Стандарт предприятия: организация и порядок разработки

Содержание
  1. Стандарт организации
  2. Какая информация содержится в СТО?
  3. Что такое регистрация СТО
  4. Разработка стандартов организации
  5. Особенности и целесообразность разработки стандартов организации
  6. Технология процесса разработки стандартов организации
  7. Требования к оформлению текста стандартов организации
  8. Разработка шаблона стандарта предприятия
  9. 2. Титульный лист СТП
  10. 3. Лист утверждения СТП
  11. 4. СТП
  12. 5. Назначение СТП
  13. 6. Область применения СТП
  14. 7. Нормативные ссылки СТП
  15. 8. Определения, обозначения, сокращения, используемые В СТП
  16. 9. Ответственность
  17. 10. Описание процедуры
  18. 11. Приложения СТП
  19. 12. Лист согласования
  20. 13. Лист регистрации изменений
  21. Стандарт организации (СТО)
  22. Разработка стандарта организации (СТО):
  23. Регистрация стандарта организации (СТО)
  24. Обращаем Ваше внимание, Стандарт организации разработанный специалистами нашей компании регистрируется с первого раза, так как разработан с учетом всех требований и законодательных норм, разногласий не возникает

Стандарт организации

Стандарт предприятия: организация и порядок разработки

Стандарт организации — внутренний нормативный документ, по структуре, назначению и форме изложения схожий с ГОСТом или ТУ.

В отличие от них, СТО регламентирует производственные процессы и оказываемые услуги, а также может разрабатываться на продукцию, создаваемую, поставляемую организацией на внутренний и внешний рынок.

Предметом разработки СТО могут стать выполняемые организацией работы и услуги, методы проектирования.

Стандарт организации принимается не на федеральном уровне, они утверждаются руководителем предприятия. Цель создания СТО — эффективное выстраивание бизнеса благодаря стандартизации определенных производственных процессов, получения возможностей на практике соблюдать нормы техрегламентов.

Документ необходим для урегулирования двух аспектов:

  • Реализация технологических процессов;
  • Использование разных типов сырья.

Обычно СТО используется в тех случаях, когда производитель решает выпускать продукцию на основе собственных стандартов. При этом созданный норматив не должен попадать в противоречие законодательно принятым ГОСТ и ТУ, и оформляется в соответствии с  ГОСТ Р 1.5 – 2004.

Преимущества использования СТО: повышение производительности, конкурентоспособности на рынке, а также дисциплины в рамках предприятия. В отличие от Технических Условий стандарт организации иногда объединяет несколько родственных единиц продукции.

Какая информация содержится в СТО?

В ТУ основная часть данных касается именно выпуска продукции. Сведения, изложенные в СТО, гораздо шире. Вот примерный перечень пунктов стандарта организации:

  • Название продукта;
  • Назначение;
  • Состав или конструктивные особенности;
  • Инструменты и оборудования, применяемые при выпуске;
  • Расшифровка используемых терминов;
  • Ассортиментный ряд;
  • Технические требования;
  • Методы контроля производства;
  • Перевозка, складирование, хранение;
  • Правила приемки;
  • Гарантийные обязательства.

Нередко документ включает указания о способах принятия управленческих решений. При этом СТО является бессрочным, если в него не вносятся изменения.

Произведенные корректировки регистрируются записью на отдельном листе.

Инициативой для внесения поправок служат: изменение производственных и организационных процессов, упразднение ГОСТ (если документ на них ссылается), новые правительственные постановления.

Алгоритм разработки СТО

Единой технологии создания СТО нет, но этот процесс всегда начинается с объективной оценки целесообразности появления и внедрения стандартов организации в рамках определенного предприятия, и определения преследуемых целей. Обычно это:

  • Повышение продуктивности производства;
  • Улучшение качества выполняемых работ, выпускаемой продукции;
  • Использование новых разработок;
  • Повышение конкурентоспособности;
  • Оптимизация применения ресурсов;
  • Поддержка технической и информационной совместимости.

Второй шаг — выбор ответственного лица, разработчика СТО. Можно поручить задачу главному технологу предприятия, хорошо осведомленному о нюансах производства. Но далеко не каждый сотрудник имеет необходимые навыки работы с информацией, поэтому удобнее воспользоваться услугами нанятого эксперта. Для сотрудничества необходимо предоставить карточку предприятия изготовителя включая код ОКПО.

Специалисты нашей компании в сжатые сроки профессионально подготовят проект:

  1. Составят список документации о продукте (ее предоставляет заказчик);
  2. На основе собранного пакета документов определят структуру СТО;
  3. Проведут грамотный анализ выделенных для дальнейшей работы данных;
  4. Разработают непосредственно сами стандарты и текст документа;
  5. Доработают СТО — окончательная редакция производится после согласования документа и его экспертизы (актуализации).
  6. Передадут документ заказчику для утверждения и внедрения.

Порядок принятия и сроки введения СТО в действие прописываются отдельно для всех структурных подразделений.

Что такое регистрация СТО

Под регистрацией стандартов организации подразумевается проведение грамотного экспертного анализа всех положений документа и устранение выявленных недочетов: после этого СТО может быть внедрен.

Если проверка пройдена успешно, регистрирующий орган ставит штамп на титульный лист СТО, прикладывает каталожный лист и вносит данные о регистрации в специальный журнал. Процедура носит добровольный характер, но существенно повышает шансы в короткие сертифицировать или декларировать продукт.

Для получения подробной консультации свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 741-11-56, 

или оставьте заявку в форме ниже:

Источник: https://1cert.center/standart-organizaczii/

Разработка стандартов организации

Стандарт предприятия: организация и порядок разработки

Определение 1

Организация – это юридическое лицо, имеющее в своем ведении, собственности и управлении обособленное имущество и отвечающее этим имуществом по своим обязательствам.

Организация от своего имени может приобретать и реализовать имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть ответчиком в судовых инстанциях, а также иметь самостоятельную смету или баланс. Компания должна быть зарегистрирована в обязательном порядке. Организация может быть частной или государственной.

В качестве примера организации можно привести компанию, фирму, учреждение, предприятие, корпорацию, благотворительную организацию, предприятие розничной торговли, ассоциацию, а также подразделения всех вышеперечисленных структур.

Особенности и целесообразность разработки стандартов организации

Разработка и внедрение стандартов организации осуществляется только при выполнении условий, что описаны в статье 17 Федерального Закона Российской Федерации «О техническом регулировании». Стандарты организации не должны противоречить требованиям национальных стандартов и технических регламентов, которые разработаны для ее сферы деятельности.

  • Курсовая работа 400 руб.
  • Реферат 260 руб.
  • Контрольная работа 190 руб.

Замечание 1

Стандарты организации разрабатываются на ту продукцию, услуги и процессы, что применяются в данной компании, а также на ту продукцию, что создается и поставляется организацией на внутренний и внешний рынок, на работы, выполняемые на стороне, и оказываемые ею в соответствии с заключенными договорами.

Объектами стандартов организации могут быть:

  • детали, составные части и сборочные единицы, которые разрабатываются для изготавливаемой продукции;
  • процессы организации и управление производственным процессом;
  • процессы менеджмента и маркетинга компании;
  • используемые инструменты и технологическая оснастка;
  • технологические требования и нормы, а также технологические процессы (тут необходимо учитывать обеспечение безопасности для здоровья и жизни граждан, окружающей природной среды и целостности имущества компании);
  • методы проведения испытаний, методики проектирования, а также методы измерений и проведения анализа;
  • услуги, которые оказывает организация, в том числе и социальные;
  • номенклатура материалов, сырья, а также комплектующих изделий, что используются в организации;
  • процессы реализации работ на стадиях жизненного цикла продукции организации.

Стандарты организации также разрабатываются и для того, чтобы применить в данной компании национальные российские стандарты, а также региональные, международные, национальные стандарты других государств и организаций.

Кроме этого стандарты организации разрабатываются и внедряются для получения принципиально новых видов продукции, услуг, процессов, методик испытаний, в том числе на нетрадиционные технологии, принципы управления и организации производством и другими видами деятельности.

При разработке стандартов организации нельзя устанавливать параметры, требования, характеристики и другие показатели, которые противоречат национальным стандартам.

Те стандарты, что обеспечивают применение ИСО, МЭК и других международных организаций, к которым присоединилась РФ, а также стандарты, что разработаны для обеспечения реализации международных обязательств государства, также не должны противоречить национальным.

Разработка стандартов организации осуществляется с учетом национальных стандартов общетехнических систем, а также других государственных стандартов, которые распространяются на ту продукцию, услуги и работы, что реализуются компанией.

Порядок разработки, учета, изменения, утверждения стандартов организации устанавливаются ими самостоятельно с учетом требований статей 11 и 12 Федерального закона РФ «О техническом регулировании». Организации могут сами регулировать и устанавливать порядок тиражирования, хранения, распространения и ликвидации тех стандартов, что утверждены ими.

Стандарты организации разрабатываются на основе планов и программ стандартизации и тех предложений, что были выдвинуты структурными подразделениями. Техническое задание по разработке стандарта утверждается руководителем организации.

Данное утверждение происходит путем составления и подписания приказа с личной подписью руководства на титульном листе проекта. В случае одобрения стандарта дата его внедрения устанавливается в приказе. При необходимости руководство утверждает также организационно-технические мероприятия по подготовке к внедрению стандарта.

Согласование проекта перед его внедрением производится в том порядке, что установлен организацией, которая утверждает стандарт.

Утверждаются стандарты организации без какого-либо срока действия. Срок может быть ограничен только по решению компании. Перед утверждением стандартов на продукцию, работы или услуги они передаются на экспертизу, которая проводится собственными силами компании при наличии в ней квалифицированных специалистов.

Организация, которая разработала и утвердила стандарт на продукцию, может готовить предложения о разработке национального стандарта на основе уже утвержденного. Стандарт разрабатывается и утверждается компанией самостоятельно исходя из необходимости его внедрения с целью усовершенствования производственного процесса и управления производством.

Замечание 2

Основное назначение стандартов организации: решение внутренних задач и недостатков компании, управление качеством и повышение конкурентоспособности.

Технология процесса разработки стандартов организации

Первым этапом разработки стандартов организации является рассмотрение вопроса его целесообразности. Цели разработки стандартов компании идентичны целям создания национальных стандартов.

Главными целями создания и внедрения стандартов организации считаются:

  • совершенствование производственного процесса;
  • улучшение качества выполняемых работ, услуг и продукции компании;
  • распространение и применение тех знаний, исследований и разработок, что были получены в разных областях;
  • повышение конкурентоспособности продукции;
  • внедрение рационального применения ресурсов;
  • обеспечение технической и информационной совместимости;
  • взаимозаменяемость продукции и услуг;
  • обеспечение научно-технического процесса.

Вторым этапом является организация разработки стандартов организации. На данном этапе выбирается ответственное лицо. Это может быть начальник ОТК, отдел по стандартизации, главный технолог или другой компетентный сотрудник.

Сбор информации – следующий этап разработки стандартов образования. Сбор информации осуществляется для того, чтобы определить нормативные требования к объекту стандартизации, а также повысить качество разработки по сравнению с уже имеющимся опытом.

Информация, которую нужно собрать, утверждается рабочей группой и должна содержать:

  • нормативные требования к объекту стандартизации;
  • стандарты, которые используются в аналогичных объектах организации;
  • результаты исследования, которые можно применить для выявления проблем стандартизируемого объекта организации;
  • показатели качества.

После сбора информации рабочая группа переходит к ее анализу и выделяет те данные, что можно применить в разработке стандарта организации. Далее происходит непосредственно разработка проекта стандарта первой редакции и изучение его заинтересованными лицами.

Следующим этапом является доработка проекта стандарта (окончательная редакция), его согласование и проведение экспертизы. Контроль может быть организован с привлечением специалистов технического комитета по стандартизации.

Завершительный этап – это утверждение и регистрация стандарта, а также введение в действие. Он может утверждаться подписью руководителя или организационно-распорядительным документом (постановление, приказ или распоряжение).

При внедрении стандарта составляется и утверждается план организационных и технических мероприятий. Также разрабатываются правила для процедуры утверждения стандартов, и определяется срок введения их в действие.

После этого определяется, каким образом информация об утверждении стандарта доводится до структурных подразделений, которые и определяют порядок распространения стандартов организации.

Требования к оформлению текста стандартов организации

Проект стандарта организации оформляется машинным методом. При этом используется шрифт Arial и Symbol. Расстояние между заголовками и разделами должно быть не менее чем четыре высоты шрифта, которым набран основной текст стандарта. Абзацный отступ по всему тексту должен быть одинаковым и приравнивается пяти знакам.

Ширина поля с левой стороны при оформлении стандарта должна составлять не менее 20 мм. Буквы греческого и других алфавитов, формулы и другие условные обозначения при подготовке текста стандарта можно вписывать черной тушью или пастой.

Плотность прописанного текста должна быть максимально приближенной к плотности печатного. Если рисунки, диаграммы, таблицы, чертежи и другой графический материал невозможно оформить машинным способом, то используется черная паста или тушь.

При подготовке проекта стандарта организации должна обеспечивать возможность изготовления его в хорошем качестве всеми способами репрографии.

Стандарт организации состоит из таких элементов:

  • титульный лист и предисловие;
  • вводная часть и содержание;
  • область применения и наименование;
  • определения и термины;
  • сокращения и обозначения;
  • нормативные ссылки;
  • библиография;
  • обозначения;
  • библиографические данные.

Анализ информационных данных показал, что в Российской Федерации применяется большое количество нормативных документов, но на уровне компании целесообразно использовать стандарты организаций.

Замечание 3

Можно отметить, что сегодня данные стандарты являются эффективным инструментом для модернизации отечественной нормативной базы в сфере технического регулирования.

Организации должны по максимуму использовать те возможности, что предоставлены законодательством РФ, – разработка и активная апробация собственных стандартов.

Именно в них отражены главные требования к качеству реализуемой продукции, оказываемым услугам и выполняемым работам.

Источник: https://spravochnick.ru/standartizaciya/razrabotka_standartov/razrabotka_standartov_organizacii/

Разработка шаблона стандарта предприятия

Стандарт предприятия: организация и порядок разработки

Настоящий документ описывает структуру Стандарта предприятия (СТП).

Стандарт предприятия — стандарт, утвержденный предприятием.

Стандарт — нормативный документ по стандартизации, разработанный на основе согласия по существенным вопросам у большинства заинтересованных сторон, принятый (утвержденный) признанным органом (предприятием).

СТП разрабатываются при необходимости регламентации какого-либо вида деятельности по распоряжению руководства предприятия.

СТП разрабатываются вновь (или пересматриваются) при изменении структуры предприятия, образовании новых структурных подразделений или появлении новых видов деятельности.

Порядок разработки СТП:

  • Предварительный проект;
  • Согласование предварительного проекта;
  • Решение о доработке проекта;
  • Окончательный проект;
  • Согласование окончательного проекта;
  • Решение о доработке окончательного проекта;
  • Утверждение СТП.

СТП включает в себя следующие разделы:

  • Титульный лист;
  • Лист утверждения;
  • СТП;
  • Назначение;
  • Область применения;
  • Нормативные ссылки;
  • Определения, обозначения, сокращения;
  • Ответственность;
  • Описание процедуры;
  • Приложения;
  • Лист согласования;
  • Лист регистрации изменений.

2. Титульный лист СТП

Титульный лист должен содержать:

  • Идентификационный номер данного Стандарта предприятия (например, СТП 11003 — 2003), идентификационный номер выбирается с учетом классификатора, имеющегося на предприятии или введением новой системы кодирования документации предприятия;
  • Наименование Стандарта предприятия (например, «Порядок заключения договоров с потребителями»);
  • Наименование предприятия.

3. Лист утверждения СТП

Лист утверждения должен содержать дату и подпись лица утверждающего данный Стандарт предприятия (как правило, лицо, утверждающее СТП — директор предприятия). СТП утверждаются только после оформления их согласующими подписями.

4. СТП

В содержании должны быть указаны порядковые номера и наименования разделов (при необходимости подразделов), приложений с указанием их обозначения и заголовков, а также номера страниц, но которых они помещены.

5. Назначение СТП

В данном разделе должны быть определены:

  • Цели разработки стандарта;
  • Требования, которые регламентируются данным стандартом.

6. Область применения СТП

В данном разделе СТП необходимо определить виды деятельности и структурные подразделения предприятия, на которые распространяются действия стандарта.

Пример: «Действия настоящего стандарта являются обязательными и распространяются на все подразделения предприятия, применяющие СТП».

7. Нормативные ссылки СТП

В данном разделе должна быть указана нормативная, технической и рабочей документации, на которую даны ссылки в тексте СТП.

Например:

  • ИСО 9000 — 2000 Система менеджмента качества. Основные положения и словарь;
  • ГОСТ 2.503 — 90 Единая система конструкторской документации. Правила внесения изменений;
  • ГОСТ 2.111 — 68 Единая система конструкторской документации. Нормоконтроль.

8. Определения, обозначения, сокращения, используемые В СТП

В данном разделе должны содержаться определения, необходимые для уточнения или установления терминов, используемых в СТП, а также перечень обозначений и сокращений с их полной расшифровкой.

Например:

В настоящем стандарте используются следующие определения:

  • Процесс — совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности преобразующих входы в выходы (ИСО 9000:2000) и т. д.

В настоящем стандарте применены следующие обозначения и сокращения:

  • ОАО «…« — открытое акционерное общество «…«;
  • МС — международный стандарт;
  • ОТК — отдел технического контроля;
  • ОТС — отдел технического снабжения.

9. Ответственность

В данном разделе устанавливаются должностные лица, несущие ответственность за выполнение требований, регламентированных данным СТП.

Пример: «Ответственность за выполнение настоящего СТП несет Главный метролог».

10. Описание процедуры

Данный раздел устанавливает:

  • Требования к процедуре (организационные, технические, технологические, экономические, правовые и т. д.);
  • Взаимодействий подразделений предприятия, участвующих в деятельности, регламентируемой СТП;
  • Ресурсы и персонал (оборудование, материалы, технология, квалификация) необходимые для осуществления деятельности, регламентируемой СТП;
  • Ответственность персонала на всех этапах деятельности регламентируемой СТП;
  • Документацию (журналы учета, акты, протоколы, заключения, регистрационные записи, отчеты и др.), необходимую для обеспечения деятельности, регламентируемой СТП.

11. Приложения СТП

В раздел «Приложения» помещается справочный материал, дополняющий положения СТП:

  • Формы документов;
  • Бланки;
  • Таблицы;
  • Графический материал большого формата.

В тексте СТП на все приложения должны быть даны ссылки.

12. Лист согласования

СТП согласовывается с подразделениями, деятельность которых регламентирована временными, технологическими, экономическими правовыми нормами данного стандарта, ля подтверждения однозначности и выполнимости этих норм.

Лист согласования должен содержать наименование должности, принимающих участие в согласовании должностных лиц, их подписей с соответствующей расшифровкой, а также даты согласования.

13. Лист регистрации изменений

Данный лист служит для регистрации внесенных в текст СТП изменений, с указанием должностного лица, осуществившего данное изменение, даты внесения изменений, регистрационного номера извещения об изменении (документа, на основании которого осуществляется изменение), а также порядкового номера изменения.

Источник: https://www.businessstudio.ru/articles/article/razrabotka_shablona_standarta_predpriyatiya/

Стандарт организации (СТО)

Стандарт предприятия: организация и порядок разработки

Центр сертификации «ТестПром» имеет отдел технических специалистов, которые в короткие сроки смогут разработать СТО (Стандарт организации), по оптимальной цене от 3 000 руб.  до 16 000 руб.

, в зависимости от вида(ов), типа(ов) и ассортимента продукции или совершенно бесплатно, если СТО на данную продукцию имеется в нашем архиве, для определения их наличия необходимо заполнить форму запроса:

Наша компания работает в соответствии с Политикой конфиденциальности, что гарантирует сохранение безопасности личных данных и неразглашение информации!

Стандарт организации (СТО) – это документ, родственный ГОСТам. Только ГОСТы принимаются на федеральном уровне, а СТО может разработать и использовать любое предприятие. Форма изложения СТО аналогичная ГОСТам.

Образец – СТО (PDF)

В ряде случае СТО имеет неоспоримое преимущество перед ТУ. Например, в СТО допускается объединять продукцию по нескольким родственным общероссийским кодам классификации продукции или при сертификации производства по международным стандартам серии ISO необходимо иметь стандарт организации.

Стандарт организации разрабатывается в соответствии с ГОСТ Р 1.4-2004 на продукцию, на процессы организации, на методы и методики проектирования, проведения испытаний, на процессы выполнения работ на стадиях жизненного цикла продукции и др.

СТО разрабатывается для возможности соблюдения требований технических регламентов, национальных стандартов и показатели , параметры, характеристики не должны противоречить требованиям тех. регламентов. При разработке стандарта организации на продукцию, которая может поставляться для федеральных гос. нужд, согласование проекта этого СТО с гос. заказчиком, в порядке, установленным ФЗ.

Построение, изложение, оформление и содержание СТО выполняются в соответствии с ГОСТ Р 1.5 – 2004, утверждает руководитель организации личной подписью на титульном листе. При желании на СТО можно провести экспертизу (метрологическую, терминологическую, научно-техническую, правовую, патентную, на соответствие тех. регламентов).

Разработка стандарта организации (СТО):

Для разработки стандарта организации необходимо определиться с содержанием документа. Основные пункты, которые должен содержать стандарт, это:

  • наименование продукции;
  • область применения;
  • термины и определения;
  • ассортимент;
  • технические требования;
  • правила приемки;
  • методы контроля;
  • транспортировка и хранение;
  • гарантия поставщика;
  • приложение (при необходимости);
  • библиография;
  • ключевые слова;
  • лист регистрации изменений.

Разработать стандарт может изготовитель самостоятельно при наличии технического (технологического) персонала и свободного времени, либо обратиться в нашу компанию.

Специалистами будет определен объем работы в зависимости от ассортимента изготавливаемой продукции и сроки разработки.

Для сотрудничество необходимо предоставить карточку предприятия изготовителя включая код ОКПО (общероссийский классификатор продукции) и заполнить заявку.

По завершении работы по методам электронной почты Вы поучаете готовый стандарт организации, который необходимо заверить на титульном листе подписью и печатью руководителя. Далее, при вводе данной продукции в производство, необходимо строго придерживаться стандарту организации либо внести изменения в документ, если в технологических процессах произошли изменения.

Регистрация стандарта организации (СТО)

Под регистрацией стандарта организации подразумевается проведение анализа документа независимым экспертом, который определит правильность разработки и соответствие требованием действующих нормативных документов. Во время проверки могут быть обнаружены недочеты, которые необходимо устранить, прежде чем пройти процедуру регистрации.

Обращаем Ваше внимание, Стандарт организации разработанный специалистами нашей компании регистрируется с первого раза, так как разработан с учетом всех требований и законодательных норм, разногласий не возникает

После успешной проверки Стандарта, регистрирующий орган ставит штамп на титульном листе, прикладывает каталожный лист и заносит информацию о регистрации данного СТО в журнал.

Процедура регистрации СТО носит добровольный характер для большинства группы продукции.

Наличие зарегистрированных СТО доказывает, что продукция изготавливается в соответствии с нормами безопасности и может быть выпущена в обращение, предварительно пройдя процедуру подтверждения соответствия в рамках сертификации или декларирования.

ЗАО «СОЮЗСНАБ» выражает Вам нашу искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество в области разработке технической документации и сертификации нашей продукции.

Мы верим в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе.

23 октября 2012 год, Генеральный директор ЗАО «СОЮЗСНАБ» С.М. Яицкий

Источник: http://www.TestProm.ru/standart-organizatsii-sto

Бизнес
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: