Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

Содержание
  1. Как добиться успеха в карьере: 10 эффективных советов
  2. 10 советов, как быть успешным в карьере
  3. Совет № 1. Вера в себя
  4. Совет № 2. Найдите свою профессию
  5. Совет № 3. Определите свои цели, и шаг за шагом идите к ним
  6. Совет № 4. Вырабатывайте у себя полезные привычки
  7. Совет № 5. Следуйте позитивным установкам
  8. Совет № 6. Фокусируйте свое внимание не на самой проблеме, а на ее решении
  9. Совет № 7. Примите ответственность
  10. Совет № 8. Честность превыше всего
  11. Совет № 9. Делайте все лучше всех
  12. Совет № 10. Общайтесь!
  13. по теме как добиться успеха в карьере
  14. Как женщине сделать карьеру и добиться успеха в работе?
  15. С какими трудностями сталкиваются женщины при попытке построить карьеру?
  16. Как построить карьеру: советы для женщин от ведущих топ-менеджеров
  17. Правильно расставьте жизненные приоритеты
  18. Не снижайте свои зарплатные ожидания
  19. Избавьтесь от излишней и неуместной скромности
  20. Развивайте свой эмоциональный интеллект
  21. Правильно используйте свои внешние данные
  22. Еще статьи которые могут вас заинтересовать:
  23. Как успех зависит от имени: 13 важных научных фактов
  24. 1. Если ваше имя легко произнести, люди будут более к вам благосклонны
  25. 2. Если у вас распространенное имя, у вас больше шансов быть нанятым
  26. 3. Необычные имена ассоциируются с подростковыми правонарушениями
  27. 4. Если ваше имя звучит как имя белого человека, у вас больше вероятности получить работу
  28. 5. Если ваше имя ближе к началу алфавита, у вас больше шансов попасть в хороший университет
  29. 6. Если ваша фамилия ближе к концу алфавита, то выше вероятность, что вы импульсивно тратите деньги
  30. 7. Если вы пишете свое имя со средним инициалом, вас воспринимают как более умного и компетентного человека
  31. 8. Есть немалая вероятность, что вы будете работать в компании, чье название соответствует вашим инициалам
  32. 9. Если ваше имя звучит благородно и возвышенно, у вас больше шансов работать на высокой позиции
  33. 10. Мальчиков с «женскими» именами чаще выгоняют из школы
  34. 11. Женщины с «нейтральными» именами добиваются большего успеха в определенных областях
  35. 12. Мужчины с более короткими именами чаще попадают в начальники
  36. 13. Высокопоставленные женщины чаще пользуются полным именем
  37. 10 советов женщине, как добиться успеха в карьере:
  38. Совет 1. Узнайте, как назначают руководителей
  39. Совет 2. Работайте в подразделениях, занимающихся основной функцией бизнеса
  40. Совет 3. Работайте на результат
  41. Совет 4. Берите шефство над новичками
  42. Совет 5. Возглавляйте и внедряйте проекты
  43. Совет 6. Учитесь, учитесь и еще раз учитесь
  44. Совет 7. Будьте женственны
  45. Совет 8. Используйте эмоциональный интеллект и интуицию
  46. Совет 9. Не скромничайте: скромность украшает, но не продвигает
  47. Совет 10. Будьте осторожны с эмоциями
  48. Вдохновляющие Истории Успеха 15 Известных Людей | Секреты Успеха
  49. 1. Уолт Дисней
  50. 2. Харрисон Форд
  51. 3. Сильвестр Сталлоне
  52. 4. Дж.К. Роулинг
  53. 6. Дональд Трамп
  54. 7. Майкл Джордан
  55. Как имя влияет на выбор профессии: женские имена | ГородРабот.ру
  56. Что говорят социологи о влиянии имени на профессию
  57. Мария
  58. Анна
  59. Наталья
  60. Ольга
  61. Анастасия
  62. Елена
  63. Вера
  64. Юлия
  65. Екатерина
  66. Татьяна
  67. Дарья
  68. Марина
  69. Надежда
  70. Александра
  71. Ирина
  72. Как зависит профессия от имени – статистика
  73. Топ-10 женских имён в России по версии ГородРабот.ру
  74. Топ-10 популярных профессий среди женщин России по версии ГородРабот.ру

Как добиться успеха в карьере: 10 эффективных советов

Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

Почему так получается, что несколько человек с одинаковым образованием, достигая одинаковых целей, работают с одинаковой производительностью, а успех приходит не ко всем? Многих интересует вопрос, почему так получается, и как добиться успеха в своей карьере?

Эксперты говорят, что причина кроется в сознании человека. Успешные личности обладают рядом качеств, которые помогают в продвижении по карьерной лестнице. Давайте же рассмотрим, какие это качества и где их применять.

10 советов, как быть успешным в карьере

Люди, достигшие высокого положения в карьере, отличаются от остальных уверенностью в себе, умением правильно поставить цель и настойчивостью. Они обладают полезными привычками и всегда позитивно настроены. Даже потерпев неудачу, они все равно не сдаются, а продолжают стремиться к своей цели.

Еще одна положительная их черта, помогающая в достижении карьеры – это благодарность. Именно такими качествами обладают успешные люди, поэтому им так легко двигаться по карьерной лестнице.

В книгах по бизнесу и в интернете можно найти разные советы по достижению успеха, но есть 10 очень важных элементов, без которых вам трудно будет идти к поставленным целям.

Совет № 1. Вера в себя

Чтобы достичь успеха, для начала нужно поверить в то, что вы действительно можете стать успешным, осознать все свои сильные и слабые стороны. Каждый день необходимо прислушиваться к своим убеждениям и находить те из них, которые подавляют и ограничивают вас.

К ним могут относиться такие, как “я не могу” или “у меня не получиться” и т. д. Выискивайте свои оправдания относительно того, почему у вас это не получиться. И старайтесь направить свои силы на переосмысливание таких ограничивающих вас факторов и убеждений. Формируйте позитивное мышление и выращивайте уверенность в себе.

Совет № 2. Найдите свою профессию

Найдите свои таланты, откройте способности, займитесь тем занятием, которое сделает вас счастливым. Это может быть талант художника, певца, предпринимателя, юриста и другое. Тогда вы поймете, какая профессия именно для вас, и сможете выбрать карьерный путь в соответствии с вашими способностями.

Совет № 3. Определите свои цели, и шаг за шагом идите к ним

Если вы еще не определились со своей целью, воспользуйтесь методом Сильва, секрет которого заключается в визуализации направления в своей жизни. Такой метод позволит вам поставить цели, и заставит ваше сознание работать над их достижением.

Записывайте эти цели, распределите их на три категории:

  • краткосрочные,
  • среднесрочные,
  • долгосрочные.

Составьте свой план действий по их достижению и постоянно делайте шаги в направлении этих целей.

Совет № 4. Вырабатывайте у себя полезные привычки

Поскольку люди 80 % своих действий делают автоматически, крайне необходимо выработать в себе те привычки, которые помогут вам быть успешными. Так одной из плохих привычек является откладывание дел на потом. Такое действие точно не даст вам достигнуть ваших целей, поэтому научитесь делать сначала более сложные дела.

Занимайтесь постоянно формированием у себя полезных привычек, которые способны помочь добиться успеха в любом действии.

Совет № 5. Следуйте позитивным установкам

Самая важная установка – “я могу”. Вырабатывайте в себе такие позитивные установки и ведите постоянный внутренний диалог, увеличивайте уверенность в себе и поддерживайте самомотивацию. Позитивные установки помогут вам справиться с трудностями и перетерпеть кратковременные неудачи.

Любые установки похожи на определенные знаки с надписью “Вперед” или “Стоп”. Но помните, эти знаки видны и другим, и могут либо приблизить, либо оттолкнуть от вас тех людей, которые могут вам помочь в достижении ваших целей. Например, карьера певицы начинается с малого, но без определенных людей невозможно достичь высот и стать знаменитостью.

Совет № 6. Фокусируйте свое внимание не на самой проблеме, а на ее решении

Здесь так же можно воспользоваться техникой визуализации, чтобы видеть не то, что уже есть, а обратить внимание на то, что вы хотите видеть. Почитайте книги о том, как научиться фокусироваться на общей картине, и направлять свою энергию на решение проблем. Научитесь развиваться творчески.

Совет № 7. Примите ответственность

Каждое ваше действие и ваш выбор влечет за собой дальнейшие обстоятельства. Поэтому вам необходимо научиться принимать ответственность за выбранные вами действия. Учитесь выбирать осознанно, по разработанному вами плану, чтобы каждое ваше действие приводило к положительным результатам в продвижении по карьерной лестнице.

Совет № 8. Честность превыше всего

Будьте честными, как перед собой, так и перед другими, обязательно держите обещания. Лучше обещать меньше, зато сделать больше. Это позволит другим оценить ваш потенциал, и заметить в вас надежного и порядочного человека, что в свою очередь позитивно скажется на сотрудничестве и общении с нужными вам людьми.

Не занимайтесь «актерской» деятельность, которая создает только видимость честности и порядочности, будьте по-настоящему честны с окружающими вас людьми.

Совет № 9. Делайте все лучше всех

Всегда старайтесь выполнить любую поставленную перед вами задачу на 100%. Даже в том случае, когда вы считаете, что задание вас “недостойно”, все равно делайте его настолько хорошо, насколько можете. В любой работе вы должны стремиться к самому лучшему результату.

Совет № 10. Общайтесь!

Старайтесь как можно яснее выражать свои мысли, важные детали формулируйте на бумаге. При общении не менее важно показать другим, что ваши идеи принесут пользу не только вам, но и им тоже. Но и, конечно же, согласно пункту № 8, сдерживайте это обещание.

Некоторые профессии делятся на мужские и женские, но в большинстве случает это только стереотипы, которые иногда мешают мужчине или женщине в достижении определенных целей. Какое бы дело вы не выбрали, помните – на первом месте должны стоять не деньги, а любовь к выбранной вами профессии.

по теме как добиться успеха в карьере

Источник: https://womee.ru/kak-dobitsya-uspeha-v-karere/

Как женщине сделать карьеру и добиться успеха в работе?

Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

Подробности Работа и карьера 2016-04-18 1993

Борцы за равенство полов могут спать спокойно: в современном западном мире женщины строят карьеру и добиваются профессиональных высот наравне с мужчинами.

Однако факт остается факсом: в силу психологических и физических особенностей женщинам карьерный рост дается несколько сложнее, чем мужчинам. В данной статье elgreloo.com собрал полезные советы экспертов для представительниц прекрасного пола, которые хотят построить успешную карьеру.

Здесь мы приведем рекомендации женщин, которым удалось добиться немалых высот в профессиональной деятельности.

С какими трудностями сталкиваются женщины при попытке построить карьеру?

Нельзя игнорировать тот факт, что большинство топ менеджеров, успешных бизнесменов, чиновников и политических деятелей являются мужчинами – женские имена встречаются в финансовых журналах куда реже мужских, а при попытке вспомнить выдающуюся женщину-политика на ум приходит только Маргарет Тэтчер.

Эксперты указывают на ряд объективных причин, почему женщины являются менее спешными в профессиональной сфере, чем их коллеги-мужчины:

  1. На женщину возлагаются обязанности по рождению и воспитанию детей, ежедневное приготовление пищи, уход за домом и его обитателями – все эти дела требуют много времени и сил, поэтому представительницам слабого пола приходиться жертвовать либо карьерой, либо непосредственно женским началом.
  2. Психологические особенности – женщины значительно мягче и ранимей мужчин. Им трудно дается профессиональное соперничество, ведь они привыкли утверждать себя в других областях. Женщине сложнее решиться на серьезный разговор с начальником, «поставить» на место коллегу и ряд других вещей, с которыми легко справляются мужчины.
  3. Более низкий уровень заработной платы – как показывает статистика, женщины зарабатывают в среднем в полтора раза ниже, чем мужчины на аналогичной должности. Казалось бы, объективных причин для подобного неравенства нет, однако оно наблюдается даже в самой эмансипированной стране мира – Соединенных Штатах.

Как видим, успех в карьере дается женщинам непросто. Невзирая на ряд указанных факторов, добиться профессиональных высот все же возможно. Как? Об этом мы расскажем ниже.

Как построить карьеру: советы для женщин от ведущих топ-менеджеров

Женщины, которые прошли долгий путь по карьерной лестнице хорошо знакомы с ошибками и трудностями, которые непременно встречаются на пути к успеху. Они уверяют, что стать профессионалом своего дела можно без обязательного приношения на алтарь работы своей личной жизни и женского начала в целом. Elgreloo.com предлагает Вам ознакомится с их рекомендациями.

Правильно расставьте жизненные приоритеты

Прежде всего женщина должна ответить себе на вопрос «Чем я готова пожертвовать ради желанной должности?». Успешная карьера требует огромных ресурсов, включающих как энергию человека, так и его личное время.

Многие мужчины готовы оставаться на работе практически 24/7, тогда как женщины не могут себе этого позволить – они должны позаботиться о ребенке, муже, поддерживать дом в чистоте.

Кроме того, если начало карьеры женщины совпадает с периодом, когда она создала семью и планирует детей важно понимать, что по возвращению из декретного отпуска ей придется очень строить карьеру практически с ноля – нововведения во всех областях человеческой деятельности появляются каждый день.

Не снижайте свои зарплатные ожидания

Большая часть руководителей не придает значения полу претендентов на вакантную должность, им важны лишь знания и умения человека, а также его личностные качества.

Многие женщины допускают ошибку, стараясь повысить свои конкурентные способности перед мужчинами путем занижения зарплатных ожиданий.

Перед тем, как отправиться на собеседование, изучите рекрутинговые ресурсы, чтобы правильно определить свою стоимость на рынке труда.

Избавьтесь от излишней и неуместной скромности

Скромность, безусловно, хорошая черта, однако в деловом мире она может стать главной помехой на пути к успеху. Построить карьеру удается куда лучше тем личностям, которые не боятся заявлять о себе, выражать новые идеи или добиваться повышения.

Кроме того, в компаниях с большим количеством сотрудников начальник не в состоянии отслеживать карьерную судьбу каждого подчиненного.

Иногда он вовсе не против повышения зарплаты или выдвижения на более значимую должность, нужно лишь напомнить о себе и не стесняться говорить о собственных заслугах.

Развивайте свой эмоциональный интеллект

В последнее время продвинутые руководители и сотрудники HR отдела обращают большое внимание на уровень EQ (не путать с IQ) – это эмоциональный интеллект, отвечающий за умение взаимодействовать с окружающими людьми, хорошо адаптироваться в новом коллективе, умение добиваться желаемого путем конструктивного общения. В этом плане женщины находятся в более выигрышном положении, чем мужчины, поскольку эмоциональная чувствительность выражена у них на порядок выше.

Правильно используйте свои внешние данные

Все мы так или иначе оцениваем людей по наружности, особенно при первой встрече.

Приятная и ухоженная внешность всегда будет женщине на руку, помогая расположить к себе потенциального работодателя и коллег.

Однако нельзя переходить грань и пускать в ход все женские штучки, включая боевой макияж и откровенную одежду – никто не будет относиться к вам, как к профессионалу, когда вы выглядите, как кукла Барби.

Некоторые считают, что работа, карьера, продвижение по службе – это исключительно мужская прерогатива, тогда как женщина должна лишь хранить домашний очаг.

Более того, большинство женщин согласны с таким положением дел, однако вынуждены строить карьеру дабы обеспечить себя и своих родных.

Как бы там ни было, но стать настоящим профессионалом может каждый, независимо от пола, а может и вопреки ему.

Еще статьи которые могут вас заинтересовать:

2017-04-17 Администратор Elgreloo.com

Источник: https://elgreloo.com/rabota-ikarera/kak-zhenshchine-sdelat-karyeru-i-dobitsya-uspekha-v-rabote

Как успех зависит от имени: 13 важных научных фактов

Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

Исследования показывают, что имя человека довольно сильно влияет на успехи в жизни, от успехов у работодателя до подхода к расходованию денег. Business Insider выбрал несколько самых познавательных наблюдений.

1. Если ваше имя легко произнести, люди будут более к вам благосклонны

Исследование Нью-Йоркского университета показало, что люди, чьи имена проще произнести, часто занимают более высокие позиции.

Один из авторов исследования, Адам Алтер, объяснил: «Когда какой-то фрагмент информации проще осмыслить и понять, он нам больше нравится».

В другом исследовании Алтер обнаружил, что компании с более простыми именами и биржевыми кодами более успешно выступают на фондовом рынке.

2. Если у вас распространенное имя, у вас больше шансов быть нанятым

Исследователи из Университета Маркетт обнаружили доказательства, что имена, которые считаются наименее уникальными, больше нравятся людям. Их обладатели с большей вероятностью получают предложение о работе, а людям с редкими именами получить такое предложение труднее.

3. Необычные имена ассоциируются с подростковыми правонарушениями

Исследование Шиппенсбургского университета показывает, что есть сильная связь между популярностью имени человека и его законопослушностью в подростковом возрасте. Молодые люди с непопулярными именами чаще оказывались участниками преступной деятельности.

Очевидно, эти результаты не доказывают, что необычное имя стало причиной такого поведения, просто есть какая-то связь. И у исследователей есть некоторые теории на этот счет: возможно, к таким подросткам иначе относятся их ровесники, и им труднее строить с ними отношения.

Или это даже может быть проявлением протеста против своего имени, которое человеку откровенно не нравится.

Людям с именами вроде Эмили Уолш или Грег Бейкер на 50% чаще перезванивают потенциальные работодатели, чем людям с «черными» именами типа Лакиша Вашингтон или Джамал Джонс. По оценке исследователей, «белое» имя дает такое же преимущество, как дополнительные восемь лет стажа.

5. Если ваше имя ближе к началу алфавита, у вас больше шансов попасть в хороший университет

Для исследования, опубликованного в журнале Economics of Education Review, ученые изучили связь между первой буквой имени более 90 тысяч чешских студентов и их шансами быть принятыми в престижные университеты. Обнаружилось, что среди студентов, которые оказывались на грани принятия или непринятия, принимали скорее тех, чьи фамилии ближе к началу алфавита.

6. Если ваша фамилия ближе к концу алфавита, то выше вероятность, что вы импульсивно тратите деньги

Согласно одному исследованию, люди, чьи фамилии начинаются с последних букв алфавита, могут быть более подвержены разного рода рекламным стратегиям вроде «купите это сейчас, или действие предложения скоро закончится». Авторы предполагают, что когда вы все детство оказываетесь в конце очереди, то вас, возможно, тянет быстрее реагировать на такие предложения, пока вы не упустили свой шанс.

7. Если вы пишете свое имя со средним инициалом, вас воспринимают как более умного и компетентного человека

Согласно исследованию, опубликованному в European Journal of Social Psychology, наличие среднего инициала повышает уверенность людей в вашем интеллектуальном потенциале и вашей эффективности.

Участников одного исследования попросили оценить эссе, имена авторов которых были написаны тем или иным стилем.

Мало того, что наивысшие оценки получили авторы со средним инициалом, так еще и самые лучшие отзывы были о тексте человека, подписавшегося «Дэвид Ф. П. Дж. Кларк».

8. Есть немалая вероятность, что вы будете работать в компании, чье название соответствует вашим инициалам

Мы идентифицируем себя со своими именами и потому предпочитаем что-то похожее на них. Исследователи Гентского университета обнаружили, что люди с большей вероятностью работают в компаниях, чьи названия совпадают с их инициалами. И чем более редкие инициалы, тем выше эта вероятность.

9. Если ваше имя звучит благородно и возвышенно, у вас больше шансов работать на высокой позиции

Европейские исследователи изучили, какие позиции в компаниях занимают немцы с разными фамилиями.

Те, у кого фамилии звучали как Кайзер («император») или Кениг («король»), чаще оказывались на управленческих позициях, чем люди с фамилиями типа Кох («повар») или Бауэр («фермер»).

Возможно, дело в том, что люди автоматически связывают определенные эмоции или факты с известными им словами и фразами.

10. Мальчиков с «женскими» именами чаще выгоняют из школы

Профессор экономики Университета Флориды Дэвид Филио изучил работу большого школьного округа в течение четырех лет и обнаружил, что мальчики с именами, которые обычно дают девочкам, хуже себя вели в средней школе и чаще мешали одноклассникам. Филио также выяснил, что таких детей чаще наказывают и у них хуже результаты экзаменов.

11. Женщины с «нейтральными» именами добиваются большего успеха в определенных областях

В таких областях, как инженерное дело или право, где доминируют мужчины, женщины с именами не откровенно женскими могут быть более успешным. Одно исследование показало, например, что женщины с именами, похожими на мужские — Лесли или Кэмерон, — добиваются большего успеха в юридической профессии.

12. Мужчины с более короткими именами чаще попадают в начальники

В 2011 году LinkedIn проанализировал более 100 миллионов пользовательских профилей, чтобы оценить, люди с какими именами чаще всего попадают на позицию CEO. Самые распространенные имена такого типа для мужчин — это короткие, часто односложные имена типа Боб, Джек или Брюс. Возможно, это как-то транслирует ощущение дружелюбия и открытости.

13. Высокопоставленные женщины чаще пользуются полным именем

В том же исследовании LinkedIn обнаружил, что среди самых распространенных имен у женщин-CEO — Дебора, Синтия и Кэролин. В отличие от мужчин, женщины, возможно, используют свои полные имена, чтобы транслировать профессионализм и авторитет.

Оригинал

Интересная статья? Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать на почту еженедельный newsletter с анонсами лучших материалов «Идеономики» и других СМИ и блогов.

Источник: https://ideanomics.ru/articles/4559

10 советов женщине, как добиться успеха в карьере:

Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

В одной из крупных консалтинговых компаний страны я работаю уже одиннадцатый год. Когда я начинала свой карьерный путь с должности специалиста по продажам, руководители практически на всех позициях были мужчины.

Сейчас – порядка 50% женщин, а в некоторых департаментах и того больше.

Как же женщине построить свою карьеру? Надеюсь, что могу дать несколько полезных советов девушкам и женщинам, которые хотят карьерного продвижения, но пока не знают, как это сделать и что поможет выдержать конкуренцию с мужчинами.

Несмотря на то, что речь пойдет именно о карьерном росте для женщин, абсолютно уверена – основные законы карьеры одинаковы для всех.

Совет 1. Узнайте, как назначают руководителей

На собеседовании в компании задайте вопрос о возможностях карьерного роста. Некоторые компании предпочитают выращивать свои кадры, а другие привлекают руководителей со стороны. Второй вариант, разумеется, не ваш.

Когда я искала работу, карьерный вопрос мало меня занимал в силу юного возраста, и уже в процессе работы я узнала, что руководителей в нашей компании предпочитают выращивать из своих сотрудников.

Это позволило юному, но честолюбивому продавцу, то есть мне, начать поиски подходящей менеджерской вакансии внутри.

И поиск мой увенчался успехом: поработав полтора года на линейной должности, я была назначена заместителем руководителя отдела.

Совет 2. Работайте в подразделениях, занимающихся основной функцией бизнеса

Когда бизнес успешен, он развивается, отделы растут, и появляются новые руководящие должности. Или, напротив, требуется замена предыдущему руководителю, чтобы поднять результаты. Подразделениям, выполняющим основную бизнес-функцию, всегда уделяется особое внимание собственника или наемного управляющего, и это позволяет легко оказаться на виду у лиц, принимающих решения.

Будучи успешным продавцом, я попала на тренинг по управлению, в котором принимал участие учредитель компании. Этот тренинг и стал первым поворотным моментом в моей карьере.

Следует отметить, что у хороших руководителей есть чудесная привычка – наблюдать за своими сотрудниками во время разных обучений, а также умение увидеть среди них кандидатов в менеджеры, будущих звезд управления.

Поэтому если вам довелось на такой тренинг попасть, и присутствуют высокопоставленные руководители или хотя бы один вышестоящий ваш начальник – постарайтесь выступать, демонстрировать свои идеи, показывать навыки общения.

Это ваш шанс! И помните: второго раза произвести хорошее впечатление может и не быть.

Совет 3. Работайте на результат

Произвести хорошее впечатление на начальство – хорошо, но для продвижения по карьерной лестнице и получения руководящей должности этого мало.

Вы должны быть результативны (надеюсь, эту аксиому вы понимали еще до чтения статьи). Все мои карьерные достижения были четко завязаны на результат.

В разное время это были количество продаж, качество сервиса для клиентов, прибыльность бизнес-единицы.

Совет 4. Берите шефство над новичками

Кроме результата необходимо развивать и демонстрировать другие важные для управленца качества и навыки. Например, растить успешных сотрудников из новичков. Для этого попросите назначить вас наставником нового коллеги.

Первое, что я как управленец делаю, если вижу потенциал руководителя в сотруднике – назначаю его наставником. Совсем недавно наш молодой специалист по продажам, Анастасия, проработав около шести месяцев, была назначена руководителем отдела.

Все сотрудники, заботливо выращенные ею как наставником, просто души в ней не чаяли, а самое главное, показывали превосходные результаты.

Кроме того, она была еще и неформальным позитивным лидером в отделе – подбадривала не только своих подопечных, но и всех остальных.

Совет 5. Возглавляйте и внедряйте проекты

Хороший способ продвинуться по карьерной лестнице – возглавить и успешно внедрить какой-либо проект.

Виктория, руководитель блока продаж моей бизнес-единицы (в блок входит несколько отделов), получила назначение на должность после успешной реализации двух проектов: работа с рекомендациями клиентов и внутренний пиар.

В ходе выполнения, а, главное, по завершению проектов, я смогла убедиться в наличии нужных качеств для менеджера такого уровня.

Кстати, мое собственное назначение на должность руководителя бизнес-единицы состоялось благодаря успешной реализации проекта по развитию удаленного офиса.

Совет 6. Учитесь, учитесь и еще раз учитесь

Чтобы ваш карьерный рост состоялся, все время инвестируйте в себя. Ходите на тренинги и семинары, читайте бизнес-книги, найдите наставника. Я стараюсь в месяц читать минимум одну профессиональную книгу, бывать на одном семинаре в квартал.

Понимаю, что мало учусь – работаю над увеличением темпа. Наставник тоже есть – исполнительный директор нашей компании Тимур Дергунов, автор недавно вышедшей книги «Формула менеджмента».

В моем случае, польза от наставника значительно превышает полезность книг и семинаров.

Впрочем, для каждого этот аспект индивидуален, поэтому старайтесь подобрать свой «волшебный чемоданчик» обучения.

И все-таки, помимо описанных, есть еще несколько инструментов, которыми многие женщины напрасно пренебрегают.

Совет 7. Будьте женственны

Девушки, запомните, даже если вы в бизнесе, это не значит, что на работе вы должны быть мужеподобны или, что еще хуже, существом без определенных половых признаков. Это касается и манеры общения, и поведения. Носите юбки и платья, не стесняйтесь получать комплименты и пользоваться данным нам природой обаянием.

Уделяйте внимание своей внешности и выглядите на миллион долларов. Именно для женщин это очень важно. Привлекательность, подкрепленная комплиментами, делает каждую женщину более уверенной в себе. Используйте данное нам природой обаяние в переговорах с клиентами и сотрудниками – не бойтесь улыбаться собеседникам.

Однако не перегибайте палку. Легкомысленное поведение на корпоративах едва ли поможет продвижению по карьерной лестнице.

Помните о шутке про популярный тренинг «Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки». Будьте осторожны с алкоголем и партнерами по танцам.

И, конечно, избегайте большого количества служебных романов: они могут создать вам репутацию ветреной женщины.

Совет 8. Используйте эмоциональный интеллект и интуицию

У женщин эмоциональный интеллект развит лучше, чем у мужчин, вы отлично чувствуете эмоции и настроения своих сотрудников и клиентов. Это качество может помочь на всех этапах: от работы с клиентами до подбора и адаптации персонала. Женщины гораздо тоньше мужчин, по моему мнению, чувствуют настроение коллектива в целом и каждого сотрудника в отдельности.

Интуиция подскажет вам, как себя повести в той или иной ситуации, поможет принимать правильные решения, видеть перспективные и провальные проекты, изменять модель поведения в зависимости от различных условий, деятельность и т.д.

Я разделяю тот взгляд, что интуиция – это наше подсознание, аккумулирующее в себе прошлый опыт, эмоциональное и рациональное знание, прогностическое видение.

Совет 9. Не скромничайте: скромность украшает, но не продвигает

В детстве многих девочек учат быть скромными, объясняя, что это качество украшает представительниц прекрасного пола. Согласна, но в случае с бизнесом все-таки стоит верить в себя и знать себе цену.

По своему опыту могу сказать, что женщины более скромны в самооценке, и в результате их часто мучают вопросы, на своем ли они месте, успешно ли справляются с порученным делом.

Как следствие, зарабатывают они по статистике меньше мужчин: многие просто боятся попросить закономерного повышения зарплаты или поучаствовать в конкурсе на занимание более высокой должности.

Совет 10. Будьте осторожны с эмоциями

Эмоции – коренным образом отличают женское поведение от мужского. Мы – более эмоциональны, не всегда можем сдержать свой смех или слезы.

И это совершенно нормально, но на работе за этим нужно следить. Не используйте слезы как инструмент манипулирования.

Общество привыкло к тому, что слезы – это проявление слабости, и если вы плачете по поводу и без, то, кроме сожаления, ни на что не рассчитывайте.

Будьте естественны в поведении: не перегибайте с кокетством и не стройте из себя железную карьеристку. Истинная женщина гармонична.

Уверена, что у женщин больше преимуществ в построении карьеры, да простят меня читатели-мужчины. И я желаю, чтобы все эти преимущества вы использовали с максимальной эффективностью. У вас все обязательно получится, я проверяла.

Источник: https://www.e-xecutive.ru/career/planirovanie-karery/1983846-kak-zhenschine-dobitsya-uspeha-v-karere-10-sovetov

Вдохновляющие Истории Успеха 15 Известных Людей | Секреты Успеха

Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

Многие известные люди имеют свои вдохновляющие истории, но эти 15 человек удивят вас своими падениями и неудачами.

«Если ты решил пройти через ад, иди». – Уинстон Черчилль

Путь к успеху является достаточно сложным и довольно часто приводит нас к отказам, превращающимся в падения нашей жизни. Успех требует много напряженной работы, терпения и мужества, чтобы противостоять вызовам и всем возможным препятствиям.

Успех – это то, что не приходят легко. Неудача на пути к успеху является нормой, но факт остается фактом, что это просто шаг к успеху. Многие известные люди должны были преодолеть многочисленные препятствия на их пути, чтобы стать успешными. Неудачи привели их к самым низким точкам их жизни.

Тем не менее, их тяжелый труд дал им то, за что они боролись, и их настойчивость в настоящее время является источником вдохновения для многих.

Если вы когда-нибудь чувствовали себя упавшим в жизни и нуждались в небольшом вдохновении для прохождения этого периода, вот некоторые вдохновляющие истории людей, которых прижимали трудные времена, и которые пришли к успеху и стали известными.

1. Уолт Дисней

Вдохновляющая история Уолта Диснея началась с его доли неудач – он был уволен с работы в газете «Канзас Сити Стар», потому что «ему не хватало воображения и не было хороших идей»; его мультфильмы Микки Маус были отклонены за то, что они «слишком страшные для женщин»; «Три поросенка» также отклонили, потому что в нем было только четыре персонажа; его первое деловое предприятие – анимационная студия «Laugh-O-Gram» остановила свою деятельность из-за банкротства.

Перешагнув через неудачи, он построил «Уолт Дисней Кампани», которая сейчас загребает миллиарды. Ходят слухи, что Диснею отказали 302 раза, прежде чем он, наконец, получил финансирование для «Уолт Дисней Кампани».

2. Харрисон Форд

Перед тем как Харрисон Форд стал Ханом Соло и Индианой Джонс, в 30 лет он был плотником-самоучкой, изо всех сил заботясь о своей семье. У него были небольшие роли в телевизионных шоу, но этого едва хватало, чтобы поддерживать свою семью. Именно поэтому он решил стать плотником.

Форд собирал шкаф в доме Джорджа Лукаса, когда тот предложил ему роль второго плана в «Американских граффити» в возрасте 29 лет. Но только спустя 6 лет он стал Ханом Соло, созданным тем же Джорджом Лукасом.

3. Сильвестр Сталлоне

Звезда Голливуда Сильвестр Сталлоне вдохновляет нас своей уникальной историей. В 20 лет он был обычным продавцом в гастрономическом магазине. Он был настолько сломал, что ему пришлось продать драгоценности своей жены, чтоб хоть как-то прокормить свою семью.

В какой-то момент он был в таком отчаянии, что был вынужден продать свою собаку незнакомцу в магазине спиртных напитков за $ 25.

Он говорит, что самое большое падение в его жизни было, когда он начал плакать. Затем он сделал «Рокки» и эта жуткая часть его жизни была закрытой.

Угадайте, что он сделал со своей первой зарплатой? Он выкупил свою собаку за $ 15000.

4. Дж.К. Роулинг

В настоящее время одна из самых богатых женщин в мире. Ее вдохновляющая история началась с полной нищеты, когда она разведенная воспитывала ребенка в одиночку.

Джоан Роулинг прошла через серию падений. Роулинг была настолько бедной, что даже не имела денег, чтобы напечатать рукопись Гарри Поттера, поэтому она напечатала все 9000+ слов на старой пишущей машинке вручную, чтобы предоставить в издательство.

Президент и главный редактор «The Huffington Post» является заметной фигурой в американской политике, но она прочувствовала горький вкус неудачи, когда заняла пятое место с недовесом всего 0,55% в 2003 году в губернаторской гонке в Калифорнии.

Несмотря на то, что она успешно продала свою первую книгу, ее вторая книга была отвергнута 36 раз. Сейчас она опубликовала 13 книг и успех «The Huffington Post» невероятен – все наводит на мысль, что она многое узнала от своих неудач и ее история действительно вдохновляет.

6. Дональд Трамп

Дональд Трамп был должен 1 млрд. долларов в начале 1990-х годов и журналисты твердили, что про эти деньги можно забыть, их невозможно выплатить. Однажды он сказал своей дочери, проходя мимо бездомного: «Как ты считаешь, это бомж? Он имеет на один миллиард долларов больше, чем я».

Тогда, говорит Трамп, он был на самом низком дне в своей жизни. Затем он производит самый большой финансовый оборот в истории, после чего его заносят в Книгу рекордов Гиннесса. Когда-то он был должен $ 1 млрд, но сейчас чистое состояние Дональда Трампа оценивается в $ 4,5 млрд.

7. Майкл Джордан

Майкл Джордан, неоспоримо, самый известный баскетболист в мире. В детстве он понимал, что любит баскетбол и хочет сделать на этом карьеру, но тренер не возьмет его, потому что он имеет низкий рост.

Легенду баскетбола не взяли даже в университетскую баскетбольную команду его средней школы. Джордан продвигался вперед через все эти неудачи, которые определяли его успех, и по-настоящему вдохновляют сейчас.

Источник: https://uspeh-woman.com/vdohnovljajuzhie-istirii-uspeha-izvestnih-ljudey/

Как имя влияет на выбор профессии: женские имена | ГородРабот.ру

Женские имена и профессии: кто сможет добится больших успехов в карьере

Мнение социологов и сухая статистика – разбираемся, как имя влияет на профессию. Часть 1 – женские имена.

Мы проанализировали 20 млн резюме и нашли интересную закономерность – тёзки часто выбирают одну и ту же профессию.

Например, в бухгалтерии чаще работают Ольги и Марины, Андреи успешно работают инженерами, а Сергеи – творческие ребята.

Вот ещё одно интересное наблюдение – Александр, Сергей, Елена и Ольга чаще попадают в ДТП.

Совпадение? Вот и мы решили разобраться. Сегодня о женских именах.

Выбрали 15 самых популярных имён за последние 50 лет: Мария, Анна, Наталья, Ольга, Анастасия, Елена, Вера, Юлия, Екатерина, Татьяна, Дарья, Марина, Надежда, Александра, Ирина.

Расскажем о каждой.

Что говорят социологи о влиянии имени на профессию

Социологи и психологи пришли к выводу, имя влияет на формирование личности и самовосприятие.

Специалисты ономатологии (это раздел языкознания, изучающий имена собственные) уверены, каждый звук имеет определённый энергетический фон. На этом основана целая философия имянаречения.

Мы собрали социальные, философские и психологические рассуждения и дали характеристику топ-15 женских имён по версии ГородРабот.ру

Мария

Марии – образ уютной, домашней женщины. Честная, справедливая, терпеливая, добрая. Не лидер по натуре.

Марие лучше работать с детьми. Наиболее подходящие профессии – учитель, воспитатель, няня или врач-педиатр. Она хорошо справится с организацией детских мероприятий.

Если Марию не привлекают быт и работа с детьми – из неё получится отличный ассистент руководителя или секретарь.

Анна

Анна полностью руководствуется чувствами. Даже в работе. Карьеру строить лучше в психологии, флористике, дизайне или заняться благотворительностью.

Аня не любит работать в аврале, предпочитает размеренную рутину. Имеет живой ум, но часто отпинывается от работы, которая требует интеллектуальных затрат.

Анна больше верит в интуицию, чем в тяжёлый труд. Готова работать за копейки – если всё будет по душе.

Наталья

Наталья увлекается всем – танцами, спортом, рисованием, музыкой. Но танцевать получается лучше.

Это прирожденные хореографы и исполнительницы танцев любых направлений. Особенно это касается Наташ, рождённых зимой (не спрашивайте, мы не знаем почему).

Наталья отличается целеустремлённостью и способностью держать удар.

Если с танцами не получится, из Наташи выйдет хороший педагог.

Ольга

У Ольги гибкий и расчётливый ум. Она не подходит для роли кроткой домохозяйки и даже из декрета выходит раньше времени.

Ольга – отличный работник. Она сможет полностью реализоваться в профессии, требующей концентрации и полной отдачи. Только так Оля чувствует себя живой и нужной.

Принципиальная и фанатичная. Ольга тратит много сил, времени и энергии на работе в надежде получить высокую оценку начальника.

Анастасия

Настя с детства мечтает стать актрисой.

Она любит примерять разные образы и часто меняет работу. Это девушка тонкой натуры с развитой интуицией и эмпатией. Анастасия станет хорошим психологом.

Ещё одна сильная сторона – развитое воображение и креатив. Настя может превратить творчество и жизнелюбие в бизнес. Например, открыть ивент-агентство. На крайний случай можно заняться копирайтингом.

Елена

Елена умеет воздействовать на чувства окружающих. Развитая эмпатия и способность эмоционального отклика помогают легко продвигаться по карьере.

Но характер вспыльчивый – работа с детьми не подойдёт.

Лена любит сказки и с головой погружается в придуманный мир – может стать хорошей писательницей. Из «земных» профессий подойдут переводчик, диктор, психолог, экскурсовод, коуч.

Имеет хороший вкус и стремится к эстетике – на работе тоже. С ней легко и просто общаться, но Елена – не командный игрок.

Вера

Вера непростая.

Рассудительная, меркантильная и упрямая. Вера не верит в интуицию и не ищет вдохновения. Она ставит цели и идёт к ним. Иногда по головам.

На работе держится холодно, предпочитает формальное общение.

Вера любит сложности и выбирает прогрессивные профессии. Не слушает советов и часто идёт против традиций. Таким девушкам подходит сфера IT.

Вера достигает впечатляющих профессиональных и финансовых успехов.

Юлия

Пишут, что характер Юлии зависит от месяца рождения.

Зимняя Юля конфликтная и очень принципиальная. Одиночка, не умеет работать в команде, не переносит большие коллективы, не любит общаться с незнакомыми людьми.

Весенняя Юля – продажник от Бога. Легко навязывает своё мнение, красиво говорит.

Летняя Юля любит движение и людей – чем больше, тем лучше. Умеет сплотить, вдохновить и заставить работать.

Осенняя Юля стабильная, спокойная и рассудительная. Перфекционистка, придирается к мелочам, иногда слишком осторожна. Идеальный финансист.

Екатерина

Екатерина очень честолюбивая, говорит правду в лицо, не мешает работу с личным.

Катю часто ставят в пример. Ответственная, чётко выполняет рабочие обязанности, соблюдает сроки, не опаздывает. Любит порядок и дорожит своим профессиональным именем.

Строгая и справедливая Екатерина будет хорошо себя чувствовать в юриспруденции, финансах, управлении персоналом, педагогике, бизнесе.

Это хороший босс и надёжный бизнес-партнёр.

Татьяна

Татьяна не терпит конкуренции – ни на работе, ни в жизни. Эмоционально нестабильный работник, любит власть.

Это карьеристки, которые легко задвигают личную жизнь на второй план. Но Тани часто возмещают нехватку мужского внимания флиртом с коллегами, чем создают много неловких ситуаций.

Татьяна умная и целеустремлённая – школа с золотой медалью, много хобби и грамот. Такой активной девушке комфортно в творческих сферах – журналистика, музыка, театр, изобразительное искусство.

Но если Таня захочет стать программистом или врачом – у неё тоже всё получится.

Дарья

Дарья любит командовать.

Любит контролировать, давать советы и снова контролировать. Даша не стремится стать начальником на работе, но даже на линейной позиции будет навязывать свои порядки начальнику.

Дарья способная и энергичная. Любит коллектив, и это взаимно.

Несмотря на внешнюю прилежность, может уволиться в один день и отправиться на поиски идеальной работы.

Даша – хороший психолог или журналист.

Марина

Упорная и талантливая. Часто Марина отличается эффектной внешностью.

Легко располагает к себе людей и завязывает новые знакомства. Из Марины получится отличная ассистентка или секретарша.

Также подходят профессии художницы, массажистки, косметолога, дипломата, переводчика. Правда, Марину часто подводят память и внимательность.

Не боится рисковать, что может привести к сумасшедшему успеху или провалу. Поэтому Марине нужен более рассудительный союзник.

Надежда

Чувственная и романтичная Надежда тоже мечтает стать актрисой.

Если не получится стать актрисой, то профессия стюардессы удовлетворит жажду авантюризма.

Но профессиональные способности Нади тоже зависят от сезона.

Летние – не особо амбициозные и больше стремятся к роли домохозяйки, осенние – наоборот, уходят в работу с головой, зимние – что-то среднее между летними и осенними Надеждами, весенние – больше заинтересованы в размере зарплаты, чем в признании и статусности.

Из Нади получится успешная бизнесвумен.

Александра

Александра настойчивая, упёртая и «очень девочка».

От Саши ждут мужского характера, но это полная противоположность.

Да, Александра ставит цели, упорно движется в сторону решения проблемы и анализирует ситуацию. Но делает это по-женски – хаотично, с эмоциями, капризами и аргументами типа «Потому что я так хочу».

Саша осознанно подходит к выбору профессии, выбирает лучшее – учебное заведение, работодателя, окружение.

Александра не мечтает стать тихой домохозяйкой. Она хочет признания и сможет эффективно работать в медицине, финансах, туризме, автобизнесе.

Ирина

Ирина тактичная, воспитанная, обаятельная от природы.

Имеет множество увлечений и путей профессионального развития: от педагога и бухгалтера – до художника и учёного со степенью.

Ирина любит деньги и стремится к высокому уровню жизни. Заработная плата – определяющий фактор при выборе профессии, работы, друзей.

Ради улучшения финансового положения может пройтись по головам, уйти с любимой работы и забыть о принципах.

Умная и старательная Ирина справится с высокой должностью. Она легко находит нужные связи и всегда остаётся в плюсе.

Но для работодателя такая сотрудница станет проблемой. Ирина не признаёт авторитетов и ведёт себя больше снисходительно, чем дружелюбно.

Как зависит профессия от имени – статистика

Мы проанализировали 9 834 396 «мужских», 9 448 092 «женских» резюме и узнали – какие имена и профессии оказались наиболее популярными у мужчин и женщин России.

Топ-10 женских имён в России по версии ГородРабот.ру

% от общего количества резюме женщин

  1. Елена – 4%
  2. Ольга – 3,21%
  3. Наталья – 2,98%
  4. Татьяна – 2,87%
  5. Ирина – 2,87%
  6. Екатерина – 2,4%
  7. Юлия – 2,24%
  8. Анна – 2,24%
  9. Светлана – 2,19%
  10. Анастасия – 1,99%

Топ-10 популярных профессий среди женщин России по версии ГородРабот.ру

% от общего количества резюме женщин

  1. Бухгалтер/экономист – 3,05%
  2. Руководитель/директор – 2,54%
  3. Администратор/секретарь – 2,23%
  4. Психолог – 1%
  5. Преподаватель/педагог/учитель – 0,9%
  6. Юрист/юрисконсульт – 0,66%
  7. Переводчик – 0,3%
  8. Повар/кондитер – 0,2%
  9. Врач/медсестра – 0,2%
  10. Редактор/журналист – 0,2%

Получилось найти некоторую закономерность в выборе профессии у женщин с одинаковыми именами:

  • Профессию бухгалтера/экономиста чаще выбирают Натальи, Татьяны, Ирины, Марины, Анастасии, Екатерины и Марии
  • Елены, Ольги, Оксаны, Виктории, Александры, Юлии чаще ищут работу руководителем или директором
  • Администратором и секретарём чаще хотят стать Дарья, Анна, Ксения, Елизавета, Вера, Инна и Валерия
  • Елена, Александра, Евгения, Марина, Кристина – самые распространённые имена среди резюме психологов
  • Юристы и юрисконсульты – Ольга, Яна, Олеся, Любовь, Лилия, Татьяна, Мария
  • Профессию учителя/педагога/преподавателя чаще выбирают Ирины, Екатерины, Натальи, Галины, Людмилы, Надежды
  • Переводчиком больше работают Елены, Алёны, Маргариты, Полины, Валерии, Елизаветы, Дарьи
  • Профессия повара популярна у женщин с именем – Марина, Валентина, Людмила, Надежда, Лариса, Ирина
  • Среди резюме врачей и медсестёр больше женщин по имени – Александра, Кристина, Алина, Виктория, Евгения, Светлана

Источник: https://GorodRabot.ru/article/336

Бизнес
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: