы на фрилансе человеку необходимо иметь определенные знания и навыки своей сферы деятельности.

Чем больше вы умеете и знаете – тем выше сложность проектов, которые вы способны удачно выполнить. Вместе с этим повышается и оплата вашего труда.

От ваших навыков зависит также количество заданий, которые вы сможете взять себе для выполнения и успешно выполнить, получив за это свои деньги.

Если у вас есть из чего выбрать – это очень хорошо. Необходимо стремиться развиваться, узнавать что-то новое. Так можно добиться одной из главных целей любого фрилансера – повысить стоимость часа своей работы. При таких условиях работать вам можно будет меньше, а заработок останется на том же уровне. Иногда для этого необходимо осваивать смежные специальности.

Что такое смежные специальности?

Это специальности, которые очень близки к вашей. Очень часто они дополняют друг друга, и в совокупности позволяют создавать что-то большое. Разберем, например, разработку сайтов.

Она включает в себя несколько этапов.

Рисуется дизайн сайта, его логотип, происходит верстка сайта, написание его логики, связка с базой данных, написание текстов для сайта, его наполнение, загрузка на хостинг и администрирование.

Все эти задачи могут быть разделены между группой фрилансеров, которые будут делать что-то одно. Например, один нарисует дизайн, другой сверстает его, третий напишет тексты. Но все эти названные специальности являются смежными, все эти этапы, при определенных навыках, может выполнить один человек.

Для заказчика порой очень важно найти одного исполнителя, который гарантирует им полное выполнение проекта, вместо того чтобы искать нескольких, делить им работу, контролировать ее выполнение и платить каждому отдельно. В таких случаях работодатель предпочтет фрилансера, который сможет выполнить все эти задачи.

Не всегда обязательно осваивать всевозможные смежные специальности. Например, для разработчика сайтов не обязательно самому писать тексты для сайта, он может поручить это копирайтеру. Есть также вариант работать в команде, где вы сами разделите обязанности между собой.

Зачем осваивать смежные специальности?

Освоение чего-то нового всегда несет в себе позитивный результат. Чем больше вы знаете – тем больше стоите на рынке труда и тем больше охват проектов, которые вы можете выполнять.

Если вы можете выполнять проекты любой сложности, имеете большой опыт и багаж знаний – вам не придется бороться за получение очередного задания.

Наоборот, это заказчикам придется бороться за то, чтобы именно вы взялись за выполнение их проекта.

Кроме того, если вы будете понимать весь процесс работы при выполнении конкретной задачи, вам будет проще понять, что от вас хотят и каким должен быть результат. Полное понимание всего процесса разработки позволяет поднять мотивацию и работать над идеей, а не просто выполнять однотипные задачи.

Также это поможет вам избегать рутины. Имея узкую специализацию очень сложно не утонуть в рутине. Каждый день вам придется выполнять однотипные задачи, которые очень быстро надоедают. Изучение чего-то нового поможет вам избегать таких проблем и сохранять свою мотивацию на должном уровне. Если вам надоест работа над чем-то, вы всегда сможете переключиться на выполнение других задач.

Как освоить смежные специальности?

Вы решили, что хотите учиться чему-то новому, что поможет вам в дальнейшем получать больше сложных и дорогих проектов. Но с чего начать?

  • Для начала, выберите, что конкретно вы хотите изучить. Не стоит начинать осваивать всё сразу, лучше делать это постепенно. Например, если вы занимались версткой сайтов, попробуйте начать рисовать для них дизайн. Не проблема, если сначала у вас будет получаться плохо или не будет получаться совсем. Для обучения чему-то новому всегда нужно определенное время.
  • Попробуйте начать выполнять задания смежной специальности при выполнении реальных проектов. Покажите заказчику то, что вы сделали, попросите оценить вашу работу и, если ему понравилось, продолжите ее выполнение.
  • Пробуйте выполнять задания для себя, для портфолио. Если вы работаете копирайтером – попробуйте написать несколько учебных работ (например, рефераты). Такие работы всегда востребованы и вы даже можете попытаться их продать. В любом случае, вы получите необходимый опыт и сделаете шаг навстречу освоению новой сферы деятельности.

Главное – не сдаваться. Если у вас что-то не получилось, это еще не повод всё бросить и продолжать работать над однообразными и наскучившими проектами. То, что вы решили освоить что-то новое – уже серьезный шаг навстречу новому.

Помните о том, что не обязательно работать много, чтобы зарабатывать много. Можно выполнять всего несколько дорогих и сложных проектов, и получать те же деньги, что вы получили бы, выполняя много простых проектов за большее время.

Для фрилансера особо важно прокачивать свои знаний, получать новые навыки и улучшать их. Вас никто не заставит делать что-то, никто не отправит на семинар для изучения новой технологии. Всё зависит только от вас. Не следует упускать своих возможностей, ведь саморазвитие в этой сфере играет огромную роль.

Не стоит бояться нового и неизведанного. Так можно избежать попадания в так называемую «зону комфорта», попав в которую вы будете довольствоваться малым, пренебрегая своими возможностями для роста и развития. Важно понимать, что вам нужно расти, сохранять должную мотивацию и делать шаги навстречу этому.

Посещайте разные конференции, смотрите видео уроки, проходите онлайн-курсы, читайте книги – всё это даст вам те необходимые знания, которые пригодятся в дальнейшей работе.

Это не даст вам стоять на месте и деградировать, а наоборот, поможет открыть для себя новые горизонты и возможности для работы и заработка денег.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология.

От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы.

Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы.

Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы.

Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте.

И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ.

Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

  • Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
  • Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
  • Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель – это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
  • Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
  • Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
  • Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать.

Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно.

Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Источник: https://spravochnick.ru/freelance/kak_osvoit_smezhnye_specialnosti/

Смежные профессии и специальности

Смежные профессии: освоение смежных специальностей

Осваиваем смежные профессии

Наверное, каждый из нас когда-то слышал о «смежных профессиях». Но далеко не все понимают, что же это такое и для чего оно нужно.

Смежная профессия – это «дополняющая» профессия к той, которой уже владеет работник. Смежной профессией, как правило, овладевают в процессе совмещения с основной профессией для расширения своих трудовых функций.

Практически любую профессия можно дополнить смежной. Таким образом получаются, к примеру, станочники-наладчики, токари-слесари, электрогазосварщики-слесари-ремонтники и так далее.

Обучиться смежной профессии можно разными способами. Для ремонтных работ достаточно иногда собственных познаний, хоть и редко, для более серьезных профессий проводится множество курсов. У начальства можно брать даже отпуск за свой счет в случае если проводятся какие-то курсы по обучению смежной профессии.

К примеру, обычный экономист узнал о курсах бухгалтера в Санкт-Петербурге, которые проходят в учебном центре Рубикон (центр предлагает много профессиональных курсов, например, курсы секретарей, менеджеров, МВА в строительстве и многоие другие).

В описанном случае экономисту достаточно всего лишь написать заявление на отпуск за свой счет, подробно описать причину и все.

Смежные профессии становятся популярными по той причине, что всем людям нужен дополнительный заработок.

Ехать за границу дорого и неудобно, а вторая работа слишком накладная, и тут смежная профессия оказывает хорошую выручку, поскольку пребывая на одном рабочем месте можно получать практически двойную заработную плату.

Достаточно лишь обладать необходимыми знаниями в той или иной области и иметь некоторое свободное время для ответственного выполнения всех обязанностей и расширения своих возможностей.

Соответствие смежных специальностей СПО и профессий НПО, по которым возможна разработка интегрированных программ.

Учреждения НПО и СПО осуществляют подготовку квалифицированных рабочих и специалистов для обновленной российской экономики, обеспечивают формирование профессиональных компетенций у обучающихся в соответствии с требованиями профессиональных образовательных стандартов и работодателей.

Одним из направлений кооперации учреждений НПО, СПО и старшей профильной школы является организация профессиональной подготовки. В таблице 1 представлен Перечень профессий соответствия смежных специальностей СПО и профессий НПО (далее «Перечень»).

При формировании данного «Перечня» учитывались следующие нормативные документы:

– Перечень профессий начального профессионального образования, (Утвержден приказом МОН РФ 28 сентября 2009 г. № 000, с изменениями от 26 ноября 2010 года приказ МОН РФ № 000);

– Перечень специальностей СПО (Утвержден приказом МОН РФ 28 сентября 2009 г. № 000, с изменениями от 01.01.01 года приказ МОН РФ № 000);

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СОЧЕТАНИЯ СМЕЖНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СПО И ПРОФЕССИЙ НПО ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ, ПО КОТОРЫМ ВОЗМОЖНА РАЗРАБОТКА ИНТЕГРИРОВАННЫХ ПРОГРАММ

110000 СЕЛЬСКОЕ И РЫБНОЕ ХОЗЯЙСТВО

110800.01 Мастер сельскохозяйственного производства

110812 Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции

110800.02 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

110800.04 Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка

110800.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве

110810 Электрификация и автоматизация сельского хозяйства

130000 ГЕОЛОГИЯ, РАЗВЕДКА И РАЗРАБОТКА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ

130401.01 Ремонтник горного оборудования

130403 Маркшейдерское дело

130404 Открытые горные работы

130405 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых

130406 Обогащение полезных ископаемых

130407 Шахтное строительство

130404.01 Машинист на открытых горных работах

130404.02 Машинист машин по добыче и переработке торфа

130405.01 Горнорабочий на подземных работах

130405.02 Машинист электровоза (на горных выработках)

130405.05 Электрослесарь подземный

130406.01 Обогатитель полезных ископаемых

Оператор нефтяных и газовых скважин

131003 Бурение нефтяных и газовых скважин

131016 Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ

131018 Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

Оператор по ремонту скважин

Бурильщик эксплуатационных и разведочных скважин

Машинист на буровых установках

Оператор (моторист) по цементажу скважин

Вышкомонтажник (широкого профиля)

140000 ЭНЕРГЕТИКА, ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ МАШИНОСТРОЕНИЕ И ЭЛЕКТРОТЕХНИКА

140100Теплоэнергетика и теплотехника

140101Тепловые электрические станции

140102Теплоснабжение и теплотехническое оборудование

140101.02Машинист паровых турбин

140400ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКА И ЭЛЕКТРОТЕХНИКА

140404.01Электрослесарь по ремонту оборудования электростанций

140407Электрические станции, сети и системы

140408Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем

140409Электроснабжение (по отраслям)

140433Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника

140441Технология воды, топлива и смазочных материалов на электрических станциях

140443Монтаж и эксплуатация линий электропередачи

140446Электрические машины и аппараты

140448Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

140407.01Слесарь по ремонту оборудования электростанций

140407.02Электромонтер по техническому обслуживанию электростанций и сетей

140407.03Электромонтер по ремонту электросетей

140429.01Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования летательных аппаратов

140443.01Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети

140446.02Сборщик электрических машин и аппаратов

140446.03Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

140446.04Сборщик электроизмерительных приборов

140448.01Электромеханик по лифтам

150000 МЕТАЛЛУРГИЯ, МАШИНОСТРОЕНИЕ И МЕТАЛЛООБРАБОТКА;

150400.01Машинист крана металлургического производства

150401Металлургия черных металлов

Металлургия цветных металлов

Литейное производство черных и цветных металлов

Металловедение и термическая обработка металлов

Обработка металлов давлением

Порошковая металлургия, композиционные материалы, покрытия

Контролер металлургического производства

Сталеплавильщик (по типам производства)

150402.01 Аппаратчик-оператор в производстве цветных металлов

150402.02 Оператор-обработчик цветных металлов

150412.01 Оператор прокатного производства

150413.01 Оператор трубного производства

150421.01 Оператор в производстве огнеупоров

150701.01 Оператор в производстве металлических изделий

Металлургия черных металлов

Металлургия цветных металлов

Литейное производство черных и цветных металлов

Металловедение и термическая обработка металлов

Обработка металлов давлением

Порошковая металлургия, композиционные материалы, покрытия

150707.01 Наладчик холодноштамповочного оборудования

150709.01 Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

150709.03 Сварщик на лазерных установках

150709.04 Сварщик на электронно-лучевых сварочных установках

150711.01 Наладчик литейного оборудования

151000Технологические машины и оборудование

Машинист лесозаготовительных и трелевочных машин

Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)

Техническая эксплуатация гидравлических машин, гидроприводов и гидропневмоавтоматики

Специальные машины и устройства

Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

Техническая эксплуатация оборудования для производства электронной техники

Техническая эксплуатация оборудования в торговле и общественном питании

Электромонтажник блоков электронно-механических часов

Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию

Машинист холодильных установок

Наладчик оборудования в бумажном производстве

Монтажник технологического оборудования (по видам оборудования)

Наладчик технологического оборудования в производстве строительных материалов

151900 Конструкторско-технологическое обеспечение

Наладчик станков и оборудования в механообработке

Экономическая нестабильность в стране коснулась практически всех граждан. Рабочих мест становится все меньше, как и потребность даже в высококвалифицированных специалистах.

Оставаться на плаву и не потерять работу удается не многим, у кого действительно уникальная специальность или широкий профиль. Поэтому все актуальнее становится вопрос получения смежной профессии.

В особенности это касается тех направлений, которыми рынок труда переполнен. Это юристы, бухгалтеры и даже преподаватели.

Терминология

Не стоит путать понятие совмещение и смежная профессия. Последнее словосочетание означает, что работник осваивает другой вид деятельности. Такое обучение может происходить путем совмещения двух и более должностей. Так, к примеру, секретарь может параллельно вести кадровый учет.

Нельзя путать и повышение квалификации с освоением смежной профессии. Если специалист повышает свою квалификацию, то это означает, что он всего лишь получает углубленные знания в той сфере, в которой он работает. Освоение новой профессии – это приобретение новых трудовых навыков, то есть, разнорабочий может обучиться малярному мастерству, что позволит ему выполнять дополнительные функции.

Какие профессии могут выступать в качестве смежных

Практически к любой профессии можно подобрать смежную. Сотрудник в данном случае только выигрывает, не нужно ехать на заработки в другую страну или искать другую работу, а просто совмещать другую должность на своем же предприятии.

Бухгалтер

Несмотря на востребованность таких специалистов, в некоторых случая достаточно сложно найти работу. Для специалистов с бухгалтерским образованием существует ряд смежных профессий:

  • аудитор;
  • экономист;
  • налоговый консультант;
  • финансовый менеджер.

Тем более если у бухгалтера есть практический опыт, то освоить эти профессии очень просто.

Юрист

Многие думают, что юристу проще всего найти работу, однако так бывает не всегда. Специалист может не только работать юрисконсультом на предприятии, но и консультировать по вопросам недвижимости, работать экономистом или HR-менеджером. Можно пойти на государственную службу, к примеру, в Росреестр и стать специалистом регистрационной палаты.

Педагог

Не у всех и не всегда есть желание переезжать в глубинку, где всегда востребованы учителя. Смежными профессиями для преподавателя могут быть:

  • социальный педагог;
  • воспитатель;
  • репетитор.

Не стоит забывать, что учитель математики может совмещать в школе должность преподавателя астрономии и физики.

Учитель может претендовать на вакантные должности в опекунском совете, реабилитационных центрах и интернатах.

Провизор

Казалось бы, где еще может пригодиться знание фармацевтического рынка, кроме аптеки? Однако смежных профессий множество, потребуется только желание. Так, пройдя краткосрочный курс обучения, можно стать клиническим фармакологом или даже врачом.

Знания в области лекарственных средств позволяют претендовать на должность продакт-менеджера или торгового представителя, маркетолога в фармацевтической компании, при этом не нужно будет получать дополнительное образование.

Большой шанс устроиться международным медицинским представителем при наличии знания иностранных языков.

Рабочие специальности

В рабочей среде смежники встречаются чаще всего, к примеру, это может быть маляр-штукатур или экспедитор с функциями грузчика или водителя. Плиточник может научиться мастерству выкладывания мозаики.

Обучение

Крупные корпорации стараются самостоятельно готовить свой персонал, организовывая на своей базе учебные центры. Действительно, обучение смежной профессии проще организовать у себя и скорректировать в нужное русло, подготовить специалистов для работы в удаленных филиалах.

Если же специалисту не удалось устроиться в такую прогрессивную компанию, то освоить новую профессию можно самостоятельно на курсах. Обычно обучающие программы рассчитаны на несколько месяцев, но придется заплатить за них свои деньги.

По окончании обучения человек получает диплом о полученной профессии. К этой категории можно отнести даже краткосрочные тренинги.

К примеру, специалист по подбору персонала может изучить основы психологии, которые позволят принимать правильные решения при выборе кандидатов.

Существует и третий вариант – непосредственно на рабочем месте. Обычно таким образом получают вторую смежную профессию.

Такая практика часто используется на производстве, когда опытный, но уже не молодой специалист передает свои знания молодому работнику.

Хотя в такой ситуации есть свои нюансы: достаточно сложно без дополнительного стимулирования заставить мастера своего дела поделиться секретами профессии.

Отношение руководства к смежникам

Даже если в ближайшее время специалист не планирует увольняться, к сотрудникам, не пренебрегающим освоением новых навыков, руководство всегда относится лучше. Благо, что смежных профессий и специальностей множество.

Даже при решении вопроса о сокращении начальник всегда отдаст предпочтение тому специалисту, который не боится выйти за рамки своих функциональных обязанностей.

Такой подход позволяет максимально быстро закрыть «пробел», если кто-либо из сотрудников увольняется или идет на больничный, и не беспокоиться о том, что производственный процесс будет нарушен или остановлен.

Если же специалист решил кардинально поменять профиль своей деятельности, то перед выбором второй профессии необходимо изучить рынок труда, перспективы на будущее

Источник: https://freespravochnik.net/info/smezhnye-professii-i-specialnosti/

Магистратура по другой специальности: кому подходит и что нужно знать

Смежные профессии: освоение смежных специальностей

Бывает, что после получения диплома студент понимает, что профессия, которую он получил, ему неинтересна, и работать по ней он, скорее всего, не будет. Что делать в этом случае? Возможно ли поступить в магистратуру по другой специальности? О магистратуре и правилах поступления на нее следует знать больше.

Что такое магистратура

Образовательная сфера не стоит на месте и система образования постоянно развивается. В 2011 году Россия перешла на болонскую систему образования.

Теперь в российских вузах можно получить не только квалификацию специалиста (5 лет обучения), но еще бакалавра (4 года) и магистра (2 года). Магистратура – это второй этап в получении высшего образования, следующий после бакалавриата ( или специалитета).

Степень магистра получали еще в Российской империи при Александре I (с 17 века). В 1753 году магистерская квалификация впервые была присвоена ученикам М.В. Ломоносова в области философии. Она прочно заняла середину между кандидатом и доктором наук. Обладая званием магистра можно было быть титулярным советником.

Магистратура может быть использована в качестве:

  • повышения квалификации специалиста;
  • продолжения обучения бакалавра и углубления знаний по своей специальности;
  • освоения новой профессии.

В магистратуре можно обучаться как платно, так и за счет государственного бюджета и также получать стипендию, если учиться без троек. Важно знать, что только те, кто окончил специалитет до перехода России на двухуровневую систему образования, могут обучаться в магистратуре бесплатно.

Обучение в магистратуре подходит людям, которые чувствуют себя комфортно в научной деятельности и хотят дальше развиваться в этой сфере. После получения диплома магистра можно поступать в аспирантуру и преподавать.

Учиться в магистратуре придется 2 года (дневная форма) и 2,5 года (вечерняя или заочная форма). Проводят занятия высококвалифицированные преподаватели: доценты, кандидаты и доктора наук, профессоры. В конце учебы студент пишет магистерскую диссертацию, защищает ее и получает заветный диплом.

Студенты магистратуры имеют те же привилегии, что и бакалавры:

  • стипендия;
  • всевозможные льготы по студенческому билету;
  • проживание в общежитии;
  • участие в жизни университета.

Разница между магистратурой и бакалавриатом/специалитетом — высокий уровень самостоятельности магистрантов: очень много информации предлагается для самообразования по специальности.

Магистрант учится самостоятельно больше, чем бакалавр

Процесс обучения максимально нацелен на практику. У студентов чаще проводят практические занятия и семинары люди, работающие в области той профессии, которую осваивают магистры.

Таким образом, можно выявить следующие преимущества магистратуры:

  • дает возможность занимать руководящие должности в различных компаниях;
  • позволяет продлить студенчество еще на 2 года;
  • интересная программа обучения;
  • позволяет углубить знания по своей специальности или освоить новую;
  • дает возможность проявить себя в качестве ученого;
  • после окончания магистратуры можно поступать в аспирантуру;
  • можно пройти практику в качестве преподавателя;
  • диплом магистра позволяет повысить уровень своей конкурентоспособности на рынке труда.

Принимая решение получать магистерскую степень, необходимо понимать, что магистранты не учат основы профессиональной деятельности, они:

  • ведут исследовательские проекты;
  • приобретают аналитические умения;
  • осваивают первичную базу навыков педагога (в рамках выбранного направления).

Степень магистра относится больше к научным кадрам и предполагает более широкое изучение области. Но не стоит забывать, что к поступлению в магистратуру нужно готовиться так же, как и к поступлению в бакалавриат или специалитет.

Если есть желание, время и возможность, можно поступать в магистратуру на другую специальность. Но для этого нужно посвятить много времени на освоение профессиональных дисциплин и вникание в специализацию.

Можно ли поступить в магистратуру на другую специальность

Все российские вузы предлагают желающим поступить в магистратуру на множество направлений обучения различного профиля. Стать магистром можно в тех же областях, что и  бакалавром — экономической, технической, гуманитарной, юридической, психолого-педагогической, творческой.

Для специальностей медицинских университетов магистратуры нет, так как студенты-медики могут получить только квалификацию специалиста. Необязательно использовать магистратуру в качестве продолжения совершенствования знаний по специальности, полученной в бакалавриате.

Магистратура – это отличный способ освоить новую для себя профессию. Но не стоит заниматься кардинальной сменой профессии (например, лингвист-биолог, психолог-агроном и т.д.).

Все же лучше выбирать смежные специальности или те, которые кажутся необходимы для дополнения бакалавриата. Например, можно быть бакалавром в области экономики/финансов/логистики/таможенного дела и магистром в сфере лингвистики/юриспруденции/управления персоналом/менеджмента/гостиничного или ресторанного бизнеса.

Но никто не запрещает выбирать магистратуру по гуманитарному направлению для души. Например, журналистике, истории, философии, зарубежному регионоведению и т.д..

Во многих университетах есть программы обмена студентами в магистратуре. То есть можно один год учиться в России, а второй год обучения провести за границей. Это дает возможность получить диплом магистра двух образцов – российского и зарубежного. Также это позволит выучить иностранные языки, установить деловые связи и, возможно, остаться строить карьеру за границей.

Считается ли магистратура по другой специальности вторым высшим

Многие люди задумываются, а считается ли магистратура вторым высшим образованием? Если поступать в магистратуру сразу же после бакалавриата, то она не является вторым высшим образованием. Однако, выпускник получает диплом магистра.

Вторым высшим образованием магистратура считается только в том случае, если в нее поступать второй раз. Тогда уже студент не сможет получать стипендию и учиться за счет государственного бюджета.

Выбор магистратуры подходит тем, кто:

  • чувствует потребность в карьерном росте (магистратура дает возможность занимать руководящие должности);
  • хочет освоить новую профессию (смежную или попробовать себя в абсолютно новой сфере деятельности);
  • желает получить отсрочку от армии.

Важное преимущество магистратуры в том, что трудоустраиваться можно по отдельности как с дипломом бакалавра, так и с дипломом магистра. Работодатели рассматривают и дипломы магистра по абсолютно другой специальности.

Всегда ли магистратура по другой специальности оплачивается

Поступать в магистратуру можно как по специальности, полученной в бакалавриате или специалитете, так и по совершенно другому направлению. Учиться можно бесплатно, если поступил после бакалавриата или специалитета.

Источник: https://vyuchit.work/samorazvitie/sekretyi/magistratura-po-drugoj-spetsialnosti.html

Смежная профессия – это… Понятие, определение, классификация выполняемых работ, выполнение трудовых и смежных работ и правила оплаты

Смежные профессии: освоение смежных специальностей

Выбрать одну узкую специализацию и работать, развиваться в этом направлении еще недавно было одним из действенных правил успеха. Но увы, не сегодня. В настоящем мире ценятся универсальные работники, специалисты широкого профиля.

Иметь всего одну профессию не то что бы немодно, а непрактично в наш век экономической нестабильности, капиталистического закона “каждый сам за себя”. Группой риска тут будут люди, обладающие теми специализациями, которыми переполнен рынок труда, – экономисты, юристы, педагоги.

Как же быть? Мы предлагаем читателю действенный и эффективный выход – это смежные профессии. Что скрывается под термином, какие конкретно специализации туда входят, как их получить – всем этим поделимся с вами далее.

Смежные профессии, совмещение и повышение квалификации

Сначала нам нужно избавиться от путаницы:

  • Смежная профессия. Это дополнительная профессия, которой овладевает трудящийся. Подразумевает совмещение рабочих обязанностей, расширение собственного трудового потенциала, возможностей. Тут есть одна отличительная особенность. Смежные профессии и специальности всегда имеют технологическую или терминологическую общность с основной специализацией. Например, наладчик-станочник и слесарь-токарь. В данном случае может происходить совмещение одним работником двух и более специализаций.
  • Собственно совмещение. Такой вид деятельности означает, что работник, помимо основной работы, занят и еще какой-либо деятельностью. Последняя не связана с его образованием, основной специализацией. Например, специалист-кадровик может быть и секретарем руководителя – отвечать на звонки, составлять график встреч и проч. Подобная деятельность не будет называться второй смежной профессией.
  • Повышение квалификации. Также не имеет ничего общего со смежной профессией. Трудящийся лишь повышает уровень своего профессионализма по основному виду занятости. Он становится более опытным специалистом, но не получает знания в другой области. Смежная профессия – это всегда овладение умениями, которые позволяют заниматься качественно новой деятельностью.

А теперь к конкретике.

Какие профессии – смежные?

Теперь мы с вами знаем, что это – смежная профессия. Но что именно сюда подходит?

Смежную профессию можно отыскать практически к каждой существующей специализации. Но для примера мы рассмотрим упомянутые во вступлении группы риска:

  • Юрист.
  • Педагог.
  • Бухгалтер.
  • Провизор.

Каждый пример разберем отдельно.

Три способа стать “смежником”

Нет сомнений в том, что смежная профессия – прекрасная социальная “подушка” в случае увольнения, сокращения, перемены жизненных планов, переезда. Кроме того, это возможность подзаработать, внести вклад в профессиональное саморазвитие. Но как же стать “смежником”? В современном мире есть три основных пути:

  1. Забота работодателя. Большое число крупных российских корпораций вслед за зарубежными открывают на своей базе учебные центры. Там проходит обучение азам новичков, курсы повышения квалификации, и то, что нам нужно – освоение смежных профессий. Это выгодно и самой компании – она может строить обучение в выгодном для себя русле, подготовить работника к выполнению необходимых на этапе своего развития задач. Большой плюс – обучение тут за счет работодателя.
  2. Собственная инициатива. Вы легко можете овладеть смежной профессией, окончив соответствующие курсы на базе вуза, центра переподготовки специалистов и проч. Можно обратить внимание и на краткосрочные тренинги. Вам будет выдан соответствующий диплом, сертификат, подтверждающий новые профессиональные навыки. Но конечно, за собственные деньги. Также вам нужно будет жертвовать своим свободным временем.
  3. Товарищеская помощь. Самый отличный вариант, который не требует траты времени и денег. Ведь все происходит на рабочем месте – вы перенимаете опыт у своих коллег. Но, как и предыдущие, этот способ имеет свои минусы: не так просто смотивировать профессионала-универсала поделиться с вами своими знаниями и навыками.

Отношение руководства

И последний пункт, который смотивирует вас на получение смежной профессии. Это отношение руководства. Как правило, работодатель всегда более благосклонен к любознательному сотруднику, который спешит развиваться, получать новые профессиональные знания, нежели к тому, кто изо дня в день лишь монотонно выполняет свои обязанности.

Это касается и так пугающих многих в наше нестабильное время сокращений.

Работодатель сделает решающий выбор в пользу специалиста, не страшащегося расширить свои функциональные обязанности, переквалифицироваться для выполнения иной работы.

Он всегда может заполнить “пробел” в случае отпуска, увольнения или болезни коллеги. А у руководства не будет опасений, что производственный процесс застопорится или остановится.

Получение смежных профессий должно интересовать каждого специалиста, стремящегося быть уверенном в завтрашнем дне, своем карьерном росте. На сегодня есть несколько путей освоения новых функций, специфичных для каждой профессии.

Источник: https://FB.ru/article/394482/smejnaya-professiya---eto-ponyatie-opredelenie-klassifikatsiya-vyipolnyaemyih-rabot-vyipolnenie-trudovyih-i-smejnyih-rabot-i-pravila-oplatyi

Бизнес
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: